Nhu cầu và chính sách nhân lực cho chiến lược kinh doanh của Công ty thuốc lá Sài Gòn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nhu cầu và chính sách nhân lực cho chiến lược kinh doanh của Công ty thuốc lá Sài Gòn
Nhu cầu và chính sách nhân lực cho chiến lược kinh doanh của Công ty thuốc lá Sài Gòn
Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO • • ♦TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌCNGÀNH : ỌUÂN TRỊ KINH DOANHNHU CẢU VÀ CHÍNH SÁCH NHÂN LỤC CHO CHĨÉ Nhu cầu và chính sách nhân lực cho chiến lược kinh doanh của Công ty thuốc lá Sài Gòn ÉN LƯỢC KINH DOANHCUACÔNG TY THUÓC LÁ SÀI GÒNNGl YÉN DUY KHÁNHHÀ NỘI 01-2007BỌ GIÁO DỤC A À DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sỉ KHO A HỌCNGÀNH : QUẢN I RỊ KINH DOANHNHU CÀU VÀ CHÍNH SÁCH NHÂN LựcCHO CHIẾN LU ỢC KINH DOANHCỦACÔNG TY THƯÓC LÁ SÀI GÒN*NGÀNH :QUẢN TRỊ KINH DOANH*MÃ SỚ Nhu cầu và chính sách nhân lực cho chiến lược kinh doanh của Công ty thuốc lá Sài Gòn :.................NGUYỀN DUY KHÁNH*NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC :GS-TS DỖ VÃN PHỨCHÀ NỘI -2007MỤC LỤCTranỗMỞ ĐẦUPHẦN I: Cơ SỜ LÝ LUẬN VỂ ĐẢM BẢO NHÂN LựcNhu cầu và chính sách nhân lực cho chiến lược kinh doanh của Công ty thuốc lá Sài Gòn
CHO CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP TRONG KINH TÊ THỊ TRƯỜNG1.1Chất lượng nhãn lực đối với hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp I trong kinh tếBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO • • ♦TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌCNGÀNH : ỌUÂN TRỊ KINH DOANHNHU CẢU VÀ CHÍNH SÁCH NHÂN LỤC CHO CHĨÉ Nhu cầu và chính sách nhân lực cho chiến lược kinh doanh của Công ty thuốc lá Sài Gòn cùa doanh 15 nghiệp.1.4phương pháp Hoạch định hệ thống chính sách nhân lực cho chiến 21 lược kinh doanh cùa Doanh nghiệpPHẦN II : ĐÁNH GIÁ THỤC TRẠNG CHÁT LƯỢNG NHÂN LỤCCỦA CÔNG TY THUỐC LÁ SÀI GÒN2.1. Đặc điếm sân phẩm_khách hàng, đặc điếm còng nghệ và tình hình 27 hiệu quà kinh doanh cùa công ty t Nhu cầu và chính sách nhân lực cho chiến lược kinh doanh của Công ty thuốc lá Sài Gòn huốc lá Sài Gòn.2.2Đánh giá rình hình chất lượng nhân lực cùa Cóng ty Thuốc lá Sài 37 Gòn.2.3. Phân tích các yếu tố tác dộng đến Chất lượng nhân lực cNhu cầu và chính sách nhân lực cho chiến lược kinh doanh của Công ty thuốc lá Sài Gòn
ùa Cóng ty 47 Thuốc lá Sài GònBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO • • ♦TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌCNGÀNH : ỌUÂN TRỊ KINH DOANHNHU CẢU VÀ CHÍNH SÁCH NHÂN LỤC CHO CHĨÉBộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO • • ♦TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌCNGÀNH : ỌUÂN TRỊ KINH DOANHNHU CẢU VÀ CHÍNH SÁCH NHÂN LỤC CHO CHĨÉGọi ngay
Chat zalo
Facebook