Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012
Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012
Mơ DÀU1.Lý do chọn đề tài1.1.Sinh thời, khi bàn về vai trò cùa công tác cán bộ. Chu tịch Hỗ Chi Minh đă khăng định: Mọi việc thành cóng hoặc thai bại Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012 là do cán bộ tôl hay kém. chinh vì vậy, Người luôn quan tàm den công tác dào tạo, bồi dường nâng cao trinh độ lý luận chinh trị. phẩm chất cách mạng cho dội ngũ cán bộ. đang viên và coi công tác huấn luyện cán bộ là công việc gốc cua Dang.Thực tiền cách mạng Việt Nam hơn 80 năm qua dà chứng minh: K Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012 hông có lý luận cách mạng thi không có phong trào cách mạng. Sức chiên đâu, nang lực lành đạo của Dang và cao hon là vận mệnh cùa Dang, của dân tộc dưMột số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012
ợc quyết định bởi bân lình chinh trị, pham chat cách mạng và trinh dộ của dội ngũ cản bộ, dáng viên. Bởi vậy, khi bân về chiến lược công lác cán bộ thMơ DÀU1.Lý do chọn đề tài1.1.Sinh thời, khi bàn về vai trò cùa công tác cán bộ. Chu tịch Hỗ Chi Minh đă khăng định: Mọi việc thành cóng hoặc thai bại Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012 sự thành bại cúa cách mạng, gan lien với vận mệnh của Đáng, của đất nước vả chế dộ, là khâu then chốt trong công tác xây dựng Dang. Công cuộc đồi mới loàn diện đất nước và xu the hội nhập quốc te ngày càng sâu rộng hom, khi mà thời cơ và thách thức, thuận lợi vả khỏ khăn, các nhân tố tích cực và tiê Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012 u cực dan xen nhau thì việc bồi dường, nâng cao trinh độ lý luận chinh trị ban lĩnh cách mạng cho đội ngũ cán bộ. đang viên càng trờ nên quan trọng hơMột số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012
n bao giờ hết.1.2.Hiện nay cá nước dang tiếp tục dẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và phát triển nhanh, bên V ừng: phát huy sức mạnh toàn dân lộcMơ DÀU1.Lý do chọn đề tài1.1.Sinh thời, khi bàn về vai trò cùa công tác cán bộ. Chu tịch Hỗ Chi Minh đă khăng định: Mọi việc thành cóng hoặc thai bại Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012 ra mục tiêu phấn dấu: Ben năm 2020 Thanh Hoá trờ thành một trong nhưng tinh liên lien. Dây là mục tiêu chính trị. ý chí quyết tâm cua Dâng bộ. chính quyền, cả hệ thong chính trị và nhân dân trong tinh. Dê đạt đượcmục tiêu trên, đòi hoi phai xây dựng được một đội ngũ cán bộ từ tinh đen cơ sỡ có phàm Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012 chắt chinh trị vừng vãng, có trinh độ chuyên môn cao, đũ nang lực lành đạo, quân lý và tô chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị đả đê ra trong giai đMột số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012
oạn mới.1.3.Trường Chinh trị tinh Thanh Hóa là dơn vị trực thuộc Tinh ủy và Uy ban nhàn dàn tinh, với chức năng cơ bân lả dào tạo trinh độ trung cap lMơ DÀU1.Lý do chọn đề tài1.1.Sinh thời, khi bàn về vai trò cùa công tác cán bộ. Chu tịch Hỗ Chi Minh đă khăng định: Mọi việc thành cóng hoặc thai bại Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012 ội ngũ cán bộ trong hệ thong chinh trị từ cấp xã den cap tình góp phân quan trọng xây dựng đội ngũ cán bộ lành đạo, quản lý \ ừng vàng VC ban lình chính trị, gioi về chuyên mồn nghiệp vụ... đáp ứng được ycu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện dại hoá què hương, đất nước. Ngoài ra, Trường ('hình Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012 trị côn có nhiệm vụ nghiên cứu khoa học, nghiên cứu thực le, lòng kết thực lien, ihực hiện chức năng iham mưu cho Tinh ủy, Uy ban nhân dân tinh về cônMột số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012
g tác xây dựng dâng và phát triền kinh te -xà hội, giữ vừng quốc phông, an ninh trên địa bản tinh Thanh 1 lỏa.1.4.Thực hiện chức năng, nhiệm vụ nêu trMơ DÀU1.Lý do chọn đề tài1.1.Sinh thời, khi bàn về vai trò cùa công tác cán bộ. Chu tịch Hỗ Chi Minh đă khăng định: Mọi việc thành cóng hoặc thai bại Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012 iệt, quản lý nhâ nước cho dội ngũ cán bộ trong hệ thống chính trị cơ sỡ. Tuy nhiên, trước yêu cầu đôi mới và nâng cao chất lượng đào lạo bôi dường cán bộ và công lác nghiên cứu khoa học, lông kết thực tiền trong giai đoạn mới đang đặt ra cho Trường Chinh trị tinh phái nâng cao chất lượng toàn diện v Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012 ề cơ sớ vật chất, trang thiết bị; về đội ngũ giáng viên, trong đó nâng cao chai lượng đội ngũ cán bộ quàn lý đóng vai Irò quyết định.1.5.Nghiên cứu dềMột số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012
tài “Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quán lý Trường ('hình trị tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2011 -2020*’, chúng tôi muon xây dựng mộtMơ DÀU1.Lý do chọn đề tài1.1.Sinh thời, khi bàn về vai trò cùa công tác cán bộ. Chu tịch Hỗ Chi Minh đă khăng định: Mọi việc thành cóng hoặc thai bại Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012 húng tôi chọn đề tài “Một số giài pháp nâng cao chat lượng dội ngù cán bộ quàn lý Trường Chính trị tinh Thanh lióa, giai đoạn 201 1 - 2020“ dê nghiên cứu.2..Mục đích nghiên cứuTrên cơ sớ nghiên cửu lý luận và thực tiễn, đề xuất một sô giải pháp nàng cao chai lượng đội ngũ cán bộ quan lý Trường Chính Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012 trị linh Thanh Hóa, giai đoạn 2011 -2020.3.Khách thê và doi tượng nghiên cún3.1.Khách the nghiên cứuVan de nàng cao chất lượng dội ngũ cán bộ quân lýMột số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012
trường chính tn.3.2.Đoi tượng nghiên cửuMỘI số giai pháp nâng cao chai lượng đội ngù cán bộ quan lý Trường Chinh trị tinh Thanh I lóa, giai đoạn 2011Mơ DÀU1.Lý do chọn đề tài1.1.Sinh thời, khi bàn về vai trò cùa công tác cán bộ. Chu tịch Hỗ Chi Minh đă khăng định: Mọi việc thành cóng hoặc thai bại Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012 ờng Chính trị (inh Thanh Hóa. giai đoạn 201 ỉ - 2020.5.Nhiệm vụ nghiên cứu5.1.Nghiên cửu CƯ sờ lý luận của van đề nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quàn lý của các trường Chính Irị trong giai đoạn hiện nay.5.2.Nghiên cứu cơ sớ thực tiễn cúa vấn dề nâng cao chất lượng dội ngũ cán bộ quàn lý cũa Trườ Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012 ng Chính trị linh Thanh Hóa.5.3.De xuất một số giãi pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quán Ịý Trường chinh trị tinh Thanh Hóa, giai đoạn 2011 -Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012
2020.6.Phương pháp nghiên cứu6.1.Nhóm phương pháp nghiên cứu lý luậnNhóm phương pháp nảy nhảm thu thập các thông tin lý luận dè xây dựng cơ sờ lý luậnMơ DÀU1.Lý do chọn đề tài1.1.Sinh thời, khi bàn về vai trò cùa công tác cán bộ. Chu tịch Hỗ Chi Minh đă khăng định: Mọi việc thành cóng hoặc thai bại Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012 hóm phương pháp này nham thu thập thông tin thực lien, xây dựng cơ sớ thực tiền của de tải. Nhóm phương pháp này bao gồm:Phương pháp quan sãt;Phương pháp điều tra bang phiêu hoi;Phương pháp lông kết kinh nghiệm giáo dục; Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trường chính trị tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2012 Mơ DÀU1.Lý do chọn đề tài1.1.Sinh thời, khi bàn về vai trò cùa công tác cán bộ. Chu tịch Hỗ Chi Minh đă khăng định: Mọi việc thành cóng hoặc thai bạiGọi ngay
Chat zalo
Facebook