Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên
Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ QUANG THÀNHQUÂN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH THÁI NGUYÊNLUẬN Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên VĂN THẠC sĩ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGNGÀNH: QUÁN LÝ KINH TẼTHÁI NGUYÊN, NĂM 2019Sõ hóa bởi Trung tâm Học liệu và công nghệ thông tin - ĐHTNhttp://lrc.tnu.edu.vnĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ VÀ QUÂN TRỊ KINH DOANHHÀ QUANG THÀNHQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠIĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH THÁI NG Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên UYÊNNGÀNH: QUẢN LÝ KINH TỄ Mã sô: 8.31.01.10LUẬN VĂN THẠC sĩ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGNgười hướng dàn khoa học: TS. ĐINH HỒNG LINHTHÁI NGUYÊN, NĂM 2019Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên
Sõ hóa bởi Trung (âm Học liệu và công nghệ (hông tin - ĐHTNhttp://lrc.tnu.edu.vniLÒĨ CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận vãn 'Quán ỉý nguồn nhàn lực lại ĐàiĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ QUANG THÀNHQUÂN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH THÁI NGUYÊNLUẬN Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên ng luận văn là trung thực và kết luận khoa học của luận văn chưa tùng công bố bất kỳ công trình nghiên cún khoa học nào trước đây.Thái Nguyên, ngày..tháng 9 năm 2019Tác giả luận vănHà Quang ThànhSõ hóa bởi Trung tâm Học liệu và công nghệ thông tin - ĐHTNhttp://lrc.tnu.edu.vniiLỜI CÁM ƠNSau một thời Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên gian học tập và thực hiện đê tài luận văn tốt nghiệp, đến nay tôi đã hoàn thành luận văn thạc sì chuyên ngành Quàn lý kinh tê với đê tài: "Quân lý nguQuản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên
ồn nhân lực tại Đài Phát thanh truyền hình tinh Thái Nguyên”.Trước hết, Tôi xin chân thành cảm ơn Phòng Đào tạo, Khoa Quản lý và Luật kinh tẽ, Trường ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ QUANG THÀNHQUÂN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH THÁI NGUYÊNLUẬN Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên biết ơn sâu sắc tới TS. Đinh Hông Linh người đà định hướng, chỉ bảo và hết lòng tận tụy, dìu dắt tôi trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu đê tài.Tôi xin bày tô lòng biết ơn đến những người thân trong gia đình, bạn bè và đồng nghiệp đâ động viên, cố vũ, tạo điêu kiện giúp đờ tôi trong suốt quá Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên trình học tập và nghiên cứu khoa học. Nêu không có nhùíig sự giúp đờ này thì chỉ với sự cố gắng của bàn thân tôi sẽ không thế thu được những kết quàQuản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên
nhu’ mong đợi.Tôi xin chân thành earn ơn!ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ QUANG THÀNHQUÂN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH THÁI NGUYÊNLUẬN ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ QUANG THÀNHQUÂN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠI ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH THÁI NGUYÊNLUẬNGọi ngay
Chat zalo
Facebook