Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống quản lý thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Tân Hiệp Phát đến năm 2020
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống quản lý thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Tân Hiệp Phát đến năm 2020
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống quản lý thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Tân Hiệp Phát đến năm 2020
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HÕ CHÍ MINHLÊ VĨNH CHƯƠNGCÁC GTẢT PHÁP NTTẲM HOÀN TĨTTẸN TTẸ TĨIÓNG QUẤN LÝ THÀNHTÍCH NHÂN VIÊN 1ẠI C Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống quản lý thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Tân Hiệp Phát đến năm 2020 ÓNG TY TNHH rmrơNG MẠT & DỊCH VỤ TÂN ITIẸP PĨĨÁT DÉN NĂM 2020LUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TÉTp. HỒ Chí Minh-2014Ì1-------w ....BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO• • •TRƯỜNG DẠI HỌC KIMI TẺ TP.IIÔ CHÍ MINHLÊ VỈNH CHƯƠNGC ÁC GIÃI PHẤP NHẤM HOÀN THIỆN HỆ THÔNG QUẢN LÝ THÀNH TÍCH NHÂN VTÊN TẠI CÒNG TY TNHH 1HƯONG MẠI & D Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống quản lý thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Tân Hiệp Phát đến năm 2020 ỊCH vụ TÂN HIỆP PHẤT DÉN NĂM 2020('huyên ngành: Quân trị kinh doanh Mã SỐ: 60340102LUẬN VÀN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DÀN KĨIOA IĨỌC: TS. PHẠM TĨTỊ ĨLuận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống quản lý thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Tân Hiệp Phát đến năm 2020
ĨÀTp. IIỒ Chi Minh - 2014Ì1ítMỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC KÝ IIIẸƯ, CÁC CHỪ VIÉT TÁTDANH MỤC CÁC BANGDANH MỤC CẤC HÌNH VẼ, DÓ TBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HÕ CHÍ MINHLÊ VĨNH CHƯƠNGCÁC GTẢT PHÁP NTTẲM HOÀN TĨTTẸN TTẸ TĨIÓNG QUẤN LÝ THÀNHTÍCH NHÂN VIÊN 1ẠI C Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống quản lý thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Tân Hiệp Phát đến năm 2020 ..................................13Đổi tượng và phạm vi nghiên cứu..........................24Phmmg pháp nghiên cứu....................................25Bồ cục clìa đê lài.......................................2CHƯƠNG 1: NHỮNG VÂN DÊ LÝ LUẬN VẼ HỤ THÕNG QUẤN LÝ THÀNHTÍCH NHẢN VIÊN TRONG TÔ CHỨC.... Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống quản lý thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Tân Hiệp Phát đến năm 2020 ..................................31.1.TÓNGQUAN VÉ HỆ THÔNG QUÂN LÝ THÀNH ÚCH NHÂN VIÊN.....................................................31.1.1.KháLuận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống quản lý thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Thương mại & Dịch vụ Tân Hiệp Phát đến năm 2020
i niệm..............................................3BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HÕ CHÍ MINHLÊ VĨNH CHƯƠNGCÁC GTẢT PHÁP NTTẲM HOÀN TĨTTẸN TTẸ TĨIÓNG QUẤN LÝ THÀNHTÍCH NHÂN VIÊN 1ẠI C BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ TP.HÕ CHÍ MINHLÊ VĨNH CHƯƠNGCÁC GTẢT PHÁP NTTẲM HOÀN TĨTTẸN TTẸ TĨIÓNG QUẤN LÝ THÀNHTÍCH NHÂN VIÊN 1ẠI CGọi ngay
Chat zalo
Facebook