Tam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvold
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvold
Tam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvold
ATam lý học dành chu IdiinđạoDean Tjosvold, Mary M. TjosvoldTÀM LÝHỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠOwww.sinhvienkhiemthi.org ***TÂM LÝ HỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠO PSYCHO Tam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvoldOLOGY FOR LEADERS(Quản lý hiệu quả hơn nhờ cách thức tạo ra động lực, xung đột và quyền lực - Using Motivation, Conflict, and Power to Manage More Effectively)Tác giả: Dean Tjosvold - Mary M. Tjosvold Người dịch: Thanh Hằng - Hiệu dính: Cam ThảoLỜI GIỚI THIẸULãnh đạo là quá trình gây ảnh hường đến h Tam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvoldành vi của một cá nhân hay một nhóm người nhằm đạt được mục đích của tổ chức trong những điều kiện nhất định. Muốn tác động đến hành vi của nhân viênTam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvold
một cách hiệu quả thì người lãnh đạo cần phải am hiểu tâm lỷ của họ, hiểu được tâm tư nguyện vọng, tình cảm để từ đó tạo được động lực thúc đẩy nhân vATam lý học dành chu IdiinđạoDean Tjosvold, Mary M. TjosvoldTÀM LÝHỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠOwww.sinhvienkhiemthi.org ***TÂM LÝ HỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠO PSYCHO Tam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvoldt họ đúng vị trí để giúp họ phát huy hết năng lực và sức sáng tạo của bản thân. Hiểu được tâm lý của nhân viên mình, người lãnh đạo sẽ tạo được thiện cảm với họ, giúp họ thực hiện nhiệm vụ một cảm tự giác và gắn bó hơn với tồ chức. Trong quá trình lãnh đạo, người lãnh đạo cũng phải nắm bắt được nhữn Tam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvoldg yếu tố tâm lý xã hội, tâm lý nhóm, động thái nhóm để có thể quản lỷ được xung đột diễn ra trong tập thể và từ đó giải quyết những xung đột tiêu cựcTam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvold
một cách hợp lý, góp phần xây dựng bầu không khí lành mạnh trong tập thể.Cuốn sách “Tấm lý học dành cho lãnh đạo" cung cấp cho bạn đọc - các nhà nghiêATam lý học dành chu IdiinđạoDean Tjosvold, Mary M. TjosvoldTÀM LÝHỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠOwww.sinhvienkhiemthi.org ***TÂM LÝ HỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠO PSYCHO Tam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvoldống tâm lỷ con người cũng như những yếu tố tâm lý ảnh hưởng tới hành vi của cá nhân khi họ tồn tại trong một nhóm và tổ chức. Với những kiến thức đó, người lãnh đạo có thể tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc một cách tốt nhất, quản lỷ và giải quyết được những mâu thuẫn và xung đột trong các tổ Tam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvoldchứccũng như nâng cao và sử dụng quyền lực của mình trong quá trình lãnh đạo một cách hiệu quả.Xin trán trọng giới thiệu cùng quí độc già cuốn sách hữTam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvold
u ích này.TPHCM, tháng 5 năm 2010 TS. Tâm lý học Thái Trí Dũng Trường bộ môn kinh tế lao động và QLNNL Trường Đại Học Kinh Tế TP.HCMLỜI NÓI ĐÀUViệc lãATam lý học dành chu IdiinđạoDean Tjosvold, Mary M. TjosvoldTÀM LÝHỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠOwww.sinhvienkhiemthi.org ***TÂM LÝ HỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠO PSYCHO Tam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvold cách đây vài thập kỷ. Còn việc nghiên cứu tâm lý về hành vi quản lý và tổ chức đã được thực hiện trên diện rộng tại các trường quản trị kinh doanh từ đầu thập niên 60. Như vậy, chúng ta chỉ mới bắt đầu cuộc hành trình phát triển tầm hiểu biết về tâm lý của các cá nhân, các mối quan hệ và các tổ chứ Tam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvoldc đầy phức tạp để hiểu về thuật lãnh đạo.Chúng ta may mắn khi có thể tận dụng được lĩnh vực tám lý học cũng như nghiên cứu về thuật lãnh đạo. Hơn mộtTam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvold
thế kỷ qua, hàng ngàn chuyên gia tâm lý học đã miệt mài nghiên cứu để phát triển các lý thuyết vững chắc, đồng thời tiến hành nghiên cứu thực nghiệm nATam lý học dành chu IdiinđạoDean Tjosvold, Mary M. TjosvoldTÀM LÝHỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠOwww.sinhvienkhiemthi.org ***TÂM LÝ HỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠO PSYCHO Tam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvoldn những chuyêngia tâm lý có công trình nghiên cứu được sử dụng trong cuốn sách này. Chúng tôi xin được bày tỏ lòng tri ân sâu sắc đối với họ.Xin cám ơn những người đã trực tiếp giúp đỡ chúng tôi viết nên cuốn sinh này. Các thành viên trong công ty gia đình và các nhà quản lý của chương trình Thạc sĩ Tam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvold Quản trị kinh doanh thuộc trường Đại học Simon Fraser, cũng như các nhà quản lý của những công ty mà chúng tôi có dịp cộng tác - những người đã tháchTam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvold
thức chúng tôi mở rộng các ý tưởng của mình và khiến cho chúng trở nên hữu ích hơn. Biên tập viên John Mahaney của John Wiley & Sons đã tin tường chúATam lý học dành chu IdiinđạoDean Tjosvold, Mary M. TjosvoldTÀM LÝHỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠOwww.sinhvienkhiemthi.org ***TÂM LÝ HỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠO PSYCHO Tam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvoldu ích của việc kết hợp giữa tâm lý học với việc quan tâm đến mọi người, khả nàng truyền cảm hứng và tinh thằn lao động hàng say. Gia đình Aba-akram giúp chúng tôi hiểu về mức độ biến hóa hiệu quả của khả nàng lãnh đạo. Jenny Tjosvold cùng với Jasson, Wesley, Lena và Colleen đã tạo ra bằu không khí g Tam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvoldia đình vui vẻ, hạnh phúc, giúp chúng tôi chuyên tâm vào công việc này.Cũng giống như lãnh đạo, việc viết nên một cuốn sách chỉ có thể thành công khiTam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvold
có sự họp tác của mọi người. Một khi các tư tưởng và quan điểm của cuốn sách này khiến bạn suy nghĩ và giúp bạn có dịp xem xét lại kiến thức của mình ATam lý học dành chu IdiinđạoDean Tjosvold, Mary M. TjosvoldTÀM LÝHỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠOwww.sinhvienkhiemthi.org ***TÂM LÝ HỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠO PSYCHO Tam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvoldbạn đã cho chúng tôi cơ hội được tạo ra sự khác biệt cho bạn và cho những người cùng làm việc với bạn.Dean Tjosvold - Mary M. TjosvoldPHÁN GIỚI THIỆUThách thức đặt ra đối với các nhà lãnh đạo là phải đoàn kết mọi người vì mục đích chung. Việc hoàn thành cam kết đó trong thế giới phân khúc, không ngừ Tam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvoldng biến động và đầy áp lực hiện nay đòi hỏi bản thân nhà lãnh đạo phải có tính chính trực, sự tự nhận thức và nhạy cảm đối với mọi người. Nhà lãnh đạoTam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvold
phải sẵn sàng chấp nhận rủi ro và thử nghiệm, có khả năng án nói lưu loát và là mẫu người của phương pháp làm việc mới, có óc tổ chức và linh hoạt. NATam lý học dành chu IdiinđạoDean Tjosvold, Mary M. TjosvoldTÀM LÝHỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠOwww.sinhvienkhiemthi.org ***TÂM LÝ HỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠO PSYCHO Tam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvoldối mặt với các xung đột và giải quyết chúng một cách trung thực và cời mở nhằm giảm thiểu thất bại và giải quyết được vấn đề. Ngày nay, nhà lãnh đạo đòi hỏi phải kiên trì, phóng khoáng, hiểu biết, và giúp nhân viên có động lực và kỹ năng.Dù muốn hay không nhà lãnh đạo phải là nhà tâm lý học. Việc áp Tam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvold dụng kiến thức về tài chính, kỹ thuật và các chuyên môn khác của nhà lãnh đạo phụ thuộc vào vai trò của họ và ngành nghề mà họ tham gia, nhưng tất cảTam ly h c danh cho lanh o mary m tjosvold dean tjosvold
nhà lãnh đạo đều phải làm việc với con người và thông qua con người để hoàn thành các mục tiêu. Đề đối mặt với các thử thách lãnh đạo hiện nay, nhà lATam lý học dành chu IdiinđạoDean Tjosvold, Mary M. TjosvoldTÀM LÝHỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠOwww.sinhvienkhiemthi.org ***TÂM LÝ HỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠO PSYCHOATam lý học dành chu IdiinđạoDean Tjosvold, Mary M. TjosvoldTÀM LÝHỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠOwww.sinhvienkhiemthi.org ***TÂM LÝ HỌC DÀNH CHO LÃNH ĐẠO PSYCHOGọi ngay
Chat zalo
Facebook