Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 108 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan luận văn " Giải pháp nàng cao nâng lực cóng tác quán trị nguồn nhân lực lại Công ty TNHH Thành Đó Lạng Sơn " được hoàn thà

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn ành dựa trên cơ sớ nghiên cứu. tông hop. do em tư thực hiên vã có sự hướng dần cùa PGS.TS. Nguyền Anh Tuấn. Các số liệu, kết quả nêu trong luận văn nà

y do các phòng, ban cũa Công ty TNHH Thành Đỏ Lang Sơn cung cắp là trung thực.Tác giã luận vănLô Thời NhuậnLỜI CÁM ƠNTrong quá trình học lập và nghiên Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

cứu lại trường, em xin trân trọng gửi lời cám ơn đên Ban Giám hiệu, Khoa sau Đại học - Trường Đại học Thúy lợi dà tạo diều kiện thuận lợi giúp đờ em

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

Irong quá trinh học lập. nghiên cữu đê hoàn thành luận ván. Dặc biệt là Thấy giáo PGS.TS. Nguyền Anh Tuấn - Người dà dặt nền mỏng cho dề tài luận vãn

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan luận văn " Giải pháp nàng cao nâng lực cóng tác quán trị nguồn nhân lực lại Công ty TNHH Thành Đó Lạng Sơn " được hoàn thà

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn oàn the cán bộ, công nhân cúa công ly đà lạo điêu kiện thuận lợi, cung cấp cho em số liệu, kiến thức, kinh nghiệm thực tế dể em hoàn thành luận vãn nà

y.ỉỉà Nội, ngày 20 tháng 9 năm 20ì 9 Tác già luận vãnLô Thời NhuậniiMỤC LỤCLÕI CAM ĐOAN.............................................................iL Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

ỜI CÁM ƠN..............................................................iiDANH MỤC CÁC HỈNH........................................................VDAN

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

H MỤC CẤC BẢNG.......................................................viDANH MỤC CÁC TỨ VIÉT TẢT...............................................viiPHÂN

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan luận văn " Giải pháp nàng cao nâng lực cóng tác quán trị nguồn nhân lực lại Công ty TNHH Thành Đó Lạng Sơn " được hoàn thà

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn vã phạm vi nghiên cửu:...................................23Mục đích và nhiêm vụ nghiên cứu....................................34Ý nghĩa lý luận và thự

c lien cúa đề lài:...........................35Phương pháp nghiên cữu.............................................46Cầu trúc của Luận văn............. Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

................................5PHÂN NỘI DUNG...........................................................6CHƯƠNG 1 Cơ Sơ LÝ LUẬN VA Tĩlực TIÊN VẺ CỌNG

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

TẤC QUAN TRỊ NGUÓN NHẤN Lực TRONG DOANH NGHIỆP........................................6LI. Khái niệm châl lượng nguồn nhàn lực trong doanh nghiệp....

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan luận văn " Giải pháp nàng cao nâng lực cóng tác quán trị nguồn nhân lực lại Công ty TNHH Thành Đó Lạng Sơn " được hoàn thà

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn Nâng cao chắt lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.....101.2.Nội dung quán trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp..............101.2.1.Hoạch định c

hiến lược, quy hoạch và kế hoạch phát triền nguồn nhân lực.... 101.2.2.Tuyền dụng, sử dụng, đánh giá người lao động...............111.2.3.Chính sách d Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

ài ngộ với người lao dộng......................131.2.4.Dào Lạo phát triển nguồn nhân lực..........................141.3.Các chí tiêu đánh giá chất lượ

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

ng nguồn nhàn lực cùa doanh nghiệp.15

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan luận văn " Giải pháp nàng cao nâng lực cóng tác quán trị nguồn nhân lực lại Công ty TNHH Thành Đó Lạng Sơn " được hoàn thà