Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng TNHH MTV xây dựng việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng TNHH MTV xây dựng việt nam
Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng TNHH MTV xây dựng việt nam
Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ PHƯƠNG LINHGIẢI PHÁP NÂNG GAO sự GẮN KỂT CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI NGÂN HÀNG TNHH Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng TNHH MTV xây dựng việt nam H MTV XÂY DỰNG VIỆT NAMChuyên ngành: Quàn trị kinh doanh (Hướng ứng dụng) Mã sổ: 60340102LUẬN VÃN THẠC sĩ KINH TÉNGƯỜI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC:TS. PH AN QUÓC TẢNTP HÒ CHÍ -MINH - NĂM 2017LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan nội dung của luận văn "Giải pháp nâng cao sự gắn kết cùa người lao động tại ngân hàng TNH Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng TNHH MTV xây dựng việt nam H MTV Xây (lựng I iệt Nam" là còng trinh nghiên cứu của tôi và được sự hướng dẫn khoa học của TS. Phan Quốc Tấn. Các số liệu trong bài được thu thập tLuận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng TNHH MTV xây dựng việt nam
ừ các nguồn thực tế. hợp pháp. Các báo cáo được đãng trên các tạp chí, báo chí. các website họp pháp.Tác giâNguyền Thị Phuong LinhMỊC MICTRANG PHỤ BÌABộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ PHƯƠNG LINHGIẢI PHÁP NÂNG GAO sự GẮN KỂT CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI NGÂN HÀNG TNHH Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng TNHH MTV xây dựng việt nam .......12Mục tiêu nghiên cứu............................................33Đối tượng và phạm vi nghiên cứu................................34Phương pháp nghiên cứu.........................................44.1.Nguồn dử liệu:...................................................44.2.Phương pháp nghiên cứu: Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng TNHH MTV xây dựng việt nam ..........................................45Ý nghĩa thực tiẻn cùa đề lài...................................46Kết cấu luận văn.........................Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng TNHH MTV xây dựng việt nam
......................5CHƯƠNG 1 : Cơ SỜ LÝ THUYÉT VỀ sự GẤN KẾT CỦA NGƯỜI LAO DỘNGVÓI TÓ CHỨC........................■...............................6Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ PHƯƠNG LINHGIẢI PHÁP NÂNG GAO sự GẮN KỂT CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI NGÂN HÀNG TNHH Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng TNHH MTV xây dựng việt nam ọng cua sự gắn kết cùa người lao dộng với tờ chức.71.1.3.Các thành phẩn cua sự gắn kết...........................81.2.Các nghiên cữu có lien quan về ãnh hưởng đen sự gắn kết của người lao độngvới lò chức...........................................................10 Luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động tại ngân hàng TNHH MTV xây dựng việt nam Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP. HÒ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ PHƯƠNG LINHGIẢI PHÁP NÂNG GAO sự GẮN KỂT CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG TẠI NGÂN HÀNG TNHHGọi ngay
Chat zalo
Facebook