Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh
Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh
MỞĐẲU1Tính cấp thiết cua đề tàiĐội ngũ cán bộ. công chức (CBCC) cỏ vai trò rất quan trọng, đây là nhân to quyết định sự thành công của sự nghiệp công Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh nghiệp hỏa. hiện đại hóa (CNH-HĐH) đất nước. Chu tịch Hổ Chi Minh đả khăng định: "Cán bộ là cái gốc cua mọi công việc ", "Muôn việc thành công hay that bại. đều do cán bộ tot hoặc kém" và dây dược xem là kim chi nam cho các cắp. các ngành thực hiện chinh sách cán bộ của minh. Hội dồng nhân dân, Uy Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh ban nhân dân xà phường (còn dược gọi là chinh quyền xà. phường) là nơi thực hiện các quan diêm, chu trương, đường lối chính sách lành đạo cua Dang, nơThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh
i thực thi pháp luật cua nhà nước, lã càu nối trực lièp giữa hệ thong chính quyền cap trên với nhân dân. Dội ngù cán bộ. công chức xà. phường có vai tMỞĐẲU1Tính cấp thiết cua đề tàiĐội ngũ cán bộ. công chức (CBCC) cỏ vai trò rất quan trọng, đây là nhân to quyết định sự thành công của sự nghiệp công Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh quyết các van de hoặc có kiến nghị lèn cấp có tham quyền nham bão vệ quyển và lợi ích hợp pháp chinh dáng cua nhân dàn; dong then hướng dan. tuyên truyền, vận dộng nhân dân thực hiện theo chú trương. dường loi của Dang, chính sách, pháp luật cua Nhà nước. Do dó. chất lượng cùa dội ngù cán bộ. công Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh chức cap xà. phường ảnh hưởng trực tiep den hiệu quá hoạt dộng hệ thống chinh trị ớ cơ sớ.Trong thời kỳ day mạnh công nghiệp hóa. hiện dại hóa dất nướThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh
c, yếu to con người cỏ vai trò rât quan trọng quyết định sự thành bại cua còng cuộc dồi mới từ trung ương den dịa phương. Do dó, dội ngũ CBCC dóng vaiMỞĐẲU1Tính cấp thiết cua đề tàiĐội ngũ cán bộ. công chức (CBCC) cỏ vai trò rất quan trọng, đây là nhân to quyết định sự thành công của sự nghiệp công Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh một trong nhũng yếu to góp phan nàng cao chat lượng, hiệu qua còng việc của đội ngũ CBCC.Thành phố Hồ Chí Minh (TPHCM) nói chung và Quận 12 nói riêng dang trong giai đoạn phát triển, hội nhập kinh tế, dẩy mạnh quá trinh công1nghiệp hóa. hiện đại hóa. do đó đê đáp ứng yên cầu cua tinh hình mới đòi h Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh ói phái từng bước nâng cao chắt lượng của dội ngừ cán bộ. công chức cap xà. phường. Điêu này cho thấy việc đào tạo, bồi dường cán bộ. công chức cap xàThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh
. phường dang lã một yêu can rat cần thiết và quan trọng. Trong giai đoạn 2015 đen 2020. hoạt động đào tạo. bồi dường cán bộ. còng chức cap xà ớ quận MỞĐẲU1Tính cấp thiết cua đề tàiĐội ngũ cán bộ. công chức (CBCC) cỏ vai trò rất quan trọng, đây là nhân to quyết định sự thành công của sự nghiệp công Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh liên quan den củng co, kiện toàn bộ máy. góp phan nâng cao hiệu quả của chinh quyền 11 phường trẽn dịa bàn quận 12.Tuy nhiên, so với yêu cầu. nhiệm vụ đật ra trong tinh hình mới. đội ngũ cán bộ. công chức cấp xà ư Quận 12 van chưa đáp ứng được đòi hoi ngày càng cao cua quá trình phát triên kinh lè - Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh xà hội cua quận, phường ihê hiện trong nhicu van dề như còn yếu ve chuyên môn, kỳ nàng nghiệp vụ, cùng như nâng lực thực hiện nhiệm vụ đôi lúc còn chThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh
ưa (heo kịp đè đáp ứng dược nhu cầu phát triền cùa xà hội.Mặt khác, chương trình đào lạo. bôi dường cán bộ. còng chức cấp xà trong thời gian qua dạt hMỞĐẲU1Tính cấp thiết cua đề tàiĐội ngũ cán bộ. công chức (CBCC) cỏ vai trò rất quan trọng, đây là nhân to quyết định sự thành công của sự nghiệp công Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh , việc nghiên cứu lý luận và phân lích thực (rạng chính sách dào tạo, bồi dường CBCC cắp xà để có nhừng giãi pháp nham tìm ra các giai pháp nhằm tạo ra mội sự chuyên biên vê chất, phái triền nguồn nhân lực chắt lượng cao dáp ứng you cầu của sự nghiệp CNH, IIĐI1 của Quận 12 Irơ thành nhiệm vụ cap thi Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh ết. Với nhừng lý do đó nên tác gia chọn đề lài "Thực hiện chinh sách dào tạo, hồi dường cán bộ, công chức cap xà trên địa bàn quận 12, thành pho Hô ChThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh
i Minh" làm nội dung nghiên cửu trong luận vãn thạc sì chinh sách công cùa mình.22Tình hình nghiên cứu liên quan đến dề tàiChinh sách đào tạo. bồi dườMỞĐẲU1Tính cấp thiết cua đề tàiĐội ngũ cán bộ. công chức (CBCC) cỏ vai trò rất quan trọng, đây là nhân to quyết định sự thành công của sự nghiệp công Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh nhiêu công trình, nghiên cửu dược công bò tiêu biêu cua các tác giã:PGS. Nguyên Phú Trọng. Trân Xuân Sâm (2003) trong “Luận cứ khoa học cho việc nâng cao chat lượng của đội ngũ cán hộ trong thời kỳ' đay mạnh công nghiệp hóa — hiện đại hóa" dà nêu lên các cơ sớ lý luận về tiêu chuẩn cán bộ của Bâng Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh tương ứng với từng giai doạn cách mạng, phân tích các quan diêm và phương hướng trong việc nâng cao chai lượng công tác cán bộ.TS. Thang Vân Phúc và TThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh
S Nguyền Minh Phương (2004) trong tác phẩm “Xây dựng đội ngu cán bộ, công chức đáp ừng đòi hôi của nhà nước pháp quyền XIICN cua nhân dàn. do nhân dầnMỞĐẲU1Tính cấp thiết cua đề tàiĐội ngũ cán bộ. công chức (CBCC) cỏ vai trò rất quan trọng, đây là nhân to quyết định sự thành công của sự nghiệp công Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh trí. yêu câu cua người cán bộ cách mạng. Qua dó, tác giã dà phân tích tam quan trọng, yêu cầu của hoạt động đào tạo. xây dựng đội ngủ cán bộ. công chức. Mật khác, tác gia còn trinh bày những bài học kinh nghiệm VC việc tuyển chọn và sú dụng nhân tài trong SUÔI quá trình lịch sư. cùng như kinh nghiệ Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh m xây dựng nền công vụ chính quy hiện dại của dất nước trong khu vực và trên the giới.Tác gia Vù Vãn Khoan (2009) trong “Nghiên cừu xây dựng quy hoạchThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh
đào tạo, bồi dường đội ngu cán bộ, công chức xà, phường, thị tran khu vực Đòng bang sông Cưu Long giai đoạn 2007 - 2015” đà làm rô nhừng vấn đề liên MỞĐẲU1Tính cấp thiết cua đề tàiĐội ngũ cán bộ. công chức (CBCC) cỏ vai trò rất quan trọng, đây là nhân to quyết định sự thành công của sự nghiệp công Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh tạo. bồi dường cán bộ của một địa phương cụ thê.Nghiên cứu cúa Ngô Thành Can (2009) về “Cài cách quy trình đào tạo, hồi dường cán hộ, công chừc nham nâng cao năng lực thực thi công3V(/” đã tập trung làm rỏ các khái niệm liên quan đến hoạt động ĐTBD CBCC; phân tích quy trinh ĐTBD và dưa ra các giãi p Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh háp nham hoàn thiện quá trinh đào tạo. bồi dường CBCC.Cuốn sách “Dào tạo cán bộ lành đạo, quân Ịý — Kinh nghiệm từ thực tiễn thành phồ Hồ Chi Minh" cuThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh
a TS.Tần Xuân Báo (2012) đà khái quát nội dung, đánh giá thực trạng cua công tác đào tạo. bồi dường doi vời cán bộ lành dạo quân lý. dây dược xem như MỞĐẲU1Tính cấp thiết cua đề tàiĐội ngũ cán bộ. công chức (CBCC) cỏ vai trò rất quan trọng, đây là nhân to quyết định sự thành công của sự nghiệp công Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh . luận vân như: Luận vân thạc sì “Chinh sách dào lạo. bôi dường cán bộ cốp CO' sở lừ thực lien quận Son Trà. Thành Phô Đà Nang" cua Nguyền Thị Quỳnh Anh, Học viện Khoa học xà hội. năm 2018; Luận vãn thạc sì “Thực hiện chinh sách đào tạo, hòi dường cán bộ, công chức lừ ihực lien huyện Thông Nhẩỉ, lin Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh h Đông Nai" cua Phạm Chí Thịnh, I lọc viện Khoa học xã hội. năm 2018; “Thực hiện chinh sách đào rạo, Bồi dường công chức cấp xà lừ thực Hen lại thị xàThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh
Điện Bàn. linh Quang Nam" của Phan Vãn Phờ. I lọc viện Khoa học xà hội. năm 2018: Luận vãn thạc sì về "Thực hiện chính sách dào lạo. bôi dường cán bộMỞĐẲU1Tính cấp thiết cua đề tàiĐội ngũ cán bộ. công chức (CBCC) cỏ vai trò rất quan trọng, đây là nhân to quyết định sự thành công của sự nghiệp công Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh òng lác đào tạo, hoi dường cán bộ cap xã ờ Dong hằng sòng cừu Long giai đoạn hiện nay", Luận án liến sĩ. Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chi Minh. Hà Nội.Nhìn chung, nlìừng công trinh nghiên cứu trên đều có giá trị lớn về mật lý luận và thực tiền trong thực hiện chính sách đào lạo. bồi dường CBCC. Cá Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh c tác gia đà nêu ra lìlìừng lý luận cơ bàn nhất về chính sách dào tạo. bồi dường CBCC. đánh giá thực trạng tình hình chinh sách đào lạo. bổi dường CBCThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh
C ớ nước ta ờ từng địa phương cụ thè trong thời gian qua. Từ dó, các tác giá đà dề xuất nhùng giãi pháp, kiến nghị rất quan trọng nhẩm4nâng cao hiệu lMỞĐẲU1Tính cấp thiết cua đề tàiĐội ngũ cán bộ. công chức (CBCC) cỏ vai trò rất quan trọng, đây là nhân to quyết định sự thành công của sự nghiệp công Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh hần thực hiện ớ một tinh hoặc một so cơ quan nhà nước trên địa bàn tinh.Tuy nhiên, ô quận 12 chưa có công trinh nghiên cứu nào cụ thổ và chuyên sâu về vấn dề “Thực hiện chinh sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp xà trên dịa bàn quận 12, thành pho Hồ Chỉ Minh '■ từ góc độ khoa học chinh sách công nhằm Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh giúp các nhà quân lý xây dựng và thực thi hệ thống chính sách đào tạo. bổi dường cán bộ. công chức cap xà phù hợp với thực tiền dịa phương góp phan làThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh
m sinh dộng thực tiễn trong việc nâng cao chất lượng dội ngũ CBCC phục vụ sự nghiệp và dáp ứng yêu cầu phát triền kinh tế - xă hội và hội nhập quoc tếMỞĐẲU1Tính cấp thiết cua đề tàiĐội ngũ cán bộ. công chức (CBCC) cỏ vai trò rất quan trọng, đây là nhân to quyết định sự thành công của sự nghiệp công Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh ối với cán bộ. công chức cap xà lại quận 12. TPIICM de hr dó dề xuất các giãi pháp mang tinh thiết thực, hiệu qua.Nhiệm vụ:-I- Hệ thòng hoá và làm rò một sô vấn đề lý luận và thực tiền CƯ ban về thực hiện chinh sách dào tạo. bồi dường cản bộ. công chức cắp xà ờ Việt Nam.I Khảo sát. phân tích đánh gi Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh á thực trạng thực hiện chính sách dào tạo. bôi dường cán bộ. công chức cap xà trên địa bàn quận 12. thành phò Hồ Chi Minh. Qua dó nêu lên nhưng kết quThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn quận 12, thành phố hồ chí minh
à dạt dược, phàn tích nguyên nhân của nhừng ton tại. hạn che can khắc phục, dê làm căn cứ cho việc hoàn thiện chinh sách ĐTBD CBCC cap xà trên địa bànGọi ngay
Chat zalo
Facebook