Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai.
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai.
Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai.
VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÂ HỘITRẦN VĂN DŨNGCÁC YẼU TÓ ẢNH HƯỜNG ĐẾN CHIA SẺ TRI THỨC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG NGOẠI THƯ Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai. ƯƠNG VIỆT NAM - CHI NHÁNH ĐỒNG NAILUẬN VĂN THẠC sĩ KINH TẼTP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2021VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÀ HỘITRẦN VĂN DŨNGCÁC YẼU TÕ ÀNH HƯỜNG ĐẾN CHIA SÊ TRI THỨC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM - CHI NHÁNH ĐỒNG NAILUẬN VĂN THẠC sìChuyên ngành: Quả Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai. n trị kinh dođiih Mà số: 8 34 01 01Người hướng dãn khoa học: TS. CÁNH CHÍ HOÀNGTP. HÔ CHÍ MINH - NĂM 2021TÓM TÁTNàng cao chất lượng nguồn nhân lực hiệCác yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai.
n nay được coi là giãi pháp then chốt cúa ngành ngàn hàng nhầm đãp ứng nhừng yen câu phát tricn mới. Việc chia SC ưi thức (CSÌT) giúp nhân viên làm viVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÂ HỘITRẦN VĂN DŨNGCÁC YẼU TÓ ẢNH HƯỜNG ĐẾN CHIA SẺ TRI THỨC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG NGOẠI THƯ Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai. c yêu tố ánh hướng dêh chia sẽ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Dòng Nai''. Từ đó. đe xuất nhưng kiến nghị nhâm giúp các nhà lành dạo cùa ngân hàng hoạch dịnh chiến lược phù hựp dế khuyên khích và phát huy CSTT giữa các nhân trong tõ chức. Trên cơ sở nghiên cứu của Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai. Al-Alawi và cộng sự (2007), Islam và cộng sự (2011), Phùng Thanh Vân (2014), Lê Thanh Tháo (2019), Trần Thị Mến và Trân Văn Dùng (2018), nghiên cứu đêCác yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai.
xuất mô hình gôm 6 yẽu tổ ánh hướng đến CSTT: Sự tin tưởng, Lành đạo. Quy trình làm việc. Hệ thống công nghệ thông tin (HT CNTT). Hệ thõng khen thườnVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÂ HỘITRẦN VĂN DŨNGCÁC YẼU TÓ ẢNH HƯỜNG ĐẾN CHIA SẺ TRI THỨC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG NGOẠI THƯ Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai. Độ tin cậy và giá trị của thang do dưực kiêm dịnh bâng hệ sô Cronbach’s Alpha và phân lích nhân tổ khám phá (EFA). Kêt quâ phân lích hôi quy bội cho thây cà 6 yêu lõ dều có tác dộng dẽn CSTT cúa nhân viên theo thứ tự mức độ ánh hưởng như sau: Sự tin tướng. Lành đạo, Hệ thống khen thướng, Giao tiếp v Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai. ới đòng nghiệp. Quy ninh làm việc. IIT CNTT. R: hiệu chình là 0,672, mô hình hồi quy tuyên lính giài thích dưực 67,2% biến thiên cùa biến cs IT. NghiêCác yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai.
n cứu có hạn chê do việc lãy mâu thuận tiện, phi xác suất nên lính đại diện cho tổng the chưa cao. Ngoài ra, vì mô hình chi giãi thích được 67.2% biếnVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÂ HỘITRẦN VĂN DŨNGCÁC YẼU TÓ ẢNH HƯỜNG ĐẾN CHIA SẺ TRI THỨC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG NGOẠI THƯ Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai. cam đoan Luận vãn Thạc sì Quàn trị kinh doanh với đê tài “Các yếu tó ánh hường đẽn chia sè tri thức cùa nhân viên Ngân hàng Ngoại thưoìig Việt Nam - Chi nhánh Đông Nai” hoàn toàn là công trình nghiên cứu của riêng tôi và được sự hướng dần khoa học của TS. Cảnh Chí Hoàng.Luận văn này là công trình n Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai. ghiên cứu riêng tôi. kết quà nghiên cứu là trung thực, trong đó không có các nội dung đà được công bố trước đây hoặc các nội dung do người khác thực hCác yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai.
iện ngoại trừ các trích dán được dán nguồn đầy đú trong luận văn.Nêu phát hiện có bãt kỳ sự gian lận nào, tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội duVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÂ HỘITRẦN VĂN DŨNGCÁC YẼU TÓ ẢNH HƯỜNG ĐẾN CHIA SẺ TRI THỨC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG NGOẠI THƯ Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai. n chinh, bên cạnh sự nỏ lực cố gắng của bản thân còn có sự hướng dân nhiệt lình của quý Thầy/Cô, cùng như sự động viên úng hộ của gia đình và bạn bè trong suốt thời gian học tập nghiên cứu và thực hiện luận vãn thạc sĩ.Xin chân thành bày tò lòng biết ơn đến TS. Cành Chí Hoàng. Thăy đà hêt lòng giúp Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai. đờ và tạo mọi điêu kiện tốt nhất cho tôi hoàn thành luận văn này. Xin chân thành bày tỏ lòng biẽt ơn đến toàn thế quý' thây cô trong khoa Quản trị doaCác yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai.
nh nghiệp, Học viện Khoa học xà hội đà tận tình truyền đạt nhừng kiến thức quý báu cùng như tạo mọi điêu kiện thuận lợi nhất cho tôi trong suốt quá trVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÂ HỘITRẦN VĂN DŨNGCÁC YẼU TÓ ẢNH HƯỜNG ĐẾN CHIA SẺ TRI THỨC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG NGOẠI THƯ Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai. g chi nhánh Đồng Nai đà hô trợ cho tôi rất nhiều trong suốt quá trình thực hiện đẽ tài luận văn thạc sì một cách hoàn chình.Trân trọng./.Tp. Hô Chí Minh, ngày 22 tháng 02 năm 2021Tác giảTrân Văn DùngMỤC LỤCPHĂN MỚ ĐÀU.................................................... ...................101Lý do c Các yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức của nhân viên Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai. họn đê tài,,,. ■intiminiiuiiiiiiiiiiiiniiniimnmii.iiiiiiiiiiniiiinnMiiniiuiuiiniiiiintiminiiuiuiuiiiiiiniinmiinuiiiiiiiiiiilO2Mucúêucũa nghiênVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÂ HỘITRẦN VĂN DŨNGCÁC YẼU TÓ ẢNH HƯỜNG ĐẾN CHIA SẺ TRI THỨC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG NGOẠI THƯVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÂ HỘITRẦN VĂN DŨNGCÁC YẼU TÓ ẢNH HƯỜNG ĐẾN CHIA SẺ TRI THỨC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG NGOẠI THƯGọi ngay
Chat zalo
Facebook