Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên triển khai phần mềm tại tập đoàn FPT luận văn thạc sĩ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên triển khai phần mềm tại tập đoàn FPT luận văn thạc sĩ
Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên triển khai phần mềm tại tập đoàn FPT luận văn thạc sĩ
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ TP.HỒ CHÍ MINHĐỏ HỮU LỘCNÂNG CAO MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TRIẾN KHAI PHĂN MỀM TẠI TẬP ĐOÀN FPTLUẬN Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên triển khai phần mềm tại tập đoàn FPT luận văn thạc sĩ VĂN THẠC sĩ KINH TÉTP. Hô Chí Minh-Năm 2013BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ TP.HÒ CHÍ MINHĐỖ HỮU LỘCNÂNG CAO MỨC ĐỘ HÀI LÒNGCỦA NHÂN VIÊN TRIỂN KHAI PHĂN MỀMTẠI TẬP ĐOÀN FPTChuyên ngành: Quán trị kinh doanh Mà số:60340102LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẾNGƯỜI HƯỚNG DÂN KHOA HỌC:TS. NGUYỀN VĂN T Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên triển khai phần mềm tại tập đoàn FPT luận văn thạc sĩ ÂNTP. Hồ Chí Mỉnh-Năm 2013LỜI CAM ĐOANĐẽ thực hiện luận vân “Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên triển khai phàn mềm tại Tập đoàn FPT”, tôi đã tự mNâng cao mức độ hài lòng của nhân viên triển khai phần mềm tại tập đoàn FPT luận văn thạc sĩ
ình nghiên cửu, tìm hiếu vấn đê, vận dụng kiến thức đà học và trao dõi với giáng viên, dộng nghiệp, bạn bè.Tôi xin cam đoan đây ỉà công trình nghiên cBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ TP.HỒ CHÍ MINHĐỏ HỮU LỘCNÂNG CAO MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TRIẾN KHAI PHĂN MỀM TẠI TẬP ĐOÀN FPTLUẬN Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên triển khai phần mềm tại tập đoàn FPT luận văn thạc sĩ á trình thực hiện và trình bày kết quá bài nghiên cứu, do hạn chẽ vẽ mặt thời gian, sô liệu cũng như kiên thức và kinh nghiệm của chính tôi nên không thẽ tránh khôi những sai sót. Tôi rất mong nhận được sự hướng dấn thêm tù' Quý thây cô, sự chia sè, đóng góp của người thân, bạn bè và các đọc già đẽ Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên triển khai phần mềm tại tập đoàn FPT luận văn thạc sĩ tôi có thế triển khai công tác nghiên cứu tốt hơn nừa.Tp. Hô Chí Minh, ngày....(háng... nam 2013Tác giảĐô Hừu LộcMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜLGAMĐOàNMUC LUCNâng cao mức độ hài lòng của nhân viên triển khai phần mềm tại tập đoàn FPT luận văn thạc sĩ
DANH MỤC THUẬT NGỮ VÀ TỪ VIẾT TĂTDANH MUC BẢNG BIÉLDANH MUC HÌNH ÁNHCHƯƠNG 1, TÔNG QUAN VẤN ĐỀ NGHIÊN cứu............................11.1Lý do chon dêBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ TP.HỒ CHÍ MINHĐỏ HỮU LỘCNÂNG CAO MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TRIẾN KHAI PHĂN MỀM TẠI TẬP ĐOÀN FPTLUẬN Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên triển khai phần mềm tại tập đoàn FPT luận văn thạc sĩ ................21.4Phương pháp nghiên cứu...................................41.5Ỹ nghĩa thực tiên cùa nghiên cún.........................5BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ TP.HỒ CHÍ MINHĐỏ HỮU LỘCNÂNG CAO MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TRIẾN KHAI PHĂN MỀM TẠI TẬP ĐOÀN FPTLUẬNGọi ngay
Chat zalo
Facebook