Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước
Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước
ƯBND TÍNH BÌNH DƯƠNGTRƯỜNG DẠI HỌC THỦ DẦU MỘTvũ THỊ KIM HUẸBTẸN PĨĨÁP QUẢN LÝ PTIÁT TRTẼN DỌĨ NGŨ GIÁO VIÊN THEO CHUẨN NGHỀ NGHIỆP Ở CÁC TRƯỜNG MẪM N Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước NON TRÊN DĨA BÀN TĨTỊ XÃ BÌNĨT LONG, TỈNH BTNTI PTĨƯỚCCHUYÊN NGÀNH: Ql ẤN LÝ GIÁO DỤC MÀ SỎ: 8140114BÌNH DƯƠNG - Năm 2020ƯBND TĨNH BÌNH DƯƠNGTRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẪU .MỘTvũ THỊ KIM HUỆBIẸN PĨTÁP QUẤN LÝ PTTÁT TRTẼN DỌĨ NGŨ GIÁO VIÊN THEO CHUẨN NGHÈ NGHIỆP Õ CÁC TRƯỜNG MẪM NON TRÊN DĨA BÀN TTTỊ XÃ BÌNT Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước Ĩ LONG, TỈNTT BTNTT PTĨƯỚCCHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ GIÁO DỤC MÃSÓ: 8140114LUẬN VĂN THẠC SÌ NGƯỜI HƯỚNG DÀN KHOA HỌC:TS. LẠI VĂN CHÍNHBÌNH DƯƠNG - Nãm 2020Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước
LỜI CAM ĐOANTòi tên Vù Thị Kim Huệ. là học viên cao học lớp CH18QL01. trường đại học Thủ Đầu Một. tinh Bình Dương.Tôi xin cam đoan luận vãn với đề tãiƯBND TÍNH BÌNH DƯƠNGTRƯỜNG DẠI HỌC THỦ DẦU MỘTvũ THỊ KIM HUẸBTẸN PĨĨÁP QUẢN LÝ PTIÁT TRTẼN DỌĨ NGŨ GIÁO VIÊN THEO CHUẨN NGHỀ NGHIỆP Ở CÁC TRƯỜNG MẪM N Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước trình nghiên cứu cua liêng tôi. Các số liệu, kết quã nghiên cứu và trinh bây trong luận văn là trung thực và chưa từng được công bố trong bất kỳ công trinh nào khác.Tác giá luận vãnVũ Thị Kim HuệLỜI CẤM ƠNTôi xin bày tò lòng biết ơn chân thành đến quý Thầy, Cô Trường đại học Thú Dầu Một đã quan tâm Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước hướng dần cùng như giúp dờ tôi trong suốt quá trinh học tập và nghiên cửu đe tài nãy.Tòi chân thành căm ơn quý Thầy. Cô đà truyền dạt kiến thức qua tBiện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước
ừng mòn học trong suốt quá trình tôi học tập tại Trường.Đặc biệt, tòi xin bày to lòng biết ơn sâu sắc dối với giáng viên hướng dần là TS. Lại Vãn ChínƯBND TÍNH BÌNH DƯƠNGTRƯỜNG DẠI HỌC THỦ DẦU MỘTvũ THỊ KIM HUẸBTẸN PĨĨÁP QUẢN LÝ PTIÁT TRTẼN DỌĨ NGŨ GIÁO VIÊN THEO CHUẨN NGHỀ NGHIỆP Ở CÁC TRƯỜNG MẪM N Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước ân lý. giáo vicn tại các trường MN trên dịa bân thị xã Binh Long, tinh Bình Phước dà giúp chúng tỏi thực hiện khảo sát lim hiêu vân đê nghiên cứu trong thực leCuối cùng, tòi xin chân thành cám ơn gia dinh, người thân, dồng nghiệp dă động viên, lạo điều kiện ihuận lợi nhâl đê lồi hoàn thành luận văn Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước này.Do diều kiện và kha nãng còn hạn chế nèn luận vãn sè không thè tránh khôi những thiêu sót. Kính mong quý Thầy.Cô cho them nhận xét đế luận văn đượBiện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước
c hoàn ihiện hơn.I rân trọng câm em!l ác già luận vănVù Thị Kim HuệiiTÓM TẤTPhát triền dõi ngũ GVMN theo chuẩn nghề nghiệp lã phát triền nguồn nhân lựƯBND TÍNH BÌNH DƯƠNGTRƯỜNG DẠI HỌC THỦ DẦU MỘTvũ THỊ KIM HUẸBTẸN PĨĨÁP QUẢN LÝ PTIÁT TRTẼN DỌĨ NGŨ GIÁO VIÊN THEO CHUẨN NGHỀ NGHIỆP Ở CÁC TRƯỜNG MẪM N Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước ng. Biện pháp quăn lý phát triền đội ngũ GVMN theo chuàn nghè nghiệp là cách thực thực hiên cua Hiệu trường trường MN trong việc Lập kế hoạch, quy hoạch dội ngù GVMN, tuyền dụng, sử dụng, bồi dường GVMN theo CNN. xây dựng chinh sách dài ngộ. kiêm tra đánh giá phân loại dội ngũ GVMN. Đây Lã nhiệm vụ Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước quan trọng, đông thòi là điêu kiện thuận lợi góp phân nâng cao chát lượng giáo dục nhã trường. Vi vậy. vấn dề quan lý phát triển dội ngừ GVMN theo chuBiện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước
ân nghề nghiệp là vân đê quan trọng của nước la cùng như các trường MN trên địa bàn thị xà Binh Long. Bình Phước.Trong nhừng nám gân đày công lác quánƯBND TÍNH BÌNH DƯƠNGTRƯỜNG DẠI HỌC THỦ DẦU MỘTvũ THỊ KIM HUẸBTẸN PĨĨÁP QUẢN LÝ PTIÁT TRTẼN DỌĨ NGŨ GIÁO VIÊN THEO CHUẨN NGHỀ NGHIỆP Ở CÁC TRƯỜNG MẪM N Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước iúp nhà trường chuàn hóa đội ngũ (ÌVMN. Tuy nhiên, trong quá trình lập kế hoạch, quy hoạch, tuyển dụng, sư dụng, bổi dường, xây dựng chính sách đài ngộ. đánh giá xêp loại GVMN còn nhừng hạn chè thiếu sót. Nếu xây dựng dược biện pháp quan lý phù hợp với diều kiện, nguồn lực nhà. các biện pháp thực hi Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước ện đóng bộ, khoa học và mang lính cân thiết, khã thi sè góp phần nâng cao chất lượng trong công tác quan lý phãt triển dội ngù GVMN theo chuần nghề ngBiện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước
hiệp ó các trường MN trên địa bàn thị xà Bình Long, Binh Phước.Trong đề lài này. người nghiên cứu đà sử dụng các phương pháp nghiên cứu lý luận và thựƯBND TÍNH BÌNH DƯƠNGTRƯỜNG DẠI HỌC THỦ DẦU MỘTvũ THỊ KIM HUẸBTẸN PĨĨÁP QUẢN LÝ PTIÁT TRTẼN DỌĨ NGŨ GIÁO VIÊN THEO CHUẨN NGHỀ NGHIỆP Ở CÁC TRƯỜNG MẪM N Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước ghiên cứu thực trạng biện pháp quán lý phát triển dội ngũ GVMN theo chuẩn nghề nghiệp ờ các trường MN tại thi xà Bình Long. Bình Phước, người nghiên cứu dà dề xuất được 6 biện pháp quân lý dựa trên những nguyên nhàn hạn chế trong lập kế hoạch, quy hoạch, tuyến dụng, sừ dụng, bồi dường, xây dựng chín Biện pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp, ở các trường mầm non trên địa bàn thị xã bình long, tỉnh bình phước h sách đài ngộ, đánh giá xếp loại GVMN đáp ứng yêu cầu thực tế nâng cao chất lượng độiƯBND TÍNH BÌNH DƯƠNGTRƯỜNG DẠI HỌC THỦ DẦU MỘTvũ THỊ KIM HUẸBTẸN PĨĨÁP QUẢN LÝ PTIÁT TRTẼN DỌĨ NGŨ GIÁO VIÊN THEO CHUẨN NGHỀ NGHIỆP Ở CÁC TRƯỜNG MẪM NƯBND TÍNH BÌNH DƯƠNGTRƯỜNG DẠI HỌC THỦ DẦU MỘTvũ THỊ KIM HUẸBTẸN PĨĨÁP QUẢN LÝ PTIÁT TRTẼN DỌĨ NGŨ GIÁO VIÊN THEO CHUẨN NGHỀ NGHIỆP Ở CÁC TRƯỜNG MẪM NGọi ngay
Chat zalo
Facebook