Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với trung tâm kinh doanh VNPT bến tre
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với trung tâm kinh doanh VNPT bến tre
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với trung tâm kinh doanh VNPT bến tre
TRAN MINH TUẤNCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG ĐỂN sự GẲN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG VỚI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT BÉN TRELI ĂN VÃN THẠC sỉBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜ Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với trung tâm kinh doanh VNPT bến tre ỜNG DẠI HỌC NHA TRANG • *TRẤN MINH TUẮNC ÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN sụ GẲN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG VỚI TRUNG TÂM KINH DOANII VNPT - BẾN TRELUẬN VÃN THẠC sĩNgành:Quán trị kinh doanhMà ngành:8340101Mà hục viên:57CH448Quyết định giao đề tài:410/QD-DHNT ngày 28/4/2017Quyết định thành lập hội dồng:605/QD-DHN Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với trung tâm kinh doanh VNPT bến tre T ngày 16/6/2020 ■Ngày hảo vệ:1 27/6/2020 1ị Người hưóng dần khoa học: i_’1 1TS. NGUYỄN VĂN NGỌC ': ’11* - - - -• ■ ■ ■ A • 1 \ Ằ 1 Chú tịch Hôi Dong:Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với trung tâm kinh doanh VNPT bến tre
1_J1 1 JI S. PHẠM THÀNH THÁI • Phòng Dào tạo Sau Dại hoc: 1’1 1 1 1 1KHÁNH HÒA - 2020LÒI CAM ĐOANl ồi xin cam đoan mọi kết quả cúa đề tài: “Các nhãn TRAN MINH TUẤNCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG ĐỂN sự GẲN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG VỚI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT BÉN TRELI ĂN VÃN THẠC sỉBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜ Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với trung tâm kinh doanh VNPT bến tre g hô trong hâl kỳ còng trinh khoa học não khác cho tới thòi điếm này.Khánh Hòa, tháng 4 nủm 2020 l ác già luận vànI ran Minh TuấniiiLỜI CẢM ƠNTrong suốt thời gian thực hiện đề tái. tòi đà nhận được sự giúp đờ của quý phòng ban Trường Đai học Nha Trang. Khoa Kinh tề, phòng Đào tạo sau đại học. ... đã Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với trung tâm kinh doanh VNPT bến tre tạo điểu kiện tốt nhất cho tòi hoàn thành đề tài. Đặc biệt lã sự hướng dần tận tình của PGS. TS. Nguyền Vãn Ngọc đà giúp tôi hoàn thành tốt để tài. QCác nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với trung tâm kinh doanh VNPT bến tre
ua đây. tôi gưi lời câm 011 sâu sẳc đến sự giúp đờ này. Tôi cũng xin bày to lời câm on chân thành của minh đến:-Ban Giâm đốc Trung tâm Kinh doanh VNPTTRAN MINH TUẤNCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG ĐỂN sự GẲN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG VỚI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT BÉN TRELI ĂN VÃN THẠC sỉBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜ Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với trung tâm kinh doanh VNPT bến tre m đốc các đơn vị trực thuộc Trung tâm Kinh doanh VNPT - Bên Tre và các anh, chị đồng nghiệp đã giúp đờ nhiệt tình trong việc tham khảo ý kiến và khảo sát lấy mẫu nghiên cứu.Cuối cùng tôi xin chân thành câm ơn gia dinh, bạn bê đã hết lòng động viên và tạo mọi điểu kiện giúp dờ tôi hoãn thành luận văn Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với trung tâm kinh doanh VNPT bến tre tốt nghiệp nãy.Khánh Hòa. ĩhảng -ỉ nồm 2020Tác giã luận vănTrần Minh TuấnivTRAN MINH TUẤNCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG ĐỂN sự GẲN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG VỚI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT BÉN TRELI ĂN VÃN THẠC sỉBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜTRAN MINH TUẤNCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỜNG ĐỂN sự GẲN BÓ CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG VỚI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT BÉN TRELI ĂN VÃN THẠC sỉBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜGọi ngay
Chat zalo
Facebook