Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
https: //k hot h u vien .comBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ NỘI VỤHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIAMANIVONG BONGSOUVANHĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨ Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào ỨC Ở TỈNH SAVANAKHET,NƯỚC CỘNG HÒA DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀOLUẬN ÁN TIẾN SÌ QUÁN LÝ CÔNGChuyên ngành: Quàn lý công Mã số: 9 34 04 03HÀ NỘI, NĂM 2021MỜ ĐẦU1Tính cấp thiết cúa đề tàiTrong nền kinh tẽ tri thức hiện nay, đội ngũ cán bộ. công chức (CBCC) có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc xây dựng một Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào nền hành chính tiên tiến, hiện đại. trong quản lý nhà nước (QLNN), thúc đẩy sự phát triển kinh tẽ - xà hội của đãt nước. Vì vậy, đội ngũ CBCC cân pháiĐào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
được trang bị kiên thức đẽ có thể đáp ứng với những thay dõi của thời cuộc. Cùng với đó cân phải có sự chuẩn bị, chọn lọc chu đáo đế có một đội ngũ Chttps: //k hot h u vien .comBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ NỘI VỤHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIAMANIVONG BONGSOUVANHĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨ Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào pháp luật, chuyên môn. có nghiệp vụ hành chính và khà năng thực tiên thực hiện công việc trong công cuộc đói mới.Các quốc gia trên thế giới nói chung và nước Cộng hòa nhân chủ nhân dân (CHDCND) Lào nói riêng, việc nâng cao chất lượng đội ngù CBCC luôn được quan tâm đặc biệt bời tầm quan trọng cùa đ Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào ội ngù này đói với việc thúc dãy phát triẽn kinh tê - xà hội và nâng tầm vị thê quốc gia. Thực tiên lịch sừ đã chứng minh, đẽ nâng cao chất lượng độiĐào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
ngù CBCC thì không thẽ thiêu hoạt động đào tạo. bôi dường (ĐTBD) cho đội ngù này, trang kị kiến thức, kỹ năng, thái độ đẽ đội ngù CBCC đàm đương đttỢchttps: //k hot h u vien .comBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ NỘI VỤHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIAMANIVONG BONGSOUVANHĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨ Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào inh tẽ - xà hội, gia tăng mức độ hài lòng cùa người dân đối với đất nước, tạo niêm tin cho người dân, doanh nghiệp và các tõ chức về một nên hành chính chuyên nghiệp, hiệu quá. nâng cao chất lượng hoạt định, tham mil'll và tó chức thực hiện chính sách công trong thực tiền. Ờ nước CHDCND Lào, ĐTBD độ Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào i ngũ CBCC được xác định nhâm đào tạo nhừng kỳ năng cơ bân. bô sung kiến thức chuyên môn1nghiệp vụ nhâm nâng cao chãi lưựng CBCC theo yêu câu cùa càiĐào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
cách hành chinh, đáp ứng được yêu câu ngày càng cao trong tiến trinh phát tricn. Dặc biệt trong thẽ kỳ 21 khi mà cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ luhttps: //k hot h u vien .comBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ NỘI VỤHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIAMANIVONG BONGSOUVANHĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨ Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào h thạo VC chuyên môn nghiệp vụ, có kiên thức, kỳ năng làm việc hiệu quà, có Irình dộ quàn lý tốt. tiung thành tuyệt đối với chê độ xà hội chú nghía tại nước CIIDCND Lão.Savannakhet nâm ờ phía trung l.ào, có diện tích dóng hãng chiếm 59% và miẻn núi 41% trong (ló diện tích trồng trọt có khoảng 700.00 Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào 0 ha, diện tích rừng chiêm 61% cùa tổng diện tích toàn tình, chính quyền tình Savanakhet luôn nhận thức sâu sâc tầm quan trọng cùa việc ĐTBD đội ngù CĐào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
BCC nhăm nâng cao chãt lượng, đáp ứng những yêu cău quàn lý ngày càng cao trong giai đoạn hiện nay.Trong nhùng năm qua, công tác ĐTBD đội ngũ CBCC cùahttps: //k hot h u vien .comBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ NỘI VỤHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIAMANIVONG BONGSOUVANHĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨ Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào nh tẽ, cõng tác vận động quần chúng... của CBCC được nâng lên rò rệt. Da số CBCC phát huy tác dụng tốt. biết lãm việc và làm việc có hiệu quâ, luôn hoàn thành nhiệm vụ dược giao. Bội ngù CBCC dà góp phần quan trọng vào công cuộc dôi mới và phái Iriên kinh lẽ - xầ hội lại dịa phương.Tuy vậy, chất lượ Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào ng công tác DTBD đội ngũ CBCC cúa tinh Savanakhct chưa cao. Sự vận dụng kiên thức dà học ờ nhà trường vào thực liên cùa mộl sõ CBCC sau khi DTBD côn gĐào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
ượng ép. hình thức chưa thuần thục; năng lực tố chức chi đạo thực ticn, khá năng vận dụng kiến thức vào hoạt động thực tê. diêu hành các hoại dộng xà https: //k hot h u vien .comBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ NỘI VỤHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIAMANIVONG BONGSOUVANHĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨ Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào chưa phù hợp với2đôi tượng, chưa gân với thực tiền. Trang thiết bị phục vụ cho giáng dạy và học tập còn yếu và thiêu. Đội ngũ giáng viên còn nhiều bãt cập. chất lượng đội ngũ chưa đông bộ. trình độ chuyên môn còn nhiêu hạn chẽ, chưa ngang tâm đòi hỏi của thời kỳ mới. Kiến thức thực tiên còn hạn chế Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào , có mặt còn lạc hậu so với tinh hình. Phương pháp giàng dạy chưa được đói mới mạnh mè, giàng dạy chưa gân sát với thực tiền, chù yẽu truyền thụ kiếnĐào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
thức một chiều, chưa phát huy được tính tích cực. chủ động cùa học viên. Giàng viên chưa được tạo điều kiện tiếp cận và sử dụng các phương tiện hiện đhttps: //k hot h u vien .comBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ NỘI VỤHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIAMANIVONG BONGSOUVANHĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨ Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào triẽn đất nước, đội ngũ CBCC với vai trò là lực lượng trực tiếp thực thi nhừng chủ trương, đường lõi cùa Đàng và chính sách, pháp luật cùa Nhà nước căn được nâng cao trình độ. năng lực về mọi mặt. Đẽ làm được việc này cần dõi mới mạnh mè nội dung, chương trình và phương pháp giàng dạy. ĐTBD nội dung Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào mà C.BCC cần. phù hợp với yêu cău cùa mồi vị trí công việc.Nghiên cứu về ĐTBD CBCC có khá nhiêu tác già với nhừng cách tiếp cận khác nhau, từ thực trĐào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
ạng, kinh nghiệm ĐTBD đội ngũ CBCC đến ĐTBD theo vị trí việc làm. Ờ các nước phương Tây, thường đê cập đẽn bồi dưỡng công chức. Ờ CHDCND Lào. không chhttps: //k hot h u vien .comBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ NỘI VỤHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIAMANIVONG BONGSOUVANHĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨ Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào CBCC ở CHDCND Lào. Tuy nhiên, ỏ' CHDCND Lào. các công trình nghiên cứu về ĐTBD CBCC không phái là nhiều, trong số đó chưa có công trình nào nghiên cứu một cách cãn cơ về vãn đê ĐTBD đội ngũ CBCC ờ địa phương. Do tính phức tạp cùa hoạt động ĐTBD đội ngũ CBCC và sự vô hạn cúa hệ thõng các tri thức liê Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào n quan đến lình vực này nên luận án tiêp tục làm rò, làm sâu sắc thêm nhừng vãn đẽ lý luận vê ĐTBD CBCC.3Đê góp phân nâng cao chất lượng công tác ĐTBDĐào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
đội ngũ CBCC tại tinh Savanakhet, nước CHDCND Lào hiện nay, tác giã đà chọn vãn đê: “Đào tạo, bôi dường đội ngù cán bộ. công chức ở tinh Savanakhet, https: //k hot h u vien .comBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ NỘI VỤHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIAMANIVONG BONGSOUVANHĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨ Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào n cứuTrên cơ sở lý luận vê công tác ĐTBD đội ngũ CBCC, luận án đánh giá thực trạng công tác ĐTBD đội ngũ CBCC của tinh Savanakhet, nước CHDCND Lào, từ đó đê xuất một số giái pháp nhâm hoàn thiện hoạt động ĐTBD đội ngù CBCC cùa tinh Savanakhet, nước CHDCND Lào.2.2.Nhiệm vụ nghiên cứuĐê thực hiện được Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào mục đích nghiên cứu, luận án thực hiện các nhiệm vụ cụ thê như sau:Một là. tông quan các công trình khoa học liên quan đến đê tài luận án của các tácĐào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
giả đi trước đê kế thừa những tri thức, bài học mà các đề tài trước đà đạt được, đỏng thời tìm kiêm nhừng vân đê mà các công trình khoa học của các thttps: //k hot h u vien .comBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ NỘI VỤHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIAMANIVONG BONGSOUVANHĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨ Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào ân tích, đánh giá, làm rõ thực trạng hoạt động ĐTBD đội ngù CBCC của tinh Savanakhet, nước CHDCND Lào hiện nay. Chi ra những kêt quá đạt được và nhừng hạn chẽ trong công tác ĐTBD đội ngũ CBCC của tinh.Bốn là, từ thực trạng công tác ĐTBD đội ngũ CBCC của tinh Savanakhet, nước CHDCND Lào, trên cơ sờ q Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào uan điếm cùa Đàng NDCM Lào vê ĐTBD đội ngũ CBCC và phương hướng ĐTBD đội ngũ CBCC cúa tinh, luận án đê xuất một số giãi pháp hoàn thiện hoạt ĐTBD độiĐào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh savanakhet, nước cộng hòa dân chủ nhân dân lào
ngũ CBCC của tỉnh Savanakhet, nước CHDCND Lào hiện nay.https: //k hot h u vien .comBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ NỘI VỤHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIAMANIVONG BONGSOUVANHĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨhttps: //k hot h u vien .comBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ NỘI VỤHỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIAMANIVONG BONGSOUVANHĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨGọi ngay
Chat zalo
Facebook