Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020
Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020
1BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG Ỉ)Ạ1 HỌC VINHVŨ VĂN IIUYMội SÓ GIÃI PHÁP PHÁ I TRIẺN DỘI NGŨ CÁN Bộ QUẤN LÝ C ÁC TRƯỜNG TRUNG IIỌC cơ SỜ HUYỆN TAM DÂO Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020 IÌNH VĨNH PHÚC GIAI ĐOẠN 2010-2020LUẬN VÀN THẠC sĩ KHOA HOC GIÁO DỤCVĨNH-20102MỜ ĐẢƯ1Lý do chọn đề tàiTrong thời đại ngày nay, chiên lược phát triền nhanh vả ben vừng nhất đòi với moi quốc gia. dàn lộc. đó là sự chú trọng hàng đâu cua chinh phù đen công tác đòi mới hệ thong Giáo dục - Đào tạo, tạo Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020 tien dề quan trọng cho sự phái Iriên nguồn nhân lục. nhân lài cho đai nước. Việt Nam từ một nước có nen kinh te ke hoạch hoã tập tiling, chuyên dôi saMột số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020
ng cơ che thị trưởng có sự quân lý cua Nhà nước, đạc biệt Irong giai đoạn hiện nay với lốc độ công nghiệp hoá, hiện dại hoá dang diễn ra nhanh, mạnh, 1BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG Ỉ)Ạ1 HỌC VINHVŨ VĂN IIUYMội SÓ GIÃI PHÁP PHÁ I TRIẺN DỘI NGŨ CÁN Bộ QUẤN LÝ C ÁC TRƯỜNG TRUNG IIỌC cơ SỜ HUYỆN TAM DÂO Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020 ”. Đại hội X của Đàng cộng sân Việt Nam tiếp tục khang dịnh: “Giáo dục và Đào tạo cũng với khoa học và công nghệ là quốc sách hãng dầu”. Phát triển giảo dục là nen lang, nguồn nhân lực chai lượng cao là một trong những động lực quan trọng thúc đây sự nghiệp cồng nghiệp hoá, hiện đại hoá. là yếu lố c Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020 ơ ban đê phái triền xã hội, tăng trướng kinh te nhanh và ben vừng.Chì thị số 40-CT/TW ngày 15 tháng 6 nấm 2004 cua Ban Bi ihư Trung ương Đãng cộng sánMột số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020
Việt Nam nêu rõ: “Mục tiêu là xây dựng dội ngũ nhà giáo và cán bộ quan lý giáo dục được chuân hoá, dam bao chai lượng, đu về so lượng, dồng bộ về cơ 1BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG Ỉ)Ạ1 HỌC VINHVŨ VĂN IIUYMội SÓ GIÃI PHÁP PHÁ I TRIẺN DỘI NGŨ CÁN Bộ QUẤN LÝ C ÁC TRƯỜNG TRUNG IIỌC cơ SỜ HUYỆN TAM DÂO Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020 p công nghiệp hoá. hiện dại hoá dất nước”.ị 11Một trong các yếu lo quyết định cho sự thành công cua giáo dục là đội ngũ cán bộ quân lý (CBQL), CBQL giáo dục có vai trò quyết định den chat lượng và hiệu quá giáo dục của mồi nhả trường, mồi cơ sỡ giáo dục.Trải qua hơn nửa thế kỷ xây dựng vả phát triển Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020 dội ngũ nhà giáo và CBQL giáo dục nước ta được xây dựng ngày càng dông dao, phần lớn có bản3lĩnh chính trị. phẩm chất đạo đức trong sáng và lối sốngMột số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020
lành mạnh, trình độ chuyền môn nghiệp vụ ngày càng được nàng cao. Dà góp phần quan trọng thực hiện mục tiêu nâng cao dân trí. đào tạo nhàn lực. bôi dư1BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG Ỉ)Ạ1 HỌC VINHVŨ VĂN IIUYMội SÓ GIÃI PHÁP PHÁ I TRIẺN DỘI NGŨ CÁN Bộ QUẤN LÝ C ÁC TRƯỜNG TRUNG IIỌC cơ SỜ HUYỆN TAM DÂO Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020 nghiệp hoá, hiện đại hoá đai nước, đội ngù nhà giáo và CBQL giáo dục cỏn bộc lộ những hạn che, bắt cập. So lượng giáo viên côn thiêu nhiều, dặc biệt ờ các vùng sâu. vùng xa, vùng đông bào dân lộc thiêu sô. Dội ngủ CBQL còn thieu so vời nhu cầu, so lượng CBQL cỏ trinh dộ chuyên môn trên chuân, được b Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020 ồi dường V C chuyền mòn nghiệp vụ quán lý. bồi dường về lý luận chinh trị hr tiling cắp trờ lên côn ít. l ính chuyên nghiệp của dội ngũ CBQL giáo dụcMột số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020
chưa cao, trinh độ và nàng lực điều hành quan lý còn bàl cập. dặc biệt trong tham mưu, chi dạo và tồ chức thực hiện v.v.Nhận thức rò Vị trí. lầm quan 1BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG Ỉ)Ạ1 HỌC VINHVŨ VĂN IIUYMội SÓ GIÃI PHÁP PHÁ I TRIẺN DỘI NGŨ CÁN Bộ QUẤN LÝ C ÁC TRƯỜNG TRUNG IIỌC cơ SỜ HUYỆN TAM DÂO Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020 dụng sáng lạo. phù hợp với đặc diêm tinh hình cùa dịa phưưng. Mặc dù cồng tác xây dựng phái triển dội ngù CBQL dã có sự chuyền biển mạnh mè, nhưng nhìn chung dội ngũ CBQL trường Trung học CƯ sư cùa huyện Tam Dao hiện nay xét về số lượng, cư câu và chai lượng nhiêu mặt chưa ngang tam dõi hôi ngày cản Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020 g cao cúa nhiệm vụ. ('ông lác cán bộ còn chậm dôi mới. việc tham mưu de xuất dề xây dựng chiên lược phát triển dội ngũ CBQL còn nhiều hạn chế, bắt cậpMột số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020
, yếu kém. chưa ngang lam với ycu cầu. nhiệm vụ dội ra cùa thời kỷ công nghiệp hoá, hiện dại hoá. Vi vậy, việc xây dựng, bồi dường phát triển dội ngũ 1BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG Ỉ)Ạ1 HỌC VINHVŨ VĂN IIUYMội SÓ GIÃI PHÁP PHÁ I TRIẺN DỘI NGŨ CÁN Bộ QUẤN LÝ C ÁC TRƯỜNG TRUNG IIỌC cơ SỜ HUYỆN TAM DÂO Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020 và thực tiền trên tác gia chọn vấn đề “Một so giãi pháp phát triên đội ngũ cán bộ quàn lý các4trường trung học cư sở huyện Tam Đào tinh Vĩnh Phúc giai đoạn 2010-2020” làm đề tài nghiên cứu hy vọng góp phần vào việc quan lý nhàm nâng cao chất lượng dạy học ơ các trường THCS với yêu cầu phát triển xã Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020 hội.2Mục đích nghiên cứuBe xuất một so giải pháp phát triển dội ngù cán bộ quàn lý trường Ti 1CS Iren địa bân huyện Tam Dao tinh \Tnh Phúc trong giaiMột số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020
đoạn hiện nay.3Khách thê VÌI dối tượng nghiên cứu3ỉ. Khách thê nghiên cứuBội ngũ cán bộ quân lý ớ các trường Trung học cơ sỡ huyện l am Bão 111111 Vĩ1BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG Ỉ)Ạ1 HỌC VINHVŨ VĂN IIUYMội SÓ GIÃI PHÁP PHÁ I TRIẺN DỘI NGŨ CÁN Bộ QUẤN LÝ C ÁC TRƯỜNG TRUNG IIỌC cơ SỜ HUYỆN TAM DÂO Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020 ai đoạn 2010 - 2020.4Già thuyết khoa họcChai lượng đội ngù cán bộ quàn lý giáo dục ớ trường phô thông có ý nghĩa quyết định đòi với chai lượng giáo dục ư nhà trường phô thông.Áp dụng một cách đồng bộ và sáng lạo các giai pháp cua Phòng Giáo dục trong còng tác phát triền dội ngũ cán bộ quán lý trường Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020 Trung học cơ sớ trên địa bàn huyện Tam Dao tinh Vĩnh Phúc được lác gia de xuất SC đáp ứng lot yêu cầu doi mới chương trinh giảo dục pho thông trong gMột số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020
iai đoạn 2010 - 2020.5Nhiệm vụ nghiên cứu-Xác dịnh nhừng vấn dề lý luận về phát triền dội ngũ cán bộ quán lý giáo dục nói chung và dội ngủ cán bộ quan1BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG Ỉ)Ạ1 HỌC VINHVŨ VĂN IIUYMội SÓ GIÃI PHÁP PHÁ I TRIẺN DỘI NGŨ CÁN Bộ QUẤN LÝ C ÁC TRƯỜNG TRUNG IIỌC cơ SỜ HUYỆN TAM DÂO Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường thcs huyện tam đảo tỉnh vĩnh phúc giai đoạn 2010 2020 g Giáo dục và Bào tạo huyện Tam5Dao tmh Vinh Phúc trong việc phát trièn đội ngù cán bộ quan lý các trường Trung học CƯ sở giai đoan 2010 -2020.1BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG Ỉ)Ạ1 HỌC VINHVŨ VĂN IIUYMội SÓ GIÃI PHÁP PHÁ I TRIẺN DỘI NGŨ CÁN Bộ QUẤN LÝ C ÁC TRƯỜNG TRUNG IIỌC cơ SỜ HUYỆN TAM DÂOGọi ngay
Chat zalo
Facebook