Vận dụng mức độ thỏa mãn công việc của người lao động trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đại ngọc dũng (luận văn thạc sĩ luật học)

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 110 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Vận dụng mức độ thỏa mãn công việc của người lao động trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đại ngọc dũng (luận văn thạc sĩ luật học)

Vận dụng mức độ thỏa mãn công việc của người lao động trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đại ngọc dũng (luận văn thạc sĩ luật học)

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬTTP. HỎ CHÍ MINH KHOA QUÀN TRỊ-------1996-------TRƯỜNG OAI HOC LUẬT TP. HÓCHÍ MINHSVTH : PHAN THỊ HƯỜNGMSSV: 1155070165LỚP:24-QTKD36

Vận dụng mức độ thỏa mãn công việc của người lao động trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đại ngọc dũng (luận văn thạc sĩ luật học) 6ĐỀ TÀIVận dụng mức độ thỏa mãn công việc của người lao động trong công tác quán trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đại Ngọc DũngKhóa luận tốt nghiệp

cử nhân Quản trị Kinh doanh Niên khóa : 2011-2015GIÁO VIÊN HƯỚNG DÂN : Ths. NHỮ NGỌC TIÊNTP.HCM - Năm 2015LỜI CẢM ƠNLời đầu tiên, cho phép (ác già gử Vận dụng mức độ thỏa mãn công việc của người lao động trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đại ngọc dũng (luận văn thạc sĩ luật học)

i lời càm 0*n sâu sâc, chân thành nhất đối với thây ThS. Nhừ Ngọc Tiến. Đẽ đê tài nghiên cứu này có thế hoàn thành không thẽ không kẽ đến sự tận tâm,

Vận dụng mức độ thỏa mãn công việc của người lao động trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đại ngọc dũng (luận văn thạc sĩ luật học)

nhiệt tình chỉ bào và giúp đờ cùa thầy.Em cùng xin gửi lời cảm ơn tới các thây giáo Khoa Quân trị - Đại học Luật TP .HCM trong thời gian qua đã mang đ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬTTP. HỎ CHÍ MINH KHOA QUÀN TRỊ-------1996-------TRƯỜNG OAI HOC LUẬT TP. HÓCHÍ MINHSVTH : PHAN THỊ HƯỜNGMSSV: 1155070165LỚP:24-QTKD36

Vận dụng mức độ thỏa mãn công việc của người lao động trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đại ngọc dũng (luận văn thạc sĩ luật học) rong cuộc sống.Đê hoàn thành khóa luận này, em cùng không quên c ám ơn các anh chị trong công ty TNHH Đại Ngọc Dũng, đặc biệt là các anh chị phòng nhâ

n sự. Trong thời gian qua, anh chị đà giúp đờ em r ãt nhiêu.Cuối cùng, xin gìri lời càm ơn sâu sâc đến gia đình và bạn bè đã luôn an ủi, động viên và Vận dụng mức độ thỏa mãn công việc của người lao động trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đại ngọc dũng (luận văn thạc sĩ luật học)

quan tâm em trong suõt quá trình học tập tại trường cùng như làm khóa luận.Chân thành càm ơn!DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTBHXH: Báo hiếm xà hộiBĨĨYT: Bào h

Vận dụng mức độ thỏa mãn công việc của người lao động trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đại ngọc dũng (luận văn thạc sĩ luật học)

iếm V têBHTN: Báo hiềm ihấl nghiệpQTNNL: Quân trị nguồn nhân lựcTNHH: Trách nhiệm hit’ll hạnDANH SÁCH CÁC B ẢNG, BIẼUTên bàngTrangBảng 2.1: Kêt quả ho

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬTTP. HỎ CHÍ MINH KHOA QUÀN TRỊ-------1996-------TRƯỜNG OAI HOC LUẬT TP. HÓCHÍ MINHSVTH : PHAN THỊ HƯỜNGMSSV: 1155070165LỚP:24-QTKD36

Vận dụng mức độ thỏa mãn công việc của người lao động trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đại ngọc dũng (luận văn thạc sĩ luật học) năm 2014.................................29Bàng 2.4: Các kho án phụ c ãp........................................30Bàng 2.5:Thời gian làm việc và nghi

giài lao........................33Báng 2.6:Tình hình tuyến dụng và nghi việc 3thángđầunăm 2015....33Bàng 2.7:Thang đo mức độ thò a mân công việc cùang Vận dụng mức độ thỏa mãn công việc của người lao động trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đại ngọc dũng (luận văn thạc sĩ luật học)

ười laođộng.....37Báng 2.8:Cơ cấu vê giới tính........................................38Báng 2.9:Cơ câu vê độ tuổi....................................

Vận dụng mức độ thỏa mãn công việc của người lao động trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH đại ngọc dũng (luận văn thạc sĩ luật học)

......39Bàng 2.10: Cơ cẩu về trình độ học vãn..................................39

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬTTP. HỎ CHÍ MINH KHOA QUÀN TRỊ-------1996-------TRƯỜNG OAI HOC LUẬT TP. HÓCHÍ MINHSVTH : PHAN THỊ HƯỜNGMSSV: 1155070165LỚP:24-QTKD36