Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty thành an

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 100 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty thành an

Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty thành an

Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI nọc BÁCH KHOA HÀ NỘINGUYÊN THỊ THANH THỦYĐÁNH GIÁ VÀ ĐÈ XUÁT GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHÁT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN Bộ QUÁN LÝ CỦ

Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty thành an ỦA TÒNG CÔNG TY THÀNH ANLUẬN VÀN THẠC sì CHUYÊN NGÀNH QUẤN TRỊ KINH DOANHHANOI-2017BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGUYẺN THỊ TH

ANH THỦYĐÁNH GIÁ VÀ ĐẺ XUẤT GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUÂN LÝ CỦA TÓNG CỒNG TY THÀNH ANChuyên ngành: QUẤN TRĨ KĨNTĨ DOANHLUẬN VÃN T Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty thành an

HẠC sĩ CHUYÊN NGÀNH QUÁN TRỊ KINH DOANHNGUÔI HUONG DẤN KHOA HỌC GS.TS DO VÃN PHỨCHÀ NỘI - 2017LỜI CAM ĐOANSau 3 kỳ học tập. nghiên cửu các kiến thúc v

Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty thành an

ề quan trị kinh doanh chương trinh thạc sỳ tại Trường Đại học Bách khoa Hà NỘI Bản thân em dược tiếp thu dầy đù các môn học do các Thầy giáo, các Cò g

Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty thành an ùng dà dành nhiều thời gian, cõng sức cho việc tim kiếm cơ sơ lý luận, thu thập dừ liệu; vận dụng nhùng kiến thức dà được trang bị đê phân lích, lựa c

họn và đê xuàl một số giãi pháp đê nâng cao chài lượng đội ngũ cán bộ quân lý cúa TCT 1 hành An.('ác sò liệu, kềl qưã phàn lích Irong luận vàn đêu phá Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty thành an

n ánh trung thực, khách quan, có lính chinh .xác cao. ('ác lài liệu trích dẩn có nguồn goc. xuất xứ rò ràng.Em xin cam đoan luận văn này là công Irình

Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty thành an

nghiên cứu độc lập của riêng cm. dược em nghiên cứu tir nhiều tài liệu và liên hệ VỚI số liệu thực tế dè viết ra: không sao chép bất kỳ một công trìn

Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty thành an trường, cùng toàn thể các thầy cô giáo, giáo vụ trong khoa đà cung cấp nhiều thông tin quý báu cho đề tài. Đặc biệt em xin chân thành câm ơn GS.TS Đỗ

Văn Phức đà tận tình giúp đờ, quan tầm hướng dẫn chu đáo đê em hoàn thành để tài này.Mặc dù đà có nhiều cố gang trong quá trình học tập và nghiên cứu Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty thành an

song do kiến thức còn hạn chế, chắc chẩn luận vãn cùa em còn nhiều thiếu sót. Em xin lình hội, tiếp thu nhừng ý kiến dóng góp quỷ báu cùa các thầy, c

Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty thành an

ác cô trong trưởng ĐIIBKIIN dể luận vãn tốt nghiệp cùa em dược hoàn thiện hon nữa.Em xin chân thành cam on!iiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN......................

Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty thành an ..............ỉiỉDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẢ i........................................VDANH MỤC BẢNG BIẺU VÀ HÌNH VÈ...................................vi

iPHẢN MỞ ĐẤU.......................................................11Lý do thực hiện đê lài.........................................]2Mục lieu nghiên Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty thành an

cứu............................................]3Đôi lượng và phạm vi nghiên cửu................................]4Phương pháp nghiên cứu..............

Đánh giá và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty thành an

...........................1