Hoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam
Hoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam
1TÓM LượcXâ hội ngày càng pháp triến đẽ đưa doanh nghiệp phát triẽn và cạnh tranh được với các đôi thú trong ngành thì các doanh nghiệp cân có một đội Hoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam i ngũ bán hàng chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm. Đẽ làm được điều đó thì các doanh nghiệp phải làm tốt công tác đánh giá đội ngũ bán hàng. Tuy nhiên, ở một sô doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam đà không thực sự coi trọng, hoặc có thế thực hiện nhưng không mấy hiện quã việc đánh giá lực lượng bán hàng Hoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam của doanh nghiệp. Vì vậy, tác già quyết định chọn đề tài “Hoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phân Công nghệ Indra Việt NaHoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam
m”. Khóa luận gôm có 4 phân:Phân mở đầu: Nêu ra tính cấp thiết cùa công tác đánh giá lực lượng bán hàng cùa các doanh nghiệp nói chung và sự cãp thiẽt1TÓM LượcXâ hội ngày càng pháp triến đẽ đưa doanh nghiệp phát triẽn và cạnh tranh được với các đôi thú trong ngành thì các doanh nghiệp cân có một đội Hoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam cấu cùa khóa luận tõt nghiệp.Chương ỉ: Trình bày một số lý luận cơ bán vẽ công tác đánh giá lực lượng bán hàng trong hoạt động cùa doanh nghiệp.Chương 2: Giới thiệu sơ lược về Công ty, phân tích và đánh giá công tác đánh giá lực lượng bán hàng trong Công ty thông qua kết quà từ phiếu điêu tra. Từ đó Hoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam , rút ra nhùng thành tựu và tôn tại cùng như nguyên nhân của nhùng thành tựu và tôn tại đó.Chương 3: Đưa ra các đề xuất và giài pháp nhâm hoàn thiện cHoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam
ông tác đánh giá lực lượng bán hàng tại công ty cổ phân công nghệ Indra Việt Nam.Ngoài những nội dung đã trình bày, khóa luận tốt nghiệp còn có lời cà1TÓM LượcXâ hội ngày càng pháp triến đẽ đưa doanh nghiệp phát triẽn và cạnh tranh được với các đôi thú trong ngành thì các doanh nghiệp cân có một đội Hoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam ty cõ phần công nghệ Indra Việt Nam.Hà Nội, Tháng 12 năm 2020 Sinh viên thực hiện Trịnh Thùy Linh2LỜI CÂM ƠNĐẽ giúp chúng em đạt kết quà cao trong quá trình thực tập, nhà trường đà tạo mọi điều kiện cho chúng em đi thực tập và giúp chúng em nấm chắc kiến thức và tiếp cận với thực tẽ. Và em đã được Hoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam các thày cô trong Khoa Quàn trị kinh doanh và Ban giám đốc cùng các anh chị nhân viên trong Công ty Cô phần Công nghệ Indra Việt Nam giúp đờ em hoàn tHoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam
hành khóa luận tốt nghiệp này.Trước hẽt em xin chân thành cảm ơn Ban giám hiệu nhà trường, các thây cô Khoa Quàn trị kinh doanh, cùng toàn thế các thà1TÓM LượcXâ hội ngày càng pháp triến đẽ đưa doanh nghiệp phát triẽn và cạnh tranh được với các đôi thú trong ngành thì các doanh nghiệp cân có một đội Hoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam y tỏ lời cảm om sâu sắc đến Th.s Nguyên Thị Thanh Tâm- người đà trực tiếp hướng dàn, giúp đờ tận tình cho em trong thời gian thực hiện khỏa luận tốt nghiệp này.Em xin chân thành cảm ơn sự giúp đờ quý báu của Ban giám đôc cùng toàn thẽ nhân viên, các phòng ban cùa Công ty Cõ phân Công nghệ Indra Việt Hoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam Nam đà cung cãp đây đủ thông tin và tạo mọi điêu kiện giúp đờ em trong suốt thời gian thực tập tại Công ty đẽ em có thế nắm bât được những kiến thứcHoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam
thực tế và hoàn thành đê tài nghiên cún.Em xin chân (hành càm ơn!3MỤC LỤCTÓM LƯỢC...............................................................iLỜI C1TÓM LượcXâ hội ngày càng pháp triến đẽ đưa doanh nghiệp phát triẽn và cạnh tranh được với các đôi thú trong ngành thì các doanh nghiệp cân có một đội Hoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam hiết cúa đẽ tài...........................................12Tõng quan tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài..............23Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu.....................................34Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.....................................35Phương pháp nghiên cứu........ Hoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam ......................................46Kết cấu khóa luận...................................................5CHƯƠNG 1: MỘT SÕ LÝ LUẬN cơ BÁN VÈ ĐÁNH GHoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam
IÁ Lực LƯỢNG BÁN HĂNG CỦA CÓNG TY CÕ PHÀN CÓNG NGHỆ INDRA VIỆT NAM......................61.1Các khái niệm cơ bản có liên quan đẽn công tác đánh giá lự1TÓM LượcXâ hội ngày càng pháp triến đẽ đưa doanh nghiệp phát triẽn và cạnh tranh được với các đôi thú trong ngành thì các doanh nghiệp cân có một đội Hoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam ..........61.1.2Khái niệm quàn trị bán hàng......................................71.1.3Khái niệm lực lượng bán hảng.....................................81.1.4Khái niệm quàn trị lực lượng bán hàng............................91.1.5Khái niệm đánh giá lực lượng bán hảng.............................91.1. Hoàn thiện công tác đánh giá lực lượng bán hàng tại Công ty Cổ phần Công nghệ Indra Việt Nam 6Khái niệm tiêu chuãn đánh giá lực lượng bán hàng..................91TÓM LượcXâ hội ngày càng pháp triến đẽ đưa doanh nghiệp phát triẽn và cạnh tranh được với các đôi thú trong ngành thì các doanh nghiệp cân có một đội1TÓM LượcXâ hội ngày càng pháp triến đẽ đưa doanh nghiệp phát triẽn và cạnh tranh được với các đôi thú trong ngành thì các doanh nghiệp cân có một độiGọi ngay
Chat zalo
Facebook