Đánh giá thành tích nhân viên tại trung tâm kinh doanh VNPT đắk lắk
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Đánh giá thành tích nhân viên tại trung tâm kinh doanh VNPT đắk lắk
Đánh giá thành tích nhân viên tại trung tâm kinh doanh VNPT đắk lắk
ĐẠI HỌC ĐÀ NẪNG TRƯỜNG DAI HOC KINH TÉBỪ1 THỊ THANH HIỀNĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠT TRUNG TÂM KĨNH DOANH VNPT ĐĂK LÃKLUẠN VÃN TĨTẠC sĩ QUẤN TRỊ Đánh giá thành tích nhân viên tại trung tâm kinh doanh VNPT đắk lắk KINĨI DOANHMã số: 60.34.01.02Người hirứng dẫn khoa học: GS.TS. NGUYÊN TRƯỜNG SƠNĐà Nằng - Năm 2017LỜI C AM ĐOANTôi cam đoan dây ỉà công trình nghiên cứu cua riêng tôi.Các số liệu, kết quà nêu trong luận vãn /à trung thực và chưa dược ai còng bồ trong bát kỳ công trình nào khác.Tác già luận văn(RÍBù Đánh giá thành tích nhân viên tại trung tâm kinh doanh VNPT đắk lắk i I hi Thanh HiềnMỤC LỤCMỞ ĐẲƯ...........................................................11Tính cap thiết cua đề tài................................12Đánh giá thành tích nhân viên tại trung tâm kinh doanh VNPT đắk lắk
Mục tiêu nghiên cửu.....................................23Dối tượng và phạm vi nghiên cứu.........................24Phương pháp nghiên cứu............ĐẠI HỌC ĐÀ NẪNG TRƯỜNG DAI HOC KINH TÉBỪ1 THỊ THANH HIỀNĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠT TRUNG TÂM KĨNH DOANH VNPT ĐĂK LÃKLUẠN VÃN TĨTẠC sĩ QUẤN TRỊ Đánh giá thành tích nhân viên tại trung tâm kinh doanh VNPT đắk lắk tài liệu nghiên cứu...........................4CHƯƠNG 1. co sò LÝ LUẶN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN.............................................................81.1.KHẢI QUẢTDÁNI1 GIÁ THẢNH TÍCH NHÀN VIEN.....................81.1.1.Khái niệm đánh giá thành tích nhân viên..............81.1.2.Mục Đánh giá thành tích nhân viên tại trung tâm kinh doanh VNPT đắk lắk đích của đánh giá thành tích nhân viên...........81.1.3.Tien trinh đánh giá (hành lích nhàn viên............101.1.4.Một số lưu ỷ khi lien hành đánh giĐánh giá thành tích nhân viên tại trung tâm kinh doanh VNPT đắk lắk
á ihành lích nhân viên.171.2.KHÁI QUẤT VÊ CHI SÔ DO LƯỜNG HIỆU SUÃT (KPI)...............181.2.1.Khái niệm KPI.........................................ĐẠI HỌC ĐÀ NẪNG TRƯỜNG DAI HOC KINH TÉBỪ1 THỊ THANH HIỀNĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠT TRUNG TÂM KĨNH DOANH VNPT ĐĂK LÃKLUẠN VÃN TĨTẠC sĩ QUẤN TRỊ Đánh giá thành tích nhân viên tại trung tâm kinh doanh VNPT đắk lắk PHƯƠNG PHÁP ĐẢNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÀN VIÊN THEO KP1261.3.1.Dánh giá thành lích nhân viên dựa trên KPI..........261.3.2.Điều kiện áp dụng thành công phương pháp KP1........27 Đánh giá thành tích nhân viên tại trung tâm kinh doanh VNPT đắk lắk ĐẠI HỌC ĐÀ NẪNG TRƯỜNG DAI HOC KINH TÉBỪ1 THỊ THANH HIỀNĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠT TRUNG TÂM KĨNH DOANH VNPT ĐĂK LÃKLUẠN VÃN TĨTẠC sĩ QUẤN TRỊGọi ngay
Chat zalo
Facebook