Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 127 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

LỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan tất cả các nội dung cùa luận văn này do chính tác già thực hiện, dưới sự hướng dân khoa học cùa PGS.TS Nguyền Bá Ưân.

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ . Các số liệu và kết quà nghiên cứu trong luận văn này hoàn toàn trung thực và chưa sử dụng đẽ bảo vệ một công trinh khoa học nào, các thông tin, tài

liệu trích dần trong luận văn đã được chi rõ nguồn gốc. Nếu sai tác già hoàn toàn chịu trách nhiệm./.Hà Nội, ngày tháng năm 2019Tác giáĐào Thị KimiLỜI Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

CẢM ƠNTrong quá trình học tập, nghiên cứu và hoàn thành đè tài nghiên cứu khoa học này, tác già đà nhận được sự quan tâm và giúp đờ nhiệt tình nhiều

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

cá nhân và tập thẽ. Tác già xin bày tó lời cảm ơn tới các tập thê và cá nhân đà tạo điêu kiện giúp đờ tác giả trong quá trình học tập và nghiên cún.Tr

LỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan tất cả các nội dung cùa luận văn này do chính tác già thực hiện, dưới sự hướng dân khoa học cùa PGS.TS Nguyền Bá Ưân.

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ uận văn.Tác giả xin trân trọng cám ơn Ban Giám hiệu, Phòng Đào tạo Đại học và Sau đại học, tập thể các thây, cô giáo trong khoa Kinh tẽ & Quản lý cùng

các Phó Giáo sư, Tiên sĩ giàng dạy tại Trường Đại học Thủy lợi đã tận tình chì bào, truyền đạt cho tác già nhũng kiến thức quý báu trong quá trình họ Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

c tập tại trường đẽ giúp tác già hoàn thành luận văn này.Tác già xin chân thành càm ơn sự giúp đờ cùa Ban lãnh đạo Bệnh viện Đa khoa Hùng Vương, tình

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

Phú Thọ đã tạo điều kiện thuận lợi cho tác già thu thập số liệu cùng như đóng góp ý kiến đẽ hoàn thiện đẽ tài nghiên cứu khoa học cùa mình.Cuối cùng,

LỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan tất cả các nội dung cùa luận văn này do chính tác già thực hiện, dưới sự hướng dân khoa học cùa PGS.TS Nguyền Bá Ưân.

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ văn này.Mặc dù đã cố gẳng nhưng do thời gian và kiến thức còn hạn chẽ nên chắc chân luận văn không tránh khỏi nhừng sai sót. Tác già mong tiếp lục nhậ

n được sự đóng góp ý kiến đẽ luận văn được hoàn thiện hơn.Tác già xin trân trọng càm ơn!Hà Nội, ngày tháng nủm 2019Tác giàĐào Thị KimiiMỤC LỤCLÒI CAM Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

DOAN.........................................................iLỜI CÁM ƠN..........................................................iiDANH MVC CÁC HÌNH

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

ÀNH...............................................viDANH Mưc CÁC BẢNG BIÊU.............................................viiDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TĂT...

LỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan tất cả các nội dung cùa luận văn này do chính tác già thực hiện, dưới sự hướng dân khoa học cùa PGS.TS Nguyền Bá Ưân.

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ N v£ CÔNG TÁC QVÁNTRI NGUỒN NHÂN Lưc...................................................41-1 Tõng quan lý luân về công (ác quàn (ri nguồn nhân lu’c....

.....41.1.1Môt sõ khái niêm cơ bán..................................41.1.2Vai (rò cùa quàn (ri nguõn nhân lực......................z1.1.3Muc tiêu và n Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

guyên tác của quán tri nguồn nhân lu'c...........81.1.4Chức năng cùa quàn (ri ngụõn nhân lực.........................21.1.5Mõt sô hoc thuyết vê quán t

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bệnh viện đa khoa hùng vương, tỉnh phú thọ

ri nguôn nhân lu‘c...........10I1I16 Các chi tfêu đánh giáhi& quá óta quàn ttiflguSn nhân hK.......12LL7 Nội dung cùa quàn trị nguồn nhân lực.........

LỜI CAM ĐOANTác già xin cam đoan tất cả các nội dung cùa luận văn này do chính tác già thực hiện, dưới sự hướng dân khoa học cùa PGS.TS Nguyền Bá Ưân.