QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN sài gòn THƯƠNG tín CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN sài gòn THƯƠNG tín CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN sài gòn THƯƠNG tín CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUỄTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄNGUYÊN PHÚ CHUNGQUÁN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỐ PHĂN SÀI GÒN THƯƠNG TÍN CH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN sài gòn THƯƠNG tín CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH HI NHÁNH QUÁNG BÌNHCHUYÊN NGHÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SÕ: 60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌC KINH TẾNGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌCPGS.TS. TRÀN VĂN HÒAHUẼ, 2019LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rằng, tất cà các nội dung cùa Luận vãn này hoàn toàn được hình thành và phát triên từ nhừng quan điểm của chính c QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN sài gòn THƯƠNG tín CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH á nhân tôi, dưới sự hướng dán khoa học cùa PGS.TS Trần Văn Hòa.Các sô liệu và kẽt quả nghiên cứu trong luận văn này là tiling thực và chưa được ai cônQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN sài gòn THƯƠNG tín CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
g bố dưới bất kỳ hình thức nào.Huế, ngày tháng năm 2019Tác giả luân vănNguyễn Phú ChungLỜI CẢM ƠNTrong quá (rình thực hiện luận văn này, (ôi đã nhận đBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUỄTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄNGUYÊN PHÚ CHUNGQUÁN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỐ PHĂN SÀI GÒN THƯƠNG TÍN CH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN sài gòn THƯƠNG tín CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH hân thành và lòng kính trọng, trước hêt, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sâc đến PGS. TS. Tràn Vởn Hòa đà nhiệt (ình dành nhiều (hời gian và công sức, trực tiếp hướng dàn tôi trong suốt quá trình thực hiện nghiên cứu luận văn.Tôi xin trân trọng càm ơn Ban Giám hiệu. Phòng Đào tạo sau đại học, Trường QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN sài gòn THƯƠNG tín CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH Đại học Kinh tẽ Huê cùng toàn thẽ quý Thây, Cô giáo đã giảng dạy, giúp đờ tôi (rong suốt quá trình học tập và nghiên cứu.Xin chân thành câm ơn Lãnh đQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN sài gòn THƯƠNG tín CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
ạo, cán bộ các phòng ban trực thuộc Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín Chi nhánh Quảng Bình đà nhiệt (ình giúp đỡ, cộng tác và cung cãp những tài liệu BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUỄTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄNGUYÊN PHÚ CHUNGQUÁN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỐ PHĂN SÀI GÒN THƯƠNG TÍN CH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN sài gòn THƯƠNG tín CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH uốt quá trình học tập và nghiên cún.Tuy đã có nhiêu cô gắng, nhưng luận vãn không tránh khỏi nhừng thiếu sót, hạn chế. Kính mong quý Thầy, Cô giáo, các chuyên gia, đồng nghiệp (iếp lục giúp đờ, đóng góp đê luận văn được hoàn thiện hơn.Xin chân thành càm ơn!iiTÓM Lược LUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌC KINH T QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN sài gòn THƯƠNG tín CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH ẼHọ và tên học viên: NGUYỄN PHÚ CHUNGChuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã sô: 60 34 01 02Niên khóa: 2017-2019Người hướng dán khoa học: PGS. TS. TRĂN VQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN sài gòn THƯƠNG tín CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
ĂN HÒATên đề tài: QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CÓ PHÀN SÀI GÒN THƯƠNG TÍN CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH1Mục đích và đôi tượng nghiên cứuHệ BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUỄTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄNGUYÊN PHÚ CHUNGQUÁN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỐ PHĂN SÀI GÒN THƯƠNG TÍN CH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN sài gòn THƯƠNG tín CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH a Ngân hàng thương mại cõ phần Sài Gòn Thương Tín Chi nhánh Quàng Bình trong giai đoạn từ năm 2016 - 2018; Đẽ xuất những giãi pháp nhâm hoàn thiện công tác quàn trị nguồn nhân lực cùa Ngân hàng thương mại cõ phần Sài Gòn Thương Tín chi nhánh Quàng Bình đẽn năm 2025.2Phương pháp nghiên cứuPhương pháp QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN sài gòn THƯƠNG tín CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH nghiên cứu của luận văn gôm: Phương pháp nghiên cún tông quan lý luận, tõng hợp tài liệu, số liệu sơ cấp, sõ liệu thư cấp, xừ lý số liệu bằng phân mèQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN sài gòn THƯƠNG tín CHI NHÁNH QUẢNG BÌNH
m SPSS; Dùng phương pháp phân tích thống kê mô tà, so sánh, phân tõ, chuyên gia chuyên khảo đê hệ thông hóa và tông hợp tài liệu theo các tiêu thức phBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUỄTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄNGUYÊN PHÚ CHUNGQUÁN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỐ PHĂN SÀI GÒN THƯƠNG TÍN CHBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUỄTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỄNGUYÊN PHÚ CHUNGQUÁN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỐ PHĂN SÀI GÒN THƯƠNG TÍN CHGọi ngay
Chat zalo
Facebook