KHO THƯ VIỆN 🔎

Đánh giá và hoàn thiện quy trình và tiêu chuẩn tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP bưu điện liên việt

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         89 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 











Nội dung chi tiết: Đánh giá và hoàn thiện quy trình và tiêu chuẩn tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP bưu điện liên việt

Đánh giá và hoàn thiện quy trình và tiêu chuẩn tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP bưu điện liên việt

z mJBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỜNG ĐẠI HOC BÁCH KHOA HÀ NỘI§ z •MM MM z mJNguyễn Thị Hương>o >• z —- 25 £ z >“• MMLUẬN VĂN THẠC SỸ Chuyên ngành QTKD> z

Đánh giá và hoàn thiện quy trình và tiêu chuẩn tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP bưu điện liên việt zĐề tài: ĐÁNH GIÁ VÀ HOÀN THIỆN QUY TRÌNH \ À TIÊU—MCHUẲN TUYÊN DỤNG NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG TMCPBƯU ĐIỆN LIÊN VIỆT- *T* >• 0 0 'P 1Hà Nội -Năm 2012Bộ

GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITác giả: Nguyễn Thị Hương Khoa: 2009TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC sĩChuyên ngành QTKDDe tài:ĐÁNH GIÁ VÀ HOÀ Đánh giá và hoàn thiện quy trình và tiêu chuẩn tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP bưu điện liên việt

N THIỆN QUY TRÌNH VÀ TIÊU CHUẢN TUYỂN DỤNG NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG TMCP BƯU ĐIỆN LIÊN VIỆTNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC:TS. NGUYỀN THỊ LUYÉNHà Nội-2012Đế tà

Đánh giá và hoàn thiện quy trình và tiêu chuẩn tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP bưu điện liên việt

i: Đành giá và hoàn thiện quy trinh và tiên chuẫn tuyển dụng nhàn lực tại NHTKỈCP BĐL ỉ'MỜ ĐÀU1LÝ DO CHỌN ĐẾ TÀISau khi hoàn thành chương (rinh đào tạ

z mJBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỜNG ĐẠI HOC BÁCH KHOA HÀ NỘI§ z •MM MM z mJNguyễn Thị Hương>o >• z —- 25 £ z >“• MMLUẬN VĂN THẠC SỸ Chuyên ngành QTKD> z

Đánh giá và hoàn thiện quy trình và tiêu chuẩn tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP bưu điện liên việt à hiệu quá hoạt dộng của doanh nghiệp.Tiếp theo, sau hơn 03 năm công tác trong ngành Ngân hãng nói chung và lĩnh vực quân trị nhân lực nói riêng, với

thời gian Làm việc tại Ngân h<àng TMCP Bưu điện Liên Việt, em thấy năng hrc cạnh tranh, hiệu quã kinh doanh thật sự không cao. chứng tô chất lương côn Đánh giá và hoàn thiện quy trình và tiêu chuẩn tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP bưu điện liên việt

g tác tuyền dung của Ngân hàng có nhiều điều bất cập.Và cuối củng Là căn cứ vào chuyên ngành đào tạo và công tác cũa em trong tương lai Em đà chù động

Đánh giá và hoàn thiện quy trình và tiêu chuẩn tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP bưu điện liên việt

để xuất và được chấp thuận làm luận văn thạc sỳ VỚI để tài: Đảnh giá và hoàn thiện quy trình vù tiêu chuẩn tuyền dụng nhân lực tại Ngân hàng TMCP Bưu

z mJBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỜNG ĐẠI HOC BÁCH KHOA HÀ NỘI§ z •MM MM z mJNguyễn Thị Hương>o >• z —- 25 £ z >“• MMLUẬN VĂN THẠC SỸ Chuyên ngành QTKD> z

Đánh giá và hoàn thiện quy trình và tiêu chuẩn tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP bưu điện liên việt lý luận của tuyên dụng nguồn nhân lực và phân tích thực trạng còng tác tuyên dung nguồn nhân lực tại Ngân hãng TMCP Bưu điên Liên Việt, từ đó dưa trên

có sờ lý luận áp dụng vào thực tiền đê đưa ra kiến nghi nham hoàn thiện còng tác tuyển dụng tại Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt.3PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN Đánh giá và hoàn thiện quy trình và tiêu chuẩn tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP bưu điện liên việt

CỬUPhương pháp nghiên cứu trong đề tài chú yếu là dưa trên phương pháp so sánh và thống kê. tống hợp số liêu, phân tích số liêu thực tế trong quá trì

Đánh giá và hoàn thiện quy trình và tiêu chuẩn tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP bưu điện liên việt

nh lãm việc tại Phòng Nhân sự cũa Ngân hàng TMCP Bưu điên Liên Việt. Các số liêu dựa trẽn các Báo cáo. Ke hoạch cừa Phòng Nhân sự... kết hợp với việc

z mJBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỜNG ĐẠI HOC BÁCH KHOA HÀ NỘI§ z •MM MM z mJNguyễn Thị Hương>o >• z —- 25 £ z >“• MMLUẬN VĂN THẠC SỸ Chuyên ngành QTKD> z

Đánh giá và hoàn thiện quy trình và tiêu chuẩn tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP bưu điện liên việt liệu cũng như các chi tiêu dể dưa ra nhận xét. Ngoài ra. tác giá còn sư dụng kết họp với một sổ các phương pháp khác như liên hệ. dự đoán, phân tích t

ỳ sổ. cân đổi. và thay the liên hoãn,...4ĐÔI TƯỢNG VẢ PHẠM VI NGHIÊN cứuĐôi tượng nghiên cứu lã còng tác tuyên dụng tại Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên V Đánh giá và hoàn thiện quy trình và tiêu chuẩn tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP bưu điện liên việt

iệt. Phạm vi nghiên cửu là quy trình tuyến dụng ở Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt trong 3 năm qua (các năm 2009. 2010 và 2011). từ đỏ đánh giá và bi

Đánh giá và hoàn thiện quy trình và tiêu chuẩn tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP bưu điện liên việt

ện pháp hoãn thiện (nâng cao chất lượng) công tác tuyển dụng cúa Ngân hãng.1De tài: Dành già Vđ hoàn thiện quy trinh và liêu chitãn tuyên dụng nhan lụ

z mJBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỜNG ĐẠI HOC BÁCH KHOA HÀ NỘI§ z •MM MM z mJNguyễn Thị Hương>o >• z —- 25 £ z >“• MMLUẬN VĂN THẠC SỸ Chuyên ngành QTKD> z

Đánh giá và hoàn thiện quy trình và tiêu chuẩn tuyển dụng nhân lực tại ngân hàng TMCP bưu điện liên việt yên dụng tụi Ngân hàng TMCP Hưu diện Liên ỉ iệtChương .ỉ: Hoàn thiện quy trình và tiêu chuẩn tuyên dụng tại Ngân hùng TMCP Hưu điện Liên I iệt.

z mJBộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TAO TRƯỜNG ĐẠI HOC BÁCH KHOA HÀ NỘI§ z •MM MM z mJNguyễn Thị Hương>o >• z —- 25 £ z >“• MMLUẬN VĂN THẠC SỸ Chuyên ngành QTKD> z

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook