Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Hàn Quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho Việt Nam.
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Hàn Quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho Việt Nam.
Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Hàn Quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho Việt Nam.
MÉN HÀN LÂMKHOA HỌC XÂ HỘI MẸT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘIDƯƠNG DUY ĐẠTKINH NGHIỆM PHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN Lực CỦA HÀN QUÓC TRONG LỈNH vực QUẢN LÝ TÀI Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Hàn Quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho Việt Nam. NGUYÊN, MÔI TRƯỜNG BIÊN, BÀI HỌC C HO MẸT NAMChuyên ngành đào tạo: Kinh tế quốc tế Mã số: 9 31 01 06LUẬN ÁN TIẺN Sĩ KINH TÉNGƯƠI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC:1PGS.TS. Phạm Quý Long2TS. Trần Anh TuấnHÀ NỘI - 2021LỜI CAM ĐOANTòi. Dương Duy Đạt. sinh ngày 24/8/1980. là nghiên cứu sinh chuyên ngành Kinh tế quốc Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Hàn Quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho Việt Nam. tế (đợt 2) năm 2017, Học viện Khoa học xà hội. được công nhận theo Quyết định số 6798/QD-HVKHXH ngày 08/11/2017 cùa Giám đốc Học viện Khoa học xà hội.Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Hàn Quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho Việt Nam.
Tỏi cam đoan luận án “Kinh nghiệm phát trièn nguồn nhàn lực của Hàn Quốc trong lình vực quan lý tài nguyên, mòi trường biên, bài học cho Việt Nam" làMÉN HÀN LÂMKHOA HỌC XÂ HỘI MẸT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘIDƯƠNG DUY ĐẠTKINH NGHIỆM PHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN Lực CỦA HÀN QUÓC TRONG LỈNH vực QUẢN LÝ TÀI Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Hàn Quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho Việt Nam. trong luận án là trung thực, có nguồn gốc và được trích dần rò ràng. Ket quá nghiên cứu của luận án chưa từng được công bổ ờ bat kỳ cóng trình nào khác.Nghiên cứu sinhDương Duy DạtLỜI CÁM ƠNĐẻ hoàn thành luận án. tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới giảng viên hướng dần khoa học PGS.TS Phạm Quý Long. Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Hàn Quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho Việt Nam. Phó viện trưởng phụ trách Viện Nghiên cửu Đông Bắc Á; TS. Trần Anh Tuan. Phó trưởng ban Tòng hợp, Viện Chiến lược phát triẻn Bộ Ke hoạch và Đau tư đàKinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Hàn Quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho Việt Nam.
tận tinh hướng dẫn. đong hành cùng tôi trong suốt thời gian thực hiện luận án.Tòi xin chân thành câm ơn các cơ quan, tô chức, chuyên gia và các cá nhâMÉN HÀN LÂMKHOA HỌC XÂ HỘI MẸT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘIDƯƠNG DUY ĐẠTKINH NGHIỆM PHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN Lực CỦA HÀN QUÓC TRONG LỈNH vực QUẢN LÝ TÀI Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Hàn Quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho Việt Nam. hoa học. Công nghệ và Hợp tác quốc tế: Ban lãnh đạo Tông cục Biên và Hái đao Việt Nam; Ban Giám đốc Học viện Khoa học và Xà hội: Khoa Kinh te quốc tế đà tạo điều kiện giúp đờ. hồ trợ. tạo điêu kiện và đào tạo tòi hoàn thành khóa học.Lời cuối cùng tôi xin được bày tô lòng câm ơn sâu sắc đến những ngư Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Hàn Quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho Việt Nam. ời thân trong gia đinh, đong nghiệp, bạn bè đà luôn động viên tỏi trong suốt quá trinh thực hiện luận án.Xin tràn trọng cám ơn!Nghiên cứu sinhDương DuKinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Hàn Quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho Việt Nam.
y Dạtmục: lụcMỜ ĐÀU................................................................ 1CHƯƠNG 1: TÒNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN cứu LIÊN QUAN ĐÉN ĐẺ TÀI LUMÉN HÀN LÂMKHOA HỌC XÂ HỘI MẸT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘIDƯƠNG DUY ĐẠTKINH NGHIỆM PHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN Lực CỦA HÀN QUÓC TRONG LỈNH vực QUẢN LÝ TÀI Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Hàn Quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho Việt Nam. guồn nhân lực quàn lý tài nguyên, môi trường biên ...14 ì. I. 1. Các nghiên cứu về phát triển nguồn nhàn lực.................141.1.2.Phát triển nguồn nhàn lực quản lý tài nguyên, mỏi trường biên:..161.2.Các nghiên cứu về kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực cùa các tácgiả trong và ngoài nước....... Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Hàn Quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho Việt Nam. .........................................231.2.ỉ. Các nghiên cừu cùa các tác già nước ngoài....................231.2.2.Các nghiên cứu cùa các tác giãKinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Hàn Quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho Việt Nam.
Việt Nam.......................241.3. Khoáng trống cùa các cóng trình nghiên cứu trong, ngoài nước và hướng nghiên cứu cùa tác già trong luận án......MÉN HÀN LÂMKHOA HỌC XÂ HỘI MẸT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘIDƯƠNG DUY ĐẠTKINH NGHIỆM PHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN Lực CỦA HÀN QUÓC TRONG LỈNH vực QUẢN LÝ TÀI Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của Hàn Quốc trong lĩnh vực quản lý tài nguyên, môi trường biển, bài học cho Việt Nam. án..............27CHƯƠNG 2: CO SỜ LÝ LUẠN VẺ PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực QUẲN LÝ TÀI NGUYÊN, MÔI TRƯỜNG BIẺN....................................29MÉN HÀN LÂMKHOA HỌC XÂ HỘI MẸT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘIDƯƠNG DUY ĐẠTKINH NGHIỆM PHÁT TRIẺN NGUỒN NHÂN Lực CỦA HÀN QUÓC TRONG LỈNH vực QUẢN LÝ TÀIGọi ngay
Chat zalo
Facebook