(Luận văn thạc sĩ) sự tác động của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đến năng suất lao động của đội ngũ nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) sự tác động của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đến năng suất lao động của đội ngũ nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư
(Luận văn thạc sĩ) sự tác động của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đến năng suất lao động của đội ngũ nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư
ffll_ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUÁN TRỊ KINH DOANH□□0KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPI Đê tải:Sự TÁC ĐỘNG CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIẾN NGUỒN NHÂN Lực Đ (Luận văn thạc sĩ) sự tác động của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đến năng suất lao động của đội ngũ nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư ĐẾN NĂNG SUÃT LAO ĐỘNG CỦA ĐỘI NGỮ NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG THƯONG MẠI CÕ PHÀN ĐĂU Tư VÀ PHÁT TRIẾN VIỆT NAM- CHI NHÁNH PHÚ XUÂNSinh viên thực hiện:Phạm Lê Hoàng LinhLóp: K50A - Quân trị nhân lựcNiên khóa: 2016 - 2020Hue, thánơ 01 nãm 2020Trong suôi quá (rinh định hướng và (hực hiện khóa luận cùa mìn (Luận văn thạc sĩ) sự tác động của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đến năng suất lao động của đội ngũ nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư h, tuy bá t ân dà gặp rất nhiều khó khàn, nhưng với sự hướng dán, giúp dỡ cùng sự dó g góp quý báu cùa Quý Ban lành dạo, các anh chị phòng Quán lý nội(Luận văn thạc sĩ) sự tác động của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đến năng suất lao động của đội ngũ nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư
bộ Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triẽn Việt Nam - Chi nhánh Phú Xuân và Quý thay cổ khoa Quàn (rị kinh doanh, dặc biệt là giáng viên hướng dản ThS. Tffll_ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUÁN TRỊ KINH DOANH□□0KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPI Đê tải:Sự TÁC ĐỘNG CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIẾN NGUỒN NHÂN Lực Đ (Luận văn thạc sĩ) sự tác động của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đến năng suất lao động của đội ngũ nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư người đà nhiệt tình hướng dản và cho em nhừng lời khuyên hừu ích trong quá trình em thực hiện Khóaluận tốt nghiệp này.Qua dây em cùng xin gừi lời cám ơn đẽn t àn thẽ Quý thầy cô Trường Đại học Kinh tê Huê, Quý thây cô khoa Quán trị k nh doanh đà dạy dò, truyền đạt nhưng kiên thức quý báu cho em tron (Luận văn thạc sĩ) sự tác động của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đến năng suất lao động của đội ngũ nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư g suôi bôn nõm học tập, rèn luyện tại trường.Sau cùng em xin chân thành cám ơn Ban lành dạo, các anh chị phòng Quàn lý nội bộ cùng toàn thẽ anh chị là(Luận văn thạc sĩ) sự tác động của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đến năng suất lao động của đội ngũ nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư
m việc tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát trìẽn Việt Nam - Chi nhánh Phú Xuân dà tạo điêu kiện thuận lợi cho em hoàn thành thời gian thực tập tại Ngân ffll_ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUÁN TRỊ KINH DOANH□□0KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPI Đê tải:Sự TÁC ĐỘNG CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIẾN NGUỒN NHÂN Lực Đ (Luận văn thạc sĩ) sự tác động của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đến năng suất lao động của đội ngũ nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư kiến thức hạn hẹp và thời gian thực tập tại Ngân hàng có hạ ên em không thẽ tránh khỏi nhùng thiếu sót. Em rát mong nhận dược những ý kiê dó g góp. phê binh cùa quý thày cô và anh chị trong Ngân hàng. Đó sẽ là nhùng hành trang quý giá giúp em hoàn thiện kiên thức của mình sau này.Huê, tháng 01 năm 2 (Luận văn thạc sĩ) sự tác động của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đến năng suất lao động của đội ngũ nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư 020 Sinh viênPhạm Lê Hoàng LinhGVHD: ThS. Tràn HoàngKhóa luận tót nghiệpMỤC LỤCMỤC LỤC...............................................................i(Luận văn thạc sĩ) sự tác động của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đến năng suất lao động của đội ngũ nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư
DANH MỤC CĂC KÝ HIỆU, CHỮ VIẾT TÁT....................................VDANH MỤC CĂC BÀNG BIẾU...............................................viDANH MỤCffll_ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUÁN TRỊ KINH DOANH□□0KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPI Đê tải:Sự TÁC ĐỘNG CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIẾN NGUỒN NHÂN Lực Đ (Luận văn thạc sĩ) sự tác động của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đến năng suất lao động của đội ngũ nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư của đề tài..........................................12Mục tiêu nghiên cứu................................................22.1Mục tiêu chung....................................................22.2Mục tiêu cụ thế...................................................23Đối tượng và phạm vi nghiên cứu...... (Luận văn thạc sĩ) sự tác động của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đến năng suất lao động của đội ngũ nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư ..............................33.1Đối tượng nghiên cứu..............................................33.2Phạm vi nghiên cứu............................(Luận văn thạc sĩ) sự tác động của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đến năng suất lao động của đội ngũ nhân viên tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư
....................34Phương pháp nghiên cún.............................................3ffll_ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUÁN TRỊ KINH DOANH□□0KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPI Đê tải:Sự TÁC ĐỘNG CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIẾN NGUỒN NHÂN Lực Đffll_ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUÁN TRỊ KINH DOANH□□0KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆPI Đê tải:Sự TÁC ĐỘNG CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIẾN NGUỒN NHÂN Lực ĐGọi ngay
Chat zalo
Facebook