Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nhân viên kinh doanh của Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 99 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nhân viên kinh doanh của Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nhân viên kinh doanh của Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ --------0O0-.-DẠNG ( ÔNG HOANĐÀO TẠO NHÂN VIÊN KINH DOANH CỦA TÔNG CÔNG TY có PHẢN Bưu CHÍNH VIETTELLUẬ

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nhân viên kinh doanh của Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel ẬN VÃN THẠC sỉ QUÀN TRỊ KINH DOANHCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGHà Nội. 2019ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẺ --------0O0-.-DẠNG CÓNG H

OANĐÀO TẠO NHÂN VIÊN KINH DOANH CỦATỎNG CÔNG TY CÒ PHÀN Bưu CHÍNH VIETTELChuyên ngành: Quản ỉ rị kinh doanh Mà sổ: 60 34 Oỉ 02LUẬN VÃN THẠC sỉ QUẢN TR Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nhân viên kinh doanh của Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel

Ị KINH DOANHCHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: TS. Đô XI ÂN TRƯỜNGXÁC NHẠN CỦA CÁN BỌ HƯỚNG DẤNXÁC NHẠN CỦA CHÌ TỊCH HĐ CHÂM LU

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nhân viên kinh doanh của Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel

ẬN VÃNTS. Đỗ Xuân TrườngPGS.TS. Trần Anh TàiHà Nội. 2019MỤC LỤCDANH MỤC CÁC CHỮ VIÉT TẤT......................................................iDANH MỤ

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ --------0O0-.-DẠNG ( ÔNG HOANĐÀO TẠO NHÂN VIÊN KINH DOANH CỦA TÔNG CÔNG TY có PHẢN Bưu CHÍNH VIETTELLUẬ

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nhân viên kinh doanh của Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel iiiMỠ ĐẢƯ.........................................................................1CHƯƠNG 1. TÒNG QIAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỬƯ VÀ co SỜ LÝ LI ẤN VÊ ĐÀO T

ẠO NHÂN VIÊN KINH DOANH TRONG DOANH NGHIỆP.............................41.1.Tỏng quan tài liệu nghiên cứu............................................. Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nhân viên kinh doanh của Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel

4ỉ. 1.1. Tình hình nghiên cứu trong nước........................................4Ị. 1.2. Tình hình nghiên cứu ờ nước ngoài............................

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nhân viên kinh doanh của Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel

..........61.1.3.Đánh giá chung về tình hình nghiên cứu và khoang trống nghiên cứu cho đề tài.71.2.Cơ sớ lý luận về đào tạo nhân viên.................

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ --------0O0-.-DẠNG ( ÔNG HOANĐÀO TẠO NHÂN VIÊN KINH DOANH CỦA TÔNG CÔNG TY có PHẢN Bưu CHÍNH VIETTELLUẬ

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nhân viên kinh doanh của Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel nguồn nhân lực................1313. ỌuV trinh đào tạo.........................................................151.3.1.Xác định nhu cầu đào tạo........

.......................................151.3.2.Xây' dựng kể hoạch đào tạo.............................................171.3.3.Xác định nội dung và lựa Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đào tạo nhân viên kinh doanh của Tổng công ty cổ phần Bưu chính Viettel

chọn phương pháp đào tạo......................18

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ --------0O0-.-DẠNG ( ÔNG HOANĐÀO TẠO NHÂN VIÊN KINH DOANH CỦA TÔNG CÔNG TY có PHẢN Bưu CHÍNH VIETTELLUẬ