Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 5
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 5
Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 5
ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẼBÙI TIIỊ ANTIQUẢN LÝ NHÂN LỤCTẠI CÔNG TY CÓ PHẦN SÔNG ĐÀ 5LUẬN VĂN THẠC sì QUÁN LÝ KINH TÉ ( HUONG TRÌNH Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 5 H ĐỊNH HUONG ỨNG DỤNGHà Nội - 2021ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾBÙI THỊ ÁNHQUẢN LÝ NHÂN LỤC TẠI CỒNG TY CÓ PHẢN SỒNG ĐÀ 5Chuyên ngành: Quàn lý kinh te Mã số: «34 04 10LUÂN VÃN THẠC: Sĩ ỌƯẢN lý kinh TÉ ( HUONG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ÚNG DỤNGNgười hướng dần khoa học: PGS.TS. NGUYỄN MẼ I KHÔI Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 5 Hà Nội - 2021LỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan luận văn “Quàn /ý nhàn ỉ ực tại Công ĩ)' Cô phần Sông Đà 5" là công irinh nghiên cứu độc lập cùa riêng (ôi.Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 5
Chưa được công bố trong bất cứ một công trình nghiên cửu nào của người khác. Việc sử dụng kết quà, trích dan tài liệu cùa người khác dam bao theo đúngĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẼBÙI TIIỊ ANTIQUẢN LÝ NHÂN LỤCTẠI CÔNG TY CÓ PHẦN SÔNG ĐÀ 5LUẬN VĂN THẠC sì QUÁN LÝ KINH TÉ ( HUONG TRÌNH Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 5 ận vănBùi Thị ÁnhLỜI CẮM ƠNTrong thời gian nghiên cứu và thực hiện luận văn này. tòi đà nhận được sự quan tàm. giúp đờ nhiệt tinh lừ các thây, cô giáo Khoa Kinh tế Chính tiị. Phòng Đào tạo. Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia 1 lã Nội và Còng ty Cô phan Sông Dà 5. Tòi xin gứi lời cam on sâu sa Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 5 c tới tât ca các thầy cô. các lập the. cá nhân dà tạo diều kiện giúp dờ tôi. Đặc biệt, tỏi xin chân thành cám ơn PGS.TS. Nguyền Việt Khôi đà hướng danQuản lý nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 5
lận lình và giúp đờ tòi trong SUÔI quá trinh thực hiện luận vãn nãy.Tôi xin chân thảnh cảm ơn các thay, cô giáo Trưởng Đại học Kinh te -Dại học Quốc ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẼBÙI TIIỊ ANTIQUẢN LÝ NHÂN LỤCTẠI CÔNG TY CÓ PHẦN SÔNG ĐÀ 5LUẬN VĂN THẠC sì QUÁN LÝ KINH TÉ ( HUONG TRÌNH Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 5 nghiệp và người thân, nhùng người đà hồ trự. góp ý và động viên tôi trong suốt quả trình học tập và nghiên cứu.Xin chân thành cam on!Hà Nộ i, ngày ì 8 tháng ()ĩ nủ/ỉi 202 ỉl ác giả luận vãnBùi Thị ẤnhMỤC LỤCDANH MỤC CÁC CHỪ VIẾTTÁT.............................iDANH MỤC BẢNG.......................... Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 5 ....................iiDANH MỤC BIÊU ĐỎ, HÌNHVẼ.............................ivPHẢNMỜĐẢƯ...................................................1CHƯƠNG 1: TỔQuản lý nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 5
NG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN cứu, cơ SỚ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIÉN VẼ QUAN LÝ NHÃN Lực TRONG DOANH NGHIỆP......................................................6ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẼBÙI TIIỊ ANTIQUẢN LÝ NHÂN LỤCTẠI CÔNG TY CÓ PHẦN SÔNG ĐÀ 5LUẬN VĂN THẠC sì QUÁN LÝ KINH TÉ ( HUONG TRÌNH Quản lý nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 5 ........................... 11ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẼBÙI TIIỊ ANTIQUẢN LÝ NHÂN LỤCTẠI CÔNG TY CÓ PHẦN SÔNG ĐÀ 5LUẬN VĂN THẠC sì QUÁN LÝ KINH TÉ ( HUONG TRÌNHGọi ngay
Chat zalo
Facebook