Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang”
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang”
Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang”
PHẢN MỞ ĐÂU1Lý do chọn đẽ tàiNhư chúng ta đà biết "Cán bộ là nhân tô quyết định sự thành bại của cách mạng, là khâu then chôt trong công tác xây dựng Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” Đòng” Nghị quyết Hội nghị lân thứ ba Ban Chấp hành trung ương Đảng (khoá VIII) vê chiến lược cán bộ thời kỳ đãy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đã khăng định [9, tr.66]. Bàn vê công tác cán bộ Lênin cùng đà nhận định “trong lịch sứ chưa hề có một giai câp vô sàn nào giành quyền thõng trị nếu khô Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” ng tạo ra trong hàng ngủ của mình những lành tụ chính trị, nhừng đại biếu tiên phong có khá năng tổ chức và lành đạo phong trào”. Sinh thời chủ tịch HThạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang”
ô Chí Minh, người sáng lập, rèn luyện và lãnh đạo đàng ta cùng đã nói: "Cán bộ ỉờ cái gôc cùa mọi công việc, công việc thành công hay that bại đêu do PHẢN MỞ ĐÂU1Lý do chọn đẽ tàiNhư chúng ta đà biết "Cán bộ là nhân tô quyết định sự thành bại của cách mạng, là khâu then chôt trong công tác xây dựng Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” ội ngũ cán bộ lành đạo quản lý, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chổt các cãp trung thành với tõ quốc, hết lòng hết sức phụng sự tố quốc phục vụ nhân dân, có phâm chất năng lực thực tiền, bân lình chính (rị vừng vàng, gần gũi, gân bó với nhân dân, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đặt ra góp phân thực hiện t Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” hắng lợi công cuộc xây dựng và phát triẽn đãt nước trong giai đoạn hiện nay.Cấp xã là nơi đại bộ phận nhân dân cư trú, sinh sông. Mọi hoạt động lành đThạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang”
ạo, quán lý của chính quyên cấp xà sè tác động trực tiếp đến đời sổng xà hội và công dân trên địa bàn lành thố. chính quyên cấp xã là câu nôi trực tiếPHẢN MỞ ĐÂU1Lý do chọn đẽ tàiNhư chúng ta đà biết "Cán bộ là nhân tô quyết định sự thành bại của cách mạng, là khâu then chôt trong công tác xây dựng Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” hai thác mọi tiêm nãng ở địa phương đẽ phát triến kinh tẽ - xà hội, tố chức cuộc sống của2cộng dông dân cư. Đông (hời Cling là nơi kiêm nghiệm lính đúng dân, sự phù hợp cúa các chú trương đường lõi chính sách cúa Dâng và pháp luật cúa Nhà nước và Cling là nơi cung cấp nguồn CƯ sở thực lien dề góp ph Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” ân hoàn (hiện chính sách pháp luật. Song theo đó đội ngũ cán bộ Uý ban nhân dân xà chính là những người dưực giao nhiệm vụ và quyên hạn trực liếp quànThạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang”
lý, diều hành thực hiện nhiệm vụ về mặt nhà nước ó’ địa phương; là những người nực tiếp cụ thế hóa các chù trương dường lôi cùa dàng, chính sách phápPHẢN MỞ ĐÂU1Lý do chọn đẽ tàiNhư chúng ta đà biết "Cán bộ là nhân tô quyết định sự thành bại của cách mạng, là khâu then chôt trong công tác xây dựng Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” dến quyền và lợi ích chính dáng của nhân dân. có thể nói rằng, chù (rương, dường lối cùa Đàng và chính sách pháp luật cúa Nhà nước có được thực hiện hay không, thực hiện đến mức độ nào hoàn toàn phụ thuộc vào năng lực đội ngũ cán bộ lãnh đạo quàn lý ờ cơ sở.u Minh Thượng là huyện thuộc vùng căn cứ Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” cách mạng cùa Tinh ủy và mới thành lập (nãm 2007) có tốc độ phái (riẽn kinh (ê - xà hội (hấp so với các huyện vùng u Minh Thượng, tinh Kiên Giang.vớiThạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang”
ưu thê vê điêu kiện tự nhiên có rừng Tràm (rên dât (han bùn là hệ sinh (hái dặc (hù hình (hành ờ nhiìng vùng đât trùng ngập nước thường xuyên và theo PHẢN MỞ ĐÂU1Lý do chọn đẽ tàiNhư chúng ta đà biết "Cán bộ là nhân tô quyết định sự thành bại của cách mạng, là khâu then chôt trong công tác xây dựng Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” nường và báo tôn thiên nhiên quan tâm báo vệ. Song bên cạnh đó địa bàn huyện còn được thiên nhiên ưu đài có Vườn Quốc gia u Minh Thượng dược công nhận là khu Ramsa, dây là dịa danh du lịch có tiềm năng, mang nhiêu lợi ích cho chính quyên huyện u Minh Thượng và nhân dân dịa phương. Mặc dìi có nhiều l Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” iêm nâng lợi the dề phái then kinh tế xâ hội. Nhưng do đây là một huyện vùng sâu, xuất phát điềm thấp, cơ sớ hạ tâng thiếu3đông bộ, trình độ dân (rí tThạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang”
hấp, đời sổng của một bộ phận nhân dân còn gặp nhiêu khó khăn. Tuy vậy trong thời gian qua cùng với sự quan tâm của các cãp ùy đàng đội ngù cán bộ nóiPHẢN MỞ ĐÂU1Lý do chọn đẽ tàiNhư chúng ta đà biết "Cán bộ là nhân tô quyết định sự thành bại của cách mạng, là khâu then chôt trong công tác xây dựng Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” xã hội, giừ vừng ổn định chính trị, quốc phòng an ninh ở địa phương. Song so với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình hội nhập hiện nay và (rong thời gian tới thì đội ngũ cán bộ hiện nay còn bộc lộ một sô hạn chê: cán bộ trẻ chiếm đa sõ, thiẽu kinh nghiệm thực tiền, khà năng dự báo, xừ lý nhừng vãn đê p Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” hức tạp nảy sinh còn hạn chế. Nghị quyết Đại hội Đáng bộ huyện lân thứ III cùng đã chi rõ một trong những nhiệm vụ trong tâm của nhiệm kỳ 2015 -2020 lThạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang”
à quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý trong đó có đội ngũ cán bộ úy ban nhân dân cấp xã đáp ứng yêu câu dãy mạnh công nghiệp hóa, hiện PHẢN MỞ ĐÂU1Lý do chọn đẽ tàiNhư chúng ta đà biết "Cán bộ là nhân tô quyết định sự thành bại của cách mạng, là khâu then chôt trong công tác xây dựng Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” bộ có phâm chất đạo đức và có nãng lực lãnh đạo, quàn lý tốt mới có thê đáp ứng yêu câu.Chính vì vậy nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chôt ờ huyện u Minh Thượng trong thời kỳ công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước và hội nhập kinh tê quõc tẽ như hiện nay là nhiệm vụ quan trọng, cấp thiế Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” t mang tính chiên lược lâu dài mà các ngành các cấp cân tập (rung thực hiện. Từ những vấn đê nêu trên, bằng nhừng kiên thức đà học tập, nghiên cứu ở HThạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang”
ọc viện Hành chính Quõc gia và thực tiền công tác, học viên chọn vân đê: “Nâng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xà, huyện u Minh Thượng, linh Kiên GiangPHẢN MỞ ĐÂU1Lý do chọn đẽ tàiNhư chúng ta đà biết "Cán bộ là nhân tô quyết định sự thành bại của cách mạng, là khâu then chôt trong công tác xây dựng Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” uản lý, điêu hành của cán bộ ủy ban nhân dân cãp xã của huyện trong thời gian tới.2Tình hình nghiên cứu liên quan đến đê tài luận vănTrong nhưng năm qua, đà có một sô đê tài khoa học, một sô công trình nghiên cứu vê công tác cán bộ nói chung và nâng cao năng lực cán bộ nói riêng ờ nhiêu khía cạnh, p Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” hạm vi và những địa phương khác nhau. Dưới đây là một sõ công trình khoa học tiêu biếu liên quan trực tiếp đến đê tài luận văn như:GS.TSKH Vù Huy Từ (Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang”
2002): “Một sõ giài pháp tăng cường năng lực đội ngũ cán bộ cơ sở”, Tạp chí Quán lý nhà nước số 5.Nguyên Phú Trọng. Trân Xuân Sầm (2003). Luận cứ khoaPHẢN MỞ ĐÂU1Lý do chọn đẽ tàiNhư chúng ta đà biết "Cán bộ là nhân tô quyết định sự thành bại của cách mạng, là khâu then chôt trong công tác xây dựng Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” c Thanh (2007).vãn đê thực hiện tiêu chuấn cán bộ trong thời kỳ đãy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Tạp chí Cộng sàn số 781.TS Trân Nho Thìn: “ Đối mới tố chức và hoạt động của ủy ban nhân dân xà”, Nxb Chính trị quốc gia. Hà Nội.Thang Văn Phúc, Chu Văn Thành (đông chủ biên, 2000). “Chính quyên c Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” ấp xà và quản Ịý nhà nước ở cấp xà ”, Nxb Chính trị quổc gia, Hà Nội.Lê Văn Hòa. “Nâng cao năng lực lành đạo cùa đội ngù cán bộ chủ chốt chính quyên cThạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang”
ơ sở", luận văn Thạc sì khóa 5. Học viện Hành chính Quốc giưCó thê nói các công trình khoa học, nghiên cứu chuyên khảo, các luận văn và bài viết chuyêPHẢN MỞ ĐÂU1Lý do chọn đẽ tàiNhư chúng ta đà biết "Cán bộ là nhân tô quyết định sự thành bại của cách mạng, là khâu then chôt trong công tác xây dựng Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” ác nhau về công tác cán bộ. Tống hợp kết quả nghiên cứu những5công trình trên cho thấy chưa có công trình nào nghiên cứu một cách toàn diện, có hệ thông dưới góc độ lý luận và thực trạng năng lực của cán bộ Uỷ ban nhân dân cấp xà ở huyện u Minh Thượng tinh Kiên Giang. Luận văn là công trình đâu tiên Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” nghiên cứu vãn đê này. Tuy nhiên nhừng công trình nghiên cứu tiêu biêu trên có nhừng cơ sở khoa học quan trọng đẽ tác giã kê thừa và vận dụng trong vThạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang”
iệc thực hiện đê tài luận văn của mình.3Mục đích và nhiệm vụ, nghiên cứuũ) Mục đích nghiên cứuTrên co’ sở nghiên cứu lý luận, kháo sát thực trạng năngPHẢN MỞ ĐÂU1Lý do chọn đẽ tàiNhư chúng ta đà biết "Cán bộ là nhân tô quyết định sự thành bại của cách mạng, là khâu then chôt trong công tác xây dựng Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” ng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xà đáp ứng yêu câu nhiệm vụ phát triẽn của địa phương trong thời gian tới.b) Nhiệm vụ nghiên cứuPhân tích làm rò một sô vân đề lý luận về năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xà;Khảo sát thực trạng năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện Ư Minh Thượng tinh Kiên Thạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang” Giang, nêu rõ những vấn đê đặt ra;Đẻ xuất một số giải pháp nhăm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ ủy ban nhân dân cấp xà, huyện u Minh Thượng, rinh KiThạc sĩ quản lý công “năng lực cán bộ ủy ban nhân dân cấp xã, huyện u minh thượng, tỉnh kiên giang”
ên Giang đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới và xây dụng nông thôn mới ở địa phương.4Đôi tượng và phạm vi nghiên cứua) Đỗi lượng nghiên cứuPHẢN MỞ ĐÂU1Lý do chọn đẽ tàiNhư chúng ta đà biết "Cán bộ là nhân tô quyết định sự thành bại của cách mạng, là khâu then chôt trong công tác xây dựngGọi ngay
Chat zalo
Facebook