Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của cán bộ cục thuế tỉnh quảng ninh

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 106 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của cán bộ cục thuế tỉnh quảng ninh

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của cán bộ cục thuế tỉnh quảng ninh

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHPHẠM VIỆT HÒNGẢNH HƯỜNG CỦA QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TỚI MỨC Độ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của cán bộ cục thuế tỉnh quảng ninh CÁN Bộ CỤC THUẾ TỈNH QUẢNG NINHLUẬN VÃN THẠC sì KINH TÉC huyên ngành: Quản lý kinh tểTHÁI NGUYÊN -2013Sổ hóa bôi trung lâm học liệuhttp://www.lrc.tnu

.edu.vn/https: //k hot h u vien .comĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHPHẠM VIỆT HÒNGẢNH HƯỜNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lự Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của cán bộ cục thuế tỉnh quảng ninh

c TỚI MỨC ĐỘ THÒA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN Bộ CỤC THUẾ TỈNH QUẢNG NINHChuyên ngành: Quán lý kinh tế Mã số: 60.34.04.10LUẬN VĂN THẠC sỉ KINH TẾNgười hướng

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của cán bộ cục thuế tỉnh quảng ninh

dần khoa học: PGS.TS. NGl YỀN THỊ GẢMTHÁI NGUYÊN- 2013Sổ hóa bời trung tâm học liệuhttp:/ WWW.lrc.tnu.edu.VII'1iLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng số

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của cán bộ cục thuế tỉnh quảng ninh h luận văn đã được ghi trong lời cam ơn. Các thông tin. tài liệu trinh bày trong luận vãn đà được ghi rò nguồn gốc.Tác giả luận vãnPhạm Việt HồngSổ hó

a bởi trung lâm học liệuhttp://www.lrc.tnu.edu. vn^iiLỜI C ẤM ƠNI rone quá trình thực hiện luận vãn với dề tài: “Anh hường cua quán trị nguồn nhũn lực Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của cán bộ cục thuế tỉnh quảng ninh

tói mức độ thỏa màn công việc của cán hộ Cục Thuế tinh Quáng Ninh” tôi dà nhận dược sự hướng dần, giúp dờ, dộng viên của những cá nhân và lập the. Tô

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của cán bộ cục thuế tỉnh quảng ninh

i xin bày lo sự cam ơn sâu sac nhai lói lai ca các cá nhân vả tập thể dà tạo diều kiện giúp dờ tôi trong học tập và nghiên cứu.Trước hết. lôi xin bày

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của cán bộ cục thuế tỉnh quảng ninh đà tạo mọi điều kiện về tinh thân và vật chắt giúp dờ tôi hoàn thành chương trình học học tập vả nghiên cửu.('ó dược kết quà này tòi vô cùng biết ơn v

ả bày tó lòng kinh trọng sâu sac đối với PGS. TS. Nguyền Thị Gấm, người đà tận tình hướng dần giúp đờ tôi hoàn thành luận văn này.Tôi cùng xin bày tó Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của cán bộ cục thuế tỉnh quảng ninh

lòng biềt ơn sâu sac đen Ban lành đạo Cục The tinh Quang Ninh các Phòng thuộc Cục Thuế và cán bộ còng chức thuế đà cung cấp nhưng số liệu khách quan g

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của cán bộ cục thuế tỉnh quảng ninh

iúp tòi đưa ra những phân tích chinh xác.Tôi xin cam ơn sự động vicn. giúp đừ cua bạn bè. đông nghiệp và nhưng người thân trong gia đinh dã chia sẻ nh