Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện ân thi tỉnh hưng yên giai đoạn 2013 2020

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 129 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện ân thi tỉnh hưng yên giai đoạn 2013 2020

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện ân thi tỉnh hưng yên giai đoạn 2013 2020

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤCvũ MINH CHIÊNBIỆN PHÁP PHÁ I TRI ẺNDỘI NGŨ CÁN Bộ QUÁN LÝ CẤC TRƯỜNG TIỀU HỌC HUYỆN ÂN THI, TĨNH HUNG Y

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện ân thi tỉnh hưng yên giai đoạn 2013 2020 YÊNGIAI DOẠN 2013-2020LUẬN VĂN THẠC sì QUÀN LÝ GIÁO DỤCHÀ NỌI - 2013ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỌITRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC • • •vũ MINH CHIẺN’BIỆN PHẤP PHÁ I

TRIỀNDỌI NGŨ CÁN BỌ QUÀN LÝ C ÁC TRƯỜNG TIỂU HỌC HUYÊN ÂN THI, TỈNH HUNG YENGIAI DOẠN 2013-2020LƯẠN VĂN THẠC sĩ ỌƯÁN LÝ GIÁO DỤC CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện ân thi tỉnh hưng yên giai đoạn 2013 2020

GIÁO DỤCMã SỐ: 60 14 05Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Nguyễn Bá DưưngHÀ NỘI - 2013LỜI CẢM ƠNVới tình cam chân thành, tác gia xin bày to lòng biết

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện ân thi tỉnh hưng yên giai đoạn 2013 2020

cm sâu sác đối với Ban Giám hiệu, trường Bại học Giáo dục, Bại học Quốc gia Hà Nội; các thầy giáo, cô giáo đã nhiệt tinh giang dạy và giúp dở tác gia

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện ân thi tỉnh hưng yên giai đoạn 2013 2020 Bá Bương, người thày, người hướng dần khoa học dà tận tinh chi bao. hướng dan và giúp dở lác gia trong suốt quá trinh thực hiện luận V ăn.Xin chân thà

nh cam cm các dông chí lành dạo Huyện uy. Hội dong nhân dân. Ưỷ ban nhàn dân huyện Ân Thi đà quan tâm. tạo điêu kiện thuận lựi dè tồi yên lâm học lập Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện ân thi tỉnh hưng yên giai đoạn 2013 2020

và nghiền cứu.Xin chân thành cám ơn các dong chí lành dạo và chuyên viên Vãn phòng HDND-ƯBND huyện, Van phòng Huyện uy, Ban Tô chức Huyện uỳ, phòng Nộ

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện ân thi tỉnh hưng yên giai đoạn 2013 2020

i vụ, phòng Giảo dục & Bão tạo, phông l ài chinh - Ke hoạch, Chi cục Thong ke. cán bộ quan lý và giáo viên các trường liêu học cua huyện Ân Thi đà tạo

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện ân thi tỉnh hưng yên giai đoạn 2013 2020 den gia dinh, bạn bè vả dong nghiệp dà dộng vicn, khích lệ. giúp dờ lòi trong suốt quá trinh học tập xà nghiên cứu.Mặc dù dã có nhiều co gang trong qu

á trình thực hiện dề tài này, song không tránh khỏi còn nhùng thiết sót, lôi rất mong nhận dược sự góp ý cua quý thầy, cô giáo vả các bạn dong nghiệp Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện ân thi tỉnh hưng yên giai đoạn 2013 2020

dế luận vãn này dược hoàn thiện hơn.Xin chân thành cam cm!Hưng Yên, tháng ỉ ỉ năm 2013TÁC GIẢ LUẬN VĂNVũ Minh (’hiến1DANH MỤC CÁC TỪ MÉT TẤT TRONG LUẬ

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lí các trường tiểu học huyện ân thi tỉnh hưng yên giai đoạn 2013 2020

N VĂNBHXH.....................................Bao hiểm xà hộiBHYT......................................Báo hiểm y tếCBQL..............................