Quản lý nhân lực tại công ty lữ hành hanoitourist
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại công ty lữ hành hanoitourist
Quản lý nhân lực tại công ty lữ hành hanoitourist
https: //k hot h u Vi e n .comĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHÙNG ĐỨC THIỆNQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CÒNG TY LỮ HÀNH HANOITOURISTLUẬN VĂN Quản lý nhân lực tại công ty lữ hành hanoitourist THẠC sì QUẢN LÝ KINH TẼ CHƠỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HCIỊỚNG ỨNG DỤNGHà Nội - 2020ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHÙNG ĐỨC THIỆNQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠICÔNG TY LỮ HÀNH HANOITOURISTChuyên ngành: Quàn lý kinh tếMã sô: 8 34 04 10LUẬN VĂN THẠC sì QUẢN LÝ KINH TẼ CHOỊƠNG TRÌNH ĐỊNH HOỊỚNG ỨNG DỤNGNGƠ] Quản lý nhân lực tại công ty lữ hành hanoitourist ỜI HƠỊỚNG DẢN KHOA HỌC: TS HOÀNG TRIỀU HOAHà Nội - 2020LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan công trình nghiên cứu "Quán lý nhân lực tại công ty lừ hành HanoitQuản lý nhân lực tại công ty lữ hành hanoitourist
ourist” là công trình nghiên cứu cùa tôi dưới sự hướng dán khoa học cùa TS Hoàng Triều Hoa, Trường Đại học kinh (ế, Đại học Quốc gia Hà nội. Các số lihttps: //k hot h u Vi e n .comĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHÙNG ĐỨC THIỆNQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CÒNG TY LỮ HÀNH HANOITOURISTLUẬN VĂN Quản lý nhân lực tại công ty lữ hành hanoitourist à xứ lý. Các nguồn dừ liệu khác được tác giả sử dụng trong đề tài đều có ghi rõ nguôn trích dân.Học viênPhùng Đức ThiệnLỜI CÀM ƠNĐê hoàn thành được công trình nghiên cứu này trước hẽt tôi xin chân thành càm ơn sự hướng dán tận tình cùa T.s Hoàng Triều Hoa đã chình sửa, góp ý giúp tôi hoàn thiện luận Quản lý nhân lực tại công ty lữ hành hanoitourist văn. Tôi xin được trân trọng cảm ơn các Thây, Cô khoa kinh tẽ chính trị- Trường Đại học Kinh tẽ, Đại học Quốc Gia Hà Nội đà tận tình truyền tãi nhữngQuản lý nhân lực tại công ty lữ hành hanoitourist
kiến thức và kinh nghiệm quý báu giúp tôi có cơ sở lý luận đẽ hoàn thành công trình nghiên cứu của mình. Tôi cũng xin được càm ơn Ban Giám đốc, các ahttps: //k hot h u Vi e n .comĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHÙNG ĐỨC THIỆNQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CÒNG TY LỮ HÀNH HANOITOURISTLUẬN VĂN Quản lý nhân lực tại công ty lữ hành hanoitourist Thiện(NI col rdrdCJIS2I«1ọ?l5151HHI ^'1_ HI<*?f*ilHHMlH n nnMỤC LỤCDANH MỤC BÂNG, sơ DQ.........................................................iPHĂN MỞ ĐẦU..................................................................1CHOỊƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN cứu, cơ SỞ LÝ LUẬN VÀ THUC TIỀN VỀ QUẢN Quản lý nhân lực tại công ty lữ hành hanoitourist LÝ NHÂN Lưc TRONG DOANH NGHIẺP DU LỊCH Lữ HÀNH........................................................đ1.1.Tông quan tình hình nghiên cứu............Quản lý nhân lực tại công ty lữ hành hanoitourist
.....................41.1.1.Các nghiên cứu (rong nước v.ề.quàn lý nhân lực du lịch......41.1.2.Các nghiên cứu nườc ngoài vêquán lý nhân life du lich..https: //k hot h u Vi e n .comĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHÙNG ĐỨC THIỆNQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CÒNG TY LỮ HÀNH HANOITOURISTLUẬN VĂN Quản lý nhân lực tại công ty lữ hành hanoitourist khái niệm................................................shttps: //k hot h u Vi e n .comĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƠỊỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHÙNG ĐỨC THIỆNQUẢN LÝ NHÂN Lực TẠI CÒNG TY LỮ HÀNH HANOITOURISTLUẬN VĂNGọi ngay
Chat zalo
Facebook