Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty 789 bộ quốc phòng

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 136 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty 789 bộ quốc phòng

Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty 789 bộ quốc phòng

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIPHẠM THỊ THÚY HẢNGDÁNH GIÁ VÀ DÈ XUẤT GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHÁ I LƯỢNG DỘI NGŨ CÁN Bộ QUÀN LÝ ci A

Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty 789 bộ quốc phòng A TÔNG CÒNG TY 789 - BỌ QUÓC PHÒNGLUẬN VĂN THẠC sì ('HUYÊN NGÀNH QUÀN LÝ KINH TÉHÀ NỘI-2018BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỌIPHẠM

THỊ THÚY IIẤNGĐÁNH GIÁ VÀ ĐẺ XUÁT GIẢI PHẤP NÂNG C AO CHAT LƯỢNG ĐỌI NGŨ C ẤN BỌ QUÁN LÝ C ỦA TONG CÒNG TY 789 - BỌ QUÕC PHÒNGChuycn ngành: QUÂN LÝ KI Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty 789 bộ quốc phòng

NH TÊ Mă SỐ: 2096 QĐ-ĐIIBK-SĐIILUẬN VĂN 1 HẠC SÌ: QUÁN LÝ KINH TÉNGƯỜI HƯỞNG DÁN KHOA HỌC GS.TS ĐÕ VÀN PHỨCHÀNỌI-2018De tỏi: Đành già Ví? đề xuất giúi

Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty 789 bộ quốc phòng

pháp nâng cao chắt lượng đội ngii CBỌL cùa Tồng Cõng ọ 789-BỘPLÒI CAM ĐOANTrong quá trình lâm luận văn em được GS.TS Kinh tè Dỏ Văn Phức hướng dan: c

Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty 789 bộ quốc phòng g bị dê phân tích, lựa chọn vã dề xuất một số giai pháp dể nàng cao chất lượng dội ngũ CBQL cua Tông Công ty 789 - BQP.('ác sô liệu, kềl quả phân lích

trong luận vân đều phân ánh trung thực, khách quan, có lính chinh xác cao. ('ác lài liệu trích dần có nguồn gốc, xuất xử rò ràng.Em xin cam đoan luận Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty 789 bộ quốc phòng

vãn nảy là công trinh nghiên cứu dộc Lập cùa riêng em. được cm nghiên cứu lừ nhiều lài liệu và lien hệ vói số liệu thực te để viết ra: không sao chép

Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty 789 bộ quốc phòng

bầl kỳ một cồng trình hay một luận văn thạc sỹ nào khác./.Hừ Nội. ngày Oì tháng 03 năm 20 ì 8IIọc viênPhạm Thị Thuý nằngPhợm Thị Thụy Hằng1CH ỌLKTBK.

Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty 789 bộ quốc phòng in chân thành câm im sự hướng dẫn tận tình của GS.TS Dỗ Văn Phức trong suốt quá trình viết và hoàn thành luận vãnEm xin bày to lòng biết ơn tới các th

ầy cò giáo trong Hội dồng khoa học Trường Dại học Bách Khoa Hà Nội, Viện Kmh Te và Quân Lý, Viện đào tạo Sau dại học. Trường Đại học Bách Khoa Ilà NỘI Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty 789 bộ quốc phòng

dà tạo diều kiện vả giúp đờ em hoàn thành luận vân này.Học viênPhạm Thị Thuý IlnngPhạm Thị Thín- HằngCH ỌLKT BK. K20Ỉ6AĐi’ lài: Đành giá và đề xuất g

Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty 789 bộ quốc phòng

iál pltíip nóng cao chất lượng đội ngừ CBỌL cùa Tồng Cóng fv 789-BỌPMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN.....................................................1