Khóa luận đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm phát triển dịch vụ di tích huế thông qua nhóm các chỉ số KPI

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 138 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Khóa luận đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm phát triển dịch vụ di tích huế thông qua nhóm các chỉ số KPI

Khóa luận đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm phát triển dịch vụ di tích huế thông qua nhóm các chỉ số KPI

ĐẠI HỌC HUỂ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ........£0 * GS.KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂ

Khóa luận đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm phát triển dịch vụ di tích huế thông qua nhóm các chỉ số KPI ÂM PHÁT TRIẺN DỊCH vụ DI TÍCH HUÉ THÔNG QUA Bộ CHI SỐ KPINGUYÊN HOÀNG PHƯƠNG OANHKHÓA HỌC : 2015-2019ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ KHOA QUẤN TRỊ

KINH DOANH ........so * G®.KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGƯÒN NHÂN LỤ C TẠI TRUNG TÂM PHÁT TRIẺN DỊCH vụ DI TÍCH HUÉTHÔNG QUA Bộ CHỈ Khóa luận đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm phát triển dịch vụ di tích huế thông qua nhóm các chỉ số KPI

SÓ KPISinh viên thực hiện:Nguyễn Hoàng Phương OanhLop K49B QTKDNiên khóa: 2015-2019Giáo viên hướng (lẫn ThS Bùi Van ChiêmHuế, 12/2018Đ hoàn thành d c

Khóa luận đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm phát triển dịch vụ di tích huế thông qua nhóm các chỉ số KPI

d tài lu n văn t t nghi p này, ngoài n 1 c c a b nrthân, tôi đã nh n đ c r t nhi u s giúp đ Âvằ ng h ca các th y cô, b n bè và các anh ch cán b ti Tr

ĐẠI HỌC HUỂ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ........£0 * GS.KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂ

Khóa luận đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm phát triển dịch vụ di tích huế thông qua nhóm các chỉ số KPI , đóng góp ý ki n cho tôi trong quá trinh hoàn thành đ tài này. Th c s , đó là nh ng ý ki n đóng góp h t s c quý báu. Đ c bi t, đ hoàn, thành t t đ tà

i này, tôi xin chân thành cm n th y, Th c Sĩ Bùi Văn Chiêm, ng i đà h ngdn t ntinh,quan tâm và đ y tráchnhim tlúc 1ach nđ tài cũng nh trong su tquátìn Khóa luận đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm phát triển dịch vụ di tích huế thông qua nhóm các chỉ số KPI

hhoàn thi n đ tài.Tiptheo,tôixin chân thành cm nsgiúpđ , tođi uki nthu nlicattccánb ,công nhân viên và ng í lao đ ng c a Trung tâm phát tri n d ch V D

Khóa luận đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm phát triển dịch vụ di tích huế thông qua nhóm các chỉ số KPI

i tích Hu . Đ c bi t, cho tôi g í 1 i c m n chân thành và sâu s c t í Phòng Tài Chính- Hành chính c a trung tâm đã t o đi u ki n thu n 1 i nh t đ tôi

ĐẠI HỌC HUỂ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ........£0 * GS.KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂ

Khóa luận đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm phát triển dịch vụ di tích huế thông qua nhóm các chỉ số KPI ên, và t o đỉ u ki n đ cho tôi có th hoàn thành nghiên c u này m t cách t t nh t có th .Cu i cùng, mcdùđãc gngn lcht mình c a b n thân throng vi C _Ịĩ

ĩ'c hi n lu n văn này,Khóa hum tot nghiệp đại họcGVHD: Ths. Biti Ván Chiêmbàilu n vănch cch n không thtránhkh i nh ngthiu sót, hn ch. Kính mong sgóp ý Khóa luận đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm phát triển dịch vụ di tích huế thông qua nhóm các chỉ số KPI

và giúp đc acác th ygiáo,cô giáo và cácb n đkhóa lu nđ c hoàn thi n h n!M t 1 n n a, tôi xin ghi nh n t t c nh ng s giúp đ quý báu đó.Hue, tháng 12 nă

Khóa luận đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm phát triển dịch vụ di tích huế thông qua nhóm các chỉ số KPI

m 2018Sinh viên thực hiện:Nguyễn Hoàng Phương OanhSVTH: Nguyễn Hoàng Phương Oanh - Lớp: K49B QKDTiii

ĐẠI HỌC HUỂ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ........£0 * GS.KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI TRUNG TÂ