KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH
KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH
KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài: GIÃI PHẤP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CÙA NHẤN VIÊN TẠI CÔNG TY có PHẤN QUẢNG CÁO CÓNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỎ HỎ CHÍ M KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH MINH1LỜI MỜ ĐÀU1Lý do chọn đề tàiNguồn nhàn lực là nguồn lực không thê thiếu của mỗi doanh nghiệp, nó tạo nên thảnh công và giã trị cốt lõi cua mồi tò chức. Doanh nghiệp muốn cạnh tranh được Iren thị trường thì cần phải có nguồn nhân lực mạnh đặc biệt trong thời ki 4.0 thi việc tim kiểm nhàn tài càn KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH g khó khăn. Vi thế một trong nhừng vần đề được quan tàm hàng đầu cúa mồi nhà quán trị là lâm như thê nào đê có thê giừ chân nhàn viên, xây dựng lòng tKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH
rung thành cua nhân viên tại doanh nghiệp. Nguồn nhân lực có thế từ bó doanh nghiệp, tố chức bẩl kì lúc nào khi các chính sách lương thương, phúc lợi.KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài: GIÃI PHẤP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CÙA NHẤN VIÊN TẠI CÔNG TY có PHẤN QUẢNG CÁO CÓNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỎ HỎ CHÍ M KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH át triển hiên nay thi vấn đề nâng cao lòng trung thành của nhân viên càng được quan tàm. Ngày nay. các Agency đà mở rộng lình vực như thực hiện Marketing trẽn các trang mạng xà hội. quán lý quang cáo trực tuyến, web marketing, đặc biệt lâ hai mãng SEO (Search Engine Optimisation), đặc biệt lả SEO Go KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH ogle và SEM (Search Engine Marketing). Dần đến áp lực về kiến thức, về việc cập nhật nhừng kì năng, kicn thức mới. nắm bai xu hướng của khách hãng ngàKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH
y càng tăng cao. vi thế việc nâng cao lòng trung thành, gắn bó cua nhân viên dối với tô chức là điều hêl sức cân ihiêl.Công ty Cổ phần Quảng cáo Việt KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài: GIÃI PHẤP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CÙA NHẤN VIÊN TẠI CÔNG TY có PHẤN QUẢNG CÁO CÓNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỎ HỎ CHÍ M KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH g tạo content, thiểt kế hĩnh ánh. thiểt kế Website và thiết kế ứng dụng điện thoại. Ngoài ra cóng ly côn phát triển mãng giáo dục với học viện Google chuyên dào tạo nhừng chứng chi quốc tể về Digital Marketing được nhiêu người biêl đèn. Nhận thây được vai trò của việc nâng cao lòng trung thành, ngay KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH những ngây dầu mới thành lập Công ty cổ phần Quàng Cáo Cồng Việt Nam Adsplus đà cố gắng hoàn thiện các chính sách đề có thể phù hợp với mong dợi cùaKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH
các nhân viên trong tò chức, trờ thành ngòi nhà chung của mọi người cùng nhau phát triển. Vì vậy. thực hiện nội dung khóa luận với đề2tài “Nâng cao lòKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài: GIÃI PHẤP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CÙA NHẤN VIÊN TẠI CÔNG TY có PHẤN QUẢNG CÁO CÓNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỎ HỎ CHÍ M KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH ô phan Quãng Cáo cổng Việt Nam chi nhánh thành phố Hồ Chi Minh.2Mục tiêu nghiên cứu để tàiPhân tích tác động cua các yếu tố ảnh hướng đến lòng trung thành cùa nhân viên tại công ty cò phần quãng cáo cổng Việt Nam. đe xuất nhừng giãi pháp cho nhùng yếu tô anh hương còn tồn tại tại còng ty.3Đối tượng KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH nghiên cứuChu thê nghiên cứu: Các yeu to ảnh hướng tới lòng trung thành cùa nhân viên. Cụ thể là những chinh sách về lương và phụ cấp. đào tạo và phátKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH
triển, sự ghi nhận và phần thường, mối quan hệ với cấp trên, cơ hội thăng tiến trong còng việc, mỏi trường làm việc của nhân viên.Khách thế nghiên cứKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài: GIÃI PHẤP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CÙA NHẤN VIÊN TẠI CÔNG TY có PHẤN QUẢNG CÁO CÓNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỎ HỎ CHÍ M KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH nghiên cứu: Dừ liệu thứ cấp từ năm 2018-2019-Thời gian thực hiện: Trong vòng 10 tuần từ ngày 29-07 đến ngày 06-10-2019.4.2.Không gian nghiên cửuCông ty Cố Phần Quang Cáo cồng Việt Nam chi nhánh Thành Phố Hồ Chi Minh.4.3.Nội dung nghiên cứuCác yếu tố ảnh hường tới lòng trung thành của nhân viên tại KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH Công ty Cò Phan Quang Cáo cồng Việt Nam chi nhánh Thành Phố Hồ Chí Minh.5Phương pháp nghiên cứuNghiên cứu được tiến hành thông qua hai bước hiệu chinhKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH
:3-Bước 1: Sử dụng phương pháp thu thập số liệu, thống kê đè trinh bày đặc diêm nguồn nhân lục vã tình hình nhân sự tại còng ty cố phần Quãng cáo CòngKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài: GIÃI PHẤP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CÙA NHẤN VIÊN TẠI CÔNG TY có PHẤN QUẢNG CÁO CÓNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỎ HỎ CHÍ M KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH n lô lác động dến lòng trung thành cua nhàn viên.Sũ dụng phương pháp thông kè mô lá kềl hợp lông hợp phân lích nguôn dừ liệu sơ cấp và thử cấp thu thập dược trong quá trinh quan sát vã kết qua từ bâng kháo sál nhân viên trong công ly.6cấu trúc dề tàiNgoài phần phụ lục, lời mờ đầu, kết luận và lài li KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH ệu tham khão, nghiên cứu dược chia thành 3 nội dung chinh:Chương 1: Cơ sờ lý thuyết. Ớ chương này, tác giã hệ thống Lại toàn bộ cơ sờ lý thuyết về cácKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH
khái niệm, vai trò cúa lòng trung thành trong tổ chức. Ngoài ra. dựa vào một số công trình nghiên cứu liên quan, tác già đà xây dưng mô hình nghiên cKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài: GIÃI PHẤP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CÙA NHẤN VIÊN TẠI CÔNG TY có PHẤN QUẢNG CÁO CÓNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỎ HỎ CHÍ M KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH i Công ty Cô phần Quãng Cáo công Việt Nam chi nhánh Thành pho Hồ chi Minh. Qua nội dung chương 2. tác gia giới thiệu về nhùng thông tin cơ bàn. đặc diêm nguồn nhân lực. và phân tích thực trạng lõng trung thành cua nhân viên tại Công ly CP Quáng cáo công Việt Nam.Chương 3: Giai pháp nhầm nàng cao lòn KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài: GIẢI PHÁP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CT CỔ PHẦN QUẢNG CÁO CỔNG VIỆT NAM CN TP HỒ CHÍ MINH g trung thành cua nhàn viên tại công ty cô phân quãng cáo công Việt Nam.4KHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài: GIÃI PHẤP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CÙA NHẤN VIÊN TẠI CÔNG TY có PHẤN QUẢNG CÁO CÓNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỎ HỎ CHÍ MKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPĐề tài: GIÃI PHẤP NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH CÙA NHẤN VIÊN TẠI CÔNG TY có PHẤN QUẢNG CÁO CÓNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THÀNH PHỎ HỎ CHÍ MGọi ngay
Chat zalo
Facebook