Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh quảng nam giai đoạn 2010 2015
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh quảng nam giai đoạn 2010 2015
Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh quảng nam giai đoạn 2010 2015
T.ỜĨ CẤM ƠNLuận van này là kết qua cua quá trinh học lập lại Trường Dại học Sư phạm Vinh và quá trình công tác của bân thân trong các năm qua.Với tinh Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh quảng nam giai đoạn 2010 2015 h cam chân thành, lác gia xin bày to lòng bicl ơn đen Quỷ Thây. Cô giáo dẵ tham gia giáng dạy lớp cao học khoá 16 chuyên ngành Quân lý giáo dục, den Phòng Đào tạo sau dại học của Irường Đại học Sư phạm Vinh, lành đạo Sơ Giáo dục và Dào tạo Quang Nam. Phòng Trung học phô thông Sở Giáo dục và Đào tạo Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh quảng nam giai đoạn 2010 2015 Quảng Nam, tất cà cán bộ quàn lý cảc trường tiling học phô thông linh Quang Nam. bạn bè, người thân và gia dinh đà lận linh giúp dờ, tạo diều kiện choMột số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh quảng nam giai đoạn 2010 2015
tác già trong quá trình học tập vã hoàn thành dề tài luận vàn này.Đặc biệt tác giã xin bày tó lòng biết ơn sâu sắc đến Phó Giáo sư Tiến sĩ Nguyễn NgọT.ỜĨ CẤM ƠNLuận van này là kết qua cua quá trinh học lập lại Trường Dại học Sư phạm Vinh và quá trình công tác của bân thân trong các năm qua.Với tinh Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh quảng nam giai đoạn 2010 2015 kiến thức học hôi được lir các thầy, cô đà giang dạy, vốn kinh nghiệm cúa bân thân trong quá trinh còng tác, bán thân dã rất co gắng nhưng chac chan luận văn không tránh khói những thiếu sót. rât mong được nhận những ý kiến dóng góp bồ sung nhiều hơn cua quý thầy, cô cũng các anh, chị cm đong nghiệ Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh quảng nam giai đoạn 2010 2015 p.Xin chân thành cám ơn!Thành phò Vinh, tháng 10 năm 2010Tác gia luận vănĐỗ Văn HùngMỤC LỤCTrangMỜ DẤU................................................Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh quảng nam giai đoạn 2010 2015
...................11T.ỷ do chọn dề tài................................................I2Mục đích nghiên cứu..........................................T.ỜĨ CẤM ƠNLuận van này là kết qua cua quá trinh học lập lại Trường Dại học Sư phạm Vinh và quá trình công tác của bân thân trong các năm qua.Với tinh Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh quảng nam giai đoạn 2010 2015 ôi tượng nghiên cứu................................................4Gia thuyết Khoa hục...............................................35Nhiệm vụ và phạm vinghiên cứu....................................45.1.Nhiệm vụ nghicu cửu.................................................5.2.Phạm vi nghiên cứu.... Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh quảng nam giai đoạn 2010 2015 ..............................................6Phuong pháp nghiên cửu............................................46.1.Phương pháp nghiên cứu lý luận..Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh quảng nam giai đoạn 2010 2015
....................................6.2.Phương pháp nghiên cứu thực tiền....................................7Dóng góp của luận vàn....................T.ỜĨ CẤM ƠNLuận van này là kết qua cua quá trinh học lập lại Trường Dại học Sư phạm Vinh và quá trình công tác của bân thân trong các năm qua.Với tinh Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh quảng nam giai đoạn 2010 2015 .................61.1.Lịch sừ nghiên cứu vầnđề.........................................61.1.1Các nghiên cửu trong nước...........................................1.1.2Các nghiền cứu ờ nước ngoài.........................................1.2.Các khái nim ệcơ hãn của dề tài............................... Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh quảng nam giai đoạn 2010 2015 ....101.2.1 Khái niệm quàn lý, Cán bộ quàn lý....................................1.2.2Đội ngũ. đội ngũ CBQI...........................................Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh quảng nam giai đoạn 2010 2015
.................1.2.3.Khái niệm phát triền và phát triền đội ngù CBQL trưởng TIIPT.....................1.2.4.Giãi pháp...............................T.ỜĨ CẤM ƠNLuận van này là kết qua cua quá trinh học lập lại Trường Dại học Sư phạm Vinh và quá trình công tác của bân thân trong các năm qua.Với tinhT.ỜĨ CẤM ƠNLuận van này là kết qua cua quá trinh học lập lại Trường Dại học Sư phạm Vinh và quá trình công tác của bân thân trong các năm qua.Với tinhGọi ngay
Chat zalo
Facebook