Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng công trình 525

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 113 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng công trình 525

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng công trình 525

Lòi Cảm ơnTrong đợi Ihực lập lốt nghiệp lại công ly Cô phần Xây dựng công trình 525, lôixỉn gửi lờỉ cảm ơn den tất cả các nhân viên dang làm việc tại

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng công trình 525 công ty, dặc biệt là các anh chị dang làm viộc tại phòng Tổ chức Hành chính dà nhiệt tình giúp dờ và tạo điều kiện cho lôi được liếp xúc và làm việc

lại đây.Tôi xin gữi lời cảm ơn sâu sắc, sự bict ơn chân thành nhất den thây Nguyen Anh Dương, là giảng viên hướng dần tói trong quá trình thực tập tõt Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng công trình 525

nghiệp. Thầy chính là người giải đáp những Ihắc mắc và cho lôi những lời khuyên bô ích ngay từ buổi dầu gặp mặt cho den khỉ tôi bắt tay viõt và hoàn

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng công trình 525

thành bài khóa luận này. Tất cà những hướng dẫn, lời góp ý của thăy là yen tô rãt quai) ^rọng giúp tôi lấp đầy nhừng lỗ hông kiến thức và hoàn Ihành l

Lòi Cảm ơnTrong đợi Ihực lập lốt nghiệp lại công ly Cô phần Xây dựng công trình 525, lôixỉn gửi lờỉ cảm ơn den tất cả các nhân viên dang làm việc tại

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng công trình 525 thực tạp tại phòng Tố chức- Hành Chính, công ly cồ phán Xây dựng cong’Lời cảm ơn cuối cùng lôi xin gừi đến Trường vì Nhà trường dà giúp cho tôi có đư

ợc nhừi có thế hoàn thành tốt đề tài tốt nghiệp nà) kiến thức đã học với công việc thực tế, giúp khỉ ra trường.£Xỉn chân thành cảm ơn! yOvhọc Kinh Tế Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng công trình 525

- Đại học Huế klẽnthức và kỹ năng quý báu đế tôi đ3 tnn cho tôi điêu kiện để áp dụng ’ bị đây đù hơn hành trang sauuế, ngày 01ìgO5 năm 2017Sinh viên'r

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng công trình 525

ương Thị Hà LinhLờiDANH MỤC TỪ V1ÉT TÁTDANH MỊ c BANGDANH MỤC Sơ ĐO VA B1EU ĐÓPHAN I: DẠT VN DÉchọn để tài2. MiII nghiêiKHÓA LUẬN TÓT NGHIỆPGVHD: Th.s

Lòi Cảm ơnTrong đợi Ihực lập lốt nghiệp lại công ly Cô phần Xây dựng công trình 525, lôixỉn gửi lờỉ cảm ơn den tất cả các nhân viên dang làm việc tại

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng công trình 525 .................32.2.2.Mục tiêu cụ thể.....................................................32.2. Câu hỏi nghiên cứu....3.1.Đối tượng nghiên cứu3.2.Ph

ạm vi nghiên cứu....4. Phương pháp nghiên cữu........4 1 Phương pháp thu thập dừ liệu4.1.1.Dữ liệu thử cấp...........4.1.2.Dừ liệu sơ cấp............4 Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng công trình 525

.2.Thiết kế chọn mầu...........4 2.1 Xác đinh kích thước mẫu....4.2.2.Phương pháp chọn mẫu......4 2.3 Phương pháp xử lý số liệu.. PHẤN II: NỘI DƯNG VÀ

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá chính sách đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng công trình 525

KÉT QUẢ CHƯƠNG 1: Cơ SỜ KHOA TRONG DOANH NGHIỆP..Ĩ

Lòi Cảm ơnTrong đợi Ihực lập lốt nghiệp lại công ly Cô phần Xây dựng công trình 525, lôixỉn gửi lờỉ cảm ơn den tất cả các nhân viên dang làm việc tại