Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Viettel Nghi Lộc Nghệ An

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 98 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Viettel Nghi Lộc Nghệ An

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Viettel Nghi Lộc Nghệ An

Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁC II KHOA HÀ NỘINGUYÊN THẺ QUYÊNPĨĨẤN TÍCH VÀ DÈ XUẤT MỌT SÓ GIẢI PTTÁP NHẤM HOÀN TTĨIẸN CÔNG TẤC QUẤN TRỊ NĨT

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Viettel Nghi Lộc Nghệ An TÂN Lực TẠI V1ETTEL NGHI Lộc - NGHỆ ANLUẶN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANHHANOI-2017BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO ì RƯỜNG DẠI HỌC BÁC H KHOA HÀ NỘINGUYÊN THỀ

QUYỀNPHÂN TÍCH VÀ DẺ XUẤT MỌT SÓ GĨẤĨ PHÁP NHẮM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI V1ETTEL NGHI Lộc - NGHỆ ANChuyên ngành: Quân trị kinh doanh Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Viettel Nghi Lộc Nghệ An

LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẤN TRỊ KĨNTĨ DOANHNGƯỜI HƯỜNG DẪN KHOA HỌC TS. VŨ QUANGHÀ NỘI-2017Luận văn Thạc sĩPHẤN TÍCH VÀ ĐẺ XVÁT MỌT SÕ GIAI PHÁP NHAM HOÃN T

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Viettel Nghi Lộc Nghệ An

HIẸN CÒNG TẢC QV.AN TRỊ NHĂN Lực TẠI VIETTEL NGHI LỌC - NGHẸ ANLỜI CAM ĐOANTÒI xin cam doan, dây lã còng trinh nghiên cứu cùa ban thân, các số liệu, k

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Viettel Nghi Lộc Nghệ An ề lài nghiên cứu cứa mình.Tác giãNguyền Thế Quyển1Luận văn Thạc sỉPHÀN TÍCH VÀ ĐẺ XUẤT MỌT SÕ GIAI PHÁP NHAM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QVẢN TRI NHÂN Lực TẠI

VIETTEL NGHI LỘC - NGHẸ ANMỤC LỤCLÒI CAM ĐO AN..........................................................1MỤC LỤC..................................... Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Viettel Nghi Lộc Nghệ An

...........................2PHÀN MỚ ĐÀU............................................................61Lý do chọn để tài................................

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Viettel Nghi Lộc Nghệ An

................62Mục đích nghiên cứu..............................................63Đối tượng và phạm vi nghiên cứu..................................

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Viettel Nghi Lộc Nghệ An LÝ LUẬN VÈ CÒNG TÁC QUÁN TRI NHẢN LựcTRONG DOANH NGHIỆP ...................................................81.1.Các khái niệm chung về quản tr| nhân

iực........................81.1.1.Khái niệm nhân lực..........................................8 Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Viettel Nghi Lộc Nghệ An