Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo
Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo
LỜI NÓI ĐÂUViệt Nam đang chuyền mình với nhừng bước tiêìi mới, những thành tựu mới cả về văn hoá, kinh tế, chính trị, xã hội. Hoà mình vào sự phát tri Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo iến cùa nên kinh lẽ các tố chức muốn tồn tại và phát triến nhất định phải xây dựng cho mình các yêu tố tiêm lực vtìng vàng, như vốn, công nghệ, tài nguyên, đặc biệt là con người. Nguồn nhân lực ữong mọi tố chức đóng vai trò đặc biệt quan trọng, là yêu tô quyết định sự thành công hay thất bại của một Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo tõ chức. Một ông chủ thành công là một ông chù biết cách dùng người, biẽl cách lựa chọn đúng người làm đúng việc và đúng vị trí. Vì vậy công tác quànGiải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo
trị nhân sự nói chung và công tác tuyên dụng nói riêng giừ một vị trí rẫt quan trọng trong sự thành cồng cùa môi tổ chức. Chất lượng nguồn nhân lực đLỜI NÓI ĐÂUViệt Nam đang chuyền mình với nhừng bước tiêìi mới, những thành tựu mới cả về văn hoá, kinh tế, chính trị, xã hội. Hoà mình vào sự phát tri Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo ãnh đạo nào cũng thây được tâm quan trọng và biết cách thực hiện tốt công tác đó.Nghiên cứu quá trình tuyến dụng của một tõ chức từ đó đưa ra những đánh giá về công tác tuyến dụng đê luyến chọn được nhừng nhân lực có trình độ phù hợp với vi trí cân tuyến dụng la một vân đê hết sức cân thiết.Từ nhưng Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo thu’c tê trên em đà mạnh dan chon đê tài ” Giải pháp nhâm nâng cao hiệu quà công tác tuyên dụng nhân sự tại ban quàn lý khu kinh tẽ cứa khâu quốc têGiải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo
câu treo” làm đê tài thực tậpMục đích của đê tài này là nghiên cứu những lý luận cơ bàn cũng như thực trạng của công tác tuyến dụng nhân sự tại Ban QuLỜI NÓI ĐÂUViệt Nam đang chuyền mình với nhừng bước tiêìi mới, những thành tựu mới cả về văn hoá, kinh tế, chính trị, xã hội. Hoà mình vào sự phát tri Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo n viên có chất lượng hơn.Với nội dung lớn mớ mẻ, thời gian nghiên cứu có hạn, trình độ và khả năng còn hạn chẽ, chắc chắn không tránh khỏi nhiều sai sót. Rãt mong được sự góp ý và đánh giá chân thành của các thây cô giáo và các cán bộ trong Ban Quàn Lý đế bàn chuyên đê này có giá trị lớn vê mặt lý l Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo uận và thực tiên.Cuối cùng, tôi xin chân thành cảm ơn sự giúp đờ, hướng dần nhiệt tình cùa Cô Lê Na, cùng với các cán bộ, nhân viên đặc biệt là cán bộGiải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo
Văn Phòng thuộc Ban Quàn Lý Khu kinh tê cửa khâu quôc tẽ Câu Treo đâ tạo điều kiện cho tôi hoàn thành bản chuyên đê này.Đề tai gôm 2 phân:Phân thứ nhLỜI NÓI ĐÂUViệt Nam đang chuyền mình với nhừng bước tiêìi mới, những thành tựu mới cả về văn hoá, kinh tế, chính trị, xã hội. Hoà mình vào sự phát tri Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo in tê cửa khấu quốc tế câu treo1PHÂN 1: TÕNG QUAN VẾ BAN QUÀN LÝ KHU KINH TẼ CỬA KHẤU QUỐC TẼ CÂU TREO1.1Tổng quan vê BQL khu kinh tê cứa khẩu quốc tế Câu Treo1.1.1Lich sử hình thànhTên giao dịch: Ban Quản Lý Khu Kinh Tê Cửa Khâu Quốc Tê Cầu TreoBan Quàn Lý Khu Kinh Tẽ Cửa Khâu Quốc Tẽ Câu Treo là c Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo ơ quan quản lý trực thuộc UBND tỉnh Hà Tình.Trưởng ban: Trân Báu HàTrụ sờ chính: Khối 5- Thị trấn Tây Sơn- Huyện Hương Sơn- Tình Hà Tĩnh.Điện thoại:(8Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo
4) 39.876823Fax:(84) 39.876823Email:cautreo(a)hatinh.gov.vnWebsite:http:ZAvww.cautreo.gov.vnNgày 12/11/1998 Chính phủ Việt Nam đà ban hành quy chê khuLỜI NÓI ĐÂUViệt Nam đang chuyền mình với nhừng bước tiêìi mới, những thành tựu mới cả về văn hoá, kinh tế, chính trị, xã hội. Hoà mình vào sự phát tri Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo đâu tư theo hướng ưu đài hơn, tạo diêu kiện thuận lợi cho việc xây dựng, phát triền khu kinh tê của khâu quốc tê Cầu Treo, ngày 12/01/2005 Thủ tướng Chính phủ ra quyết định sô 11/2005/QĐ-TTg ban hành Quy chê khu kinh tế thương mại cửa khấu quốc tê Cầu Treo, tỉnh Hà Tình. Khu thương mại Câu Treo được Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo đối tên thành khu kinh tẽ cửa khâu quốc tê Câu Treo.Tính “đặc biệt” ở đây được thê hiện là:Thứ nhất, việc thành lập khu kinh tẽ cửa khâu Câu Treo thếGiải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo
hiện sự quan tâm rất lớn của Đàng và Nhà nước Việt Nam, nhâm cụ thế hoá mối quan hệ hợp tác toàn diện với nước bạn Lào, tạo ra diêm nhân đâu câu của LỜI NÓI ĐÂUViệt Nam đang chuyền mình với nhừng bước tiêìi mới, những thành tựu mới cả về văn hoá, kinh tế, chính trị, xã hội. Hoà mình vào sự phát tri Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo ch xoá đói giảm nghèo, nâng cao đời sống vật chất tinh thân cho cư dân vùng biên giới miên Tây tình Hà Tĩnh.2Thứ hai, đây là mô hình khu kinh tẽ rât mới được Chính phủ Việt Nam cho triến khai xây dựng và hoạt động theo một quy chê riêng lãn đâu tiên được áp dụng thí điếm tại Việt Nam, được hưởng mức Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo ưu đãi cao nhất theo quy định hiện hành của luật pháp Việt Nam. Cho phép khách du lịch được mua một lượng hàng hoá miền thuế có giá trị không quá 500Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo
.000đ/người/ngày và các điêu ước quốc tê mà Việt Nam ký kết hoặc gia nhập, việc thực hiện hợp định GMS vê kiẽm tra thủ tục phương tiện vận tài “một điLỜI NÓI ĐÂUViệt Nam đang chuyền mình với nhừng bước tiêìi mới, những thành tựu mới cả về văn hoá, kinh tế, chính trị, xã hội. Hoà mình vào sự phát tri Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo iện tích (56.000 ha) lớn nhất trong số các khu kinh lê cửa khấu hiện có trên cà nước với ranh giới địa lý xác định thuộc lành thố chù quyền quốc gia Việt Nam nhưng có không gian kinh tê thương mại riêng biệt.Với tống diện tích: 15.804 ha; bao gồm thị Iran Tây Sơn và xã Sơn Kim, Sơn Tây thuộc huyện H Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo ương Sơn , tinh Hà Tĩnh.Dân số: Hiện tại 35.000 người, quy hoạch phát triẽn đên 2020 là 55.000 người.Chiêu dài trải dọc theo quốc lộ 8A là 25 km, cáchGiải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo
thành phố Hà Tình 80Km và cách thành phố Vinh Nghệ An 70 Km. Thông thương với nước Cộng hoà Dân chủ Nhân Dân Lào, Thái Lan, Mianma và các nước trong LỜI NÓI ĐÂUViệt Nam đang chuyền mình với nhừng bước tiêìi mới, những thành tựu mới cả về văn hoá, kinh tế, chính trị, xã hội. Hoà mình vào sự phát tri Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo ) là cơ quan quàn lý nhà nước tiực thuộc ủy ban nhân dân tỉnh Hà Tĩnh : có chức năng quàn lý đâu tu’, xây dựng và phát triẽn Khu kinh tê cửa khẩu quốc tê Cầu Treo theo Quy chế hoạt động (được ban hành theo Quyết định 162/2007/QĐ-TTg ngày 19/10/2007 của Thủ tướng Chính phủ), quy hoạch, kê hoạch và ti Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo ến độ thực hiện được cơ quan nhà nước có thâm quyền phê duyệt.Ban quân lý có tu’ cách pháp nhân, có tài khoán, trụ sở làm việc và con dẫu hình Quôc huGiải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo
y; là đầu mối kế hoạch ngân sách của tinh; được cân đối riêng vốn đâu tư phát triển tù’ nguồn ngân sách Trung ương: kinh phí hoạt động của Ban quản lýLỜI NÓI ĐÂUViệt Nam đang chuyền mình với nhừng bước tiêìi mới, những thành tựu mới cả về văn hoá, kinh tế, chính trị, xã hội. Hoà mình vào sự phát tri Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại ban quản lý khu kinh tế cửa khẩu quốc tế cầu treo số: 1693/QĐ-TTg ngày 18 tháng 12 năm 2007 của Thủ tướng Chính phủ.3LỜI NÓI ĐÂUViệt Nam đang chuyền mình với nhừng bước tiêìi mới, những thành tựu mới cả về văn hoá, kinh tế, chính trị, xã hội. Hoà mình vào sự phát triGọi ngay
Chat zalo
Facebook