KHO THƯ VIỆN 🔎

Thực trạng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH ngọc hường

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         73 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Thực trạng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH ngọc hường

Thực trạng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH ngọc hường

Khóa Luận Tốt NghiệpGỈ'HD: PGS.1^ HUI 11^11nc 1 VLÒI MỜ ĐẤU1Tính cấp thiết cùa dề tài:l ầm quan trọng cũa yếu lố con người trong bất cứ một doanh nghi

Thực trạng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH ngọc hường iệp hay một tò chức não dù chúng cỏ tằm vóc lớn dến đâu. hoạt dộng trong bất cứ một lĩnh vực não cùng là một thực tc hiên nhicn không ai phu nhận được

. Trong doanh nghiệp mồi con người lã một thế giới riêng biệt nếu không có hoạt động quân trị thì ai thích làm gì thi làm. mọi việc sè trơ nên vô lô c Thực trạng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH ngọc hường

hức, vô kỷ luật, công tác quân trị nhân sự sè giúp giãi quyết vấn dể nãy, nó là một trong nhừng yếu lô quyết định đen sự thành bại cùa một doanh nghiệ

Thực trạng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH ngọc hường

p. Chính vì cám nhận thấy dược tẩm quan trọng vã sự cần thiết phải cô công tác quán trị nhân sự trong bất cứ một doanh nghiệp nào cho nên lòi đà lira

Khóa Luận Tốt NghiệpGỈ'HD: PGS.1^ HUI 11^11nc 1 VLÒI MỜ ĐẤU1Tính cấp thiết cùa dề tài:l ầm quan trọng cũa yếu lố con người trong bất cứ một doanh nghi

Thực trạng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH ngọc hường máy quàn trị nhân sự cùa doanh nghiệp trong nền kinh tế thị nường.-Phân lích đánh giá thực trạng bộ máy quân trị nhân sự cùa công ly TNĨĨĨĨ Ngọc T Tườ

ng-Đe xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện bộ máy quan trị nhàn sự cua công ty3Phạm vi nghiên cứu-Đối tượng nghiên cứu tập tiling vào hoạt dộng quán Thực trạng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH ngọc hường

trị nhân sự tại côngty TNHH Ngọc Hường-Thời gian và số liệu khảo sát được thực hiện lừ năm 2011-2013..S t'TH-.TRÀN THỊ HÒNG HẠNHTrang 1Khóa Luận Tắt N

Thực trạng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH ngọc hường

ghiệpGVHD: PGS.1t* utot ỉ MU 1 V4Phưong pháp nghiên cứu:Đề nghiên cữu đề lài. các phương pháp nghiên cứu được sư dụng là:phương pháp quan sát, phương

Khóa Luận Tốt NghiệpGỈ'HD: PGS.1^ HUI 11^11nc 1 VLÒI MỜ ĐẤU1Tính cấp thiết cùa dề tài:l ầm quan trọng cũa yếu lố con người trong bất cứ một doanh nghi

Thực trạng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH ngọc hường , mô hình hoá ... dé trinh bày các Van đề lý luận và thực ticn.5Kết cấu cua ĐA/KLTN:Ngoài lời mơ đau. kết luận, mục lục và danh mục các tài liệu tham

khao,nội dung của Luận văn dược thê hiện qua 3 chương sau:Đe tài cùa lòi gồm 3 chương:-Chương 1: Cơ sờ lí luận về quân trị nhân sự.-Chương 2: Ihực Trạ Thực trạng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH ngọc hường

ng về hoạt động quan trị nhân sự lại công Ty 1NHHNgọc T Tường-Chương 3: Một số giai pháp nhằm hoàn thiện công tác quan trị nhân sự tại còng ty TNTĨĨĨ

Thực trạng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH ngọc hường

Ngọc Hường.51 TH-TRÀN THỊ HÒNG HẠNHTrang 2Khóa L lỉận Tất NghiệpG ỉ 'HD: PGS. 1J J t w I 1 í^i» I11 c 1 VCHƯƠNG 1:Cơ SO LÝ LUẬN VẺ QUẢN TRỊ NHÂN sựL1T

Khóa Luận Tốt NghiệpGỈ'HD: PGS.1^ HUI 11^11nc 1 VLÒI MỜ ĐẤU1Tính cấp thiết cùa dề tài:l ầm quan trọng cũa yếu lố con người trong bất cứ một doanh nghi

Thực trạng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH ngọc hường bất kỳ doanh nghiệp nào. Vi vậy vấn dề nhân sự luôn được quan lâm hàng đầu. Có rất nhiều cách phát biêu khác nhau về quan trị nhãn sự:■Theo giáo sư ng

ười Mỳ Dimock: "Quàn trị nhân sự bao gồm toàn bộ các biện pháp và thú lục áp dụng cho nhân viên cùa một lố chúc và giai quyết tất cá cãc trường họrp x Thực trạng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH ngọc hường

ây ra có liên quan tới một còng việc nào dó”.■Cỏn theo giáo XU Felix Migro thi cho ràng: “Quản tộ nhân sự lã một nghệ thuật chọn lụa nhân viên mới và

Thực trạng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH ngọc hường

su dụng các nhân viên cù sao cho nâng suất và chất lượng còng việc của mỗi người dểu dạt mức tối da cỏ thê”.

Khóa Luận Tốt NghiệpGỈ'HD: PGS.1^ HUI 11^11nc 1 VLÒI MỜ ĐẤU1Tính cấp thiết cùa dề tài:l ầm quan trọng cũa yếu lố con người trong bất cứ một doanh nghi

Khóa Luận Tốt NghiệpGỈ'HD: PGS.1^ HUI 11^11nc 1 VLÒI MỜ ĐẤU1Tính cấp thiết cùa dề tài:l ầm quan trọng cũa yếu lố con người trong bất cứ một doanh nghi

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook