Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội nội bộ, danh tiếng và việc giữ chân nhân viên tại các ngân hàng ở thành phố hồ chí minh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội nội bộ, danh tiếng và việc giữ chân nhân viên tại các ngân hàng ở thành phố hồ chí minh
Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội nội bộ, danh tiếng và việc giữ chân nhân viên tại các ngân hàng ở thành phố hồ chí minh
BỢ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC MỚ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINH&NGUYÊN Tin NGỌC MAIMÓI QUAN HỆ GIŨA TRÁCH NHIỆM XÃHỘI NỘI BỌ, DANH TIÊNG VÀ VIỆC GIŨ CHÂ Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội nội bộ, danh tiếng và việc giữ chân nhân viên tại các ngân hàng ở thành phố hồ chí minh ÂN NHÂN MÊN TẠI CÁC NGÂN HÀNG ỞTHÀNH PHỔ HÒ CHÍ MINHLUẬN VĂN THẠC Sĩ QUẢN TRỊ KIMI DOANHTP. HỒ Chí Minh, Năm 2022*Bộ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC Mơ THÀNH PHÓ IIÕ CHÍ MINHNGUYỀN THỊ NGỌC MAIMÓI QUAN HỆ GIŨA TRÁCH NHIỆM XÃHỘI NỘI Bộ, DANH TIÉNG VÀ VIỆC GIŨ CHÂN NHÂN MÊN TẠI CÁC NGÂN HÀNG ỞTHÀNH Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội nội bộ, danh tiếng và việc giữ chân nhân viên tại các ngân hàng ở thành phố hồ chí minh PHÓ HỎ CHÍ MINHChuyên ngành: Quàn (rị kinh doanh Mã ngành: 8340101LƯẶN VĂN THẠC sĩ QUÁN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dần khoa học: TS. vân Thị Hổng LoanTMối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội nội bộ, danh tiếng và việc giữ chân nhân viên tại các ngân hàng ở thành phố hồ chí minh
P. Hổ Chí Minh, Năm 2022LỜI CAM ĐOANTồi cam đoan rằng luận vãn "Mối quan hệ giữa trách nhiệm xà hội nội hộ, (lanh tiếng và việc giữ chân nhân viên tạiBỢ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC MỚ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINH&NGUYÊN Tin NGỌC MAIMÓI QUAN HỆ GIŨA TRÁCH NHIỆM XÃHỘI NỘI BỌ, DANH TIÊNG VÀ VIỆC GIŨ CHÂ Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội nội bộ, danh tiếng và việc giữ chân nhân viên tại các ngân hàng ở thành phố hồ chí minh đoan rang toàn phần hay nhùng phần nhô cùa luận văn này chưa tùng được công bố hoặc dược sữ dụng dê nhận bang cấp ớ những nơi khác.Không có sán phâm, nghicn cứu nào cúa người khác được sử dụng trong luận vãn nãy mà không dược trích dần theo đúng quy định.Luận vãn này chưa bao giở dược nộp đê nhận b Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội nội bộ, danh tiếng và việc giữ chân nhân viên tại các ngân hàng ở thành phố hồ chí minh ất kỳ bang cấp nào tại các trường đại học hoặc cơ sớ đào lạo khác.LỜI CẤM ƠNĐầu tiên, tòi xin chân thành câm ơn Quỷ Thầy Cò trường Đai học Mờ Thành PhMối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội nội bộ, danh tiếng và việc giữ chân nhân viên tại các ngân hàng ở thành phố hồ chí minh
ố Hồ Chí Minh đà trang bị cho tôi kiến thức và truyền đạt cho lôi nhùng kinh nghiệm quý báu làm nền tàng cho việc thực hiện luận vãn này.l ôi xin chânBỢ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC MỚ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINH&NGUYÊN Tin NGỌC MAIMÓI QUAN HỆ GIŨA TRÁCH NHIỆM XÃHỘI NỘI BỌ, DANH TIÊNG VÀ VIỆC GIŨ CHÂ Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội nội bộ, danh tiếng và việc giữ chân nhân viên tại các ngân hàng ở thành phố hồ chí minh ắc đèn gia đình, những người thân đà luôn tin tương, dộng viên vã tạo mọi diều kiện tốt nhất cho tôi học tập.iiTÓM TẢTVới đề tài “Mối quan hệ giừa trách nhiệm xà hội nội bộ, danh tiếng và việc giữ chân nhàn viên tại các ngân hàng ở thành phố Hồ Chi Minh” luận vãn đã xác định các yếu tố của trách nhi Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội nội bộ, danh tiếng và việc giữ chân nhân viên tại các ngân hàng ở thành phố hồ chí minh ệm xà hội nội bộ của ngân hàng, danh tiếng cùa ngân hãng và việc giữ chân nhân viên ở các ngân hãng tại TP.IICM; Xác định mức độ tác động cúa từng ycuMối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội nội bộ, danh tiếng và việc giữ chân nhân viên tại các ngân hàng ở thành phố hồ chí minh
lố trách nhiệm xà hội nội bộ và danh tiếng ngân hàng tác dộng dến giừ chân nhân viên ớ các ngân hàng tại TP.IICM: Đề xuất một sô hàm ý quán trị giúp BỢ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC MỚ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINH&NGUYÊN Tin NGỌC MAIMÓI QUAN HỆ GIŨA TRÁCH NHIỆM XÃHỘI NỘI BỌ, DANH TIÊNG VÀ VIỆC GIŨ CHÂ Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội nội bộ, danh tiếng và việc giữ chân nhân viên tại các ngân hàng ở thành phố hồ chí minh hợp với nghicn cứu định lượng. Nghicn cửu định tính nhằm khám phá môi quan hộ trách nhiệm xà hội nội bộ và danh tiêng ngân hàng ánh hương tới việc giừ chân nhân viên vã hiệu chinh các thang dơ cùa các yểu tố irong mô hình nghicn cứu đà đe xuât. Kèl quá nghiên cửu định lính làm cơ sỡ xây dựng bang c Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội nội bộ, danh tiếng và việc giữ chân nhân viên tại các ngân hàng ở thành phố hồ chí minh âu hói thu thập thông tin dê thực hiện nghiên cứu dịnli lượng. Nghiên cứu định lượng được SŨ dụng đê dơ lường mòi quan hệ trách nhiệm xà hội nội bộ; dMối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội nội bộ, danh tiếng và việc giữ chân nhân viên tại các ngân hàng ở thành phố hồ chí minh
anh liếng và việc giừ chân nhân vicn Irơng các ngân hàng ớ IP. Hồ Chi Minh. Dừ liệu thu thập sè dược mă hóa vã xư lỷ thông qua phần mềm SPSS 20.0 và ABỢ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC MỚ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINH&NGUYÊN Tin NGỌC MAIMÓI QUAN HỆ GIŨA TRÁCH NHIỆM XÃHỘI NỘI BỌ, DANH TIÊNG VÀ VIỆC GIŨ CHÂ Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội nội bộ, danh tiếng và việc giữ chân nhân viên tại các ngân hàng ở thành phố hồ chí minh nh cấu trúc tuyến tinh (SEM).Kél quà nghiên cứu chơ thây danh tiêng ngàn hàng ãnh hường mạnh nhâl dền giừ chân nhân viên với hệ số hồi quy chuần hóa Beta ~ 0.519; Đứng thứ hai lã Trách nhiệm xà hội (CSR) nội bộ anh hương dển giừ chân nhân viên VỚI hệ sổ hời quy chuân hóa Beta - 0.394; Cuôi cùng là T Mối quan hệ giữa trách nhiệm xã hội nội bộ, danh tiếng và việc giữ chân nhân viên tại các ngân hàng ở thành phố hồ chí minh rách nhiệm xà hội (CSR.) nội bộ ánh hường đen danh licng ngân hàng với hệ sô hời quy chuân hóa Beta - 0.354.BỢ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC MỚ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINH&NGUYÊN Tin NGỌC MAIMÓI QUAN HỆ GIŨA TRÁCH NHIỆM XÃHỘI NỘI BỌ, DANH TIÊNG VÀ VIỆC GIŨ CHÂBỢ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC MỚ THÀNH PHÓ HÒ CHÍ MINH&NGUYÊN Tin NGỌC MAIMÓI QUAN HỆ GIŨA TRÁCH NHIỆM XÃHỘI NỘI BỌ, DANH TIÊNG VÀ VIỆC GIŨ CHÂGọi ngay
Chat zalo
Facebook