Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư phát triển Cửa Đông
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư phát triển Cửa Đông
Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư phát triển Cửa Đông
LỜI CAM ĐOANTác giả xin cam đoan tất cả các đẽ xuất, giải pháp và kiến nghị được bán thân rút ra từ (rong quá trình học tập, (rong nghiên cứu lý luận Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư phát triển Cửa Đông và (hực (iẻn tại Công ty Cố phần Tư vãn Đâu tư phát triển Cửa Đông, dưới sự hướng dàn khoa học của PGS.TSKH. Nguyền Trung Dùng. Các số liệu, tài liệu sừ dụng cho luận văn này được thu (hập từ nguồn thực tẽ tại Công ty Cố phân Tư vân Đâu tư phát triên Cửa Đông và hoàn toàn (rung thực.Tác già luận vã Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư phát triển Cửa ĐôngnHà Văn TháiiLỜI CÁM ƠNCàm ơn sự quan lâm cùa Thầy, Cô, các bạn và Ban Lành đạo, lập thế cán bộ công nhân viên Công ty Cô phân Tư vãn Đầu tư phát triểGiải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư phát triển Cửa Đông
n Cửa Đông đã giúp đờ thực hiện Luận văn này.Càm ơn PGS.TSKH. Nguyền Trung Dùng, Thầy hướng dân khoa học cùa Luận văn, đã hường dần tận tinh và giúp đLỜI CAM ĐOANTác giả xin cam đoan tất cả các đẽ xuất, giải pháp và kiến nghị được bán thân rút ra từ (rong quá trình học tập, (rong nghiên cứu lý luận Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư phát triển Cửa Đôngý Thày, Cô trong Hội đồng chấm Luận văn đã có nhừng góp ý về nhừng thiêu sót của Luận văn này, giúp Luận văn càng hoàn thiện hơn.Đẽ có được kiến thức như ngày hôm nay, cho phép em gửi lời cảm ơn sâu sắc đên Quý Thầy, Cô Trường Đại học Thủy lợi trong thời gian qua đã truyền đạt cho em nhừng kiẽn thức Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư phát triển Cửa Đông quý báu.Xin trân trọng càm ơn!Tác già Luận vãnHà Văn TháiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN.......................................................................iLGiải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư phát triển Cửa Đông
ỜI CÁM ƠN........................................................................iiDANH MUC CÁC HÌNH..................................................LỜI CAM ĐOANTác giả xin cam đoan tất cả các đẽ xuất, giải pháp và kiến nghị được bán thân rút ra từ (rong quá trình học tập, (rong nghiên cứu lý luận Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư phát triển Cửa Đông................................viiMớ ĐẦU.............................................................................1CHƯƠNG 1 Cơ SỚ LÝ LUÂN VÀ THƯC TIỀN VỀ QUĂN TRI NHÂN Lưc TRONG DOANH NGHIÊP.................................................................41.1Cơ SỞ lý luận vệ nhân lực và quàn tri Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư phát triển Cửa Đông nhân lực (rong doanh nghiệp.....,41.1.1Khái niêm vai trò của nguôn nhân lu’c..................................41.1.2Khái niệm, vai (rò cùa cõng (ác qGiải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư phát triển Cửa Đông
uàn trị nhân lực trong doanh nghiệp...51.1.3Ý nghĩa của công tác quán tri nhân lưc trong doanh nghiệp..............61.1.4Các chức năng cơ bàn cùa quànLỜI CAM ĐOANTác giả xin cam đoan tất cả các đẽ xuất, giải pháp và kiến nghị được bán thân rút ra từ (rong quá trình học tập, (rong nghiên cứu lý luận Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư phát triển Cửa Đôngg (ác quàn (rị nhân lực (rong doanh nghiêp....161.1.7Các yêu tô ánh hường tời công tác quán tri nhân lưc trong doanh nghiêp. .181.2Cơ sờ (hực (iẽn vê quàn (rị nhân lực (rong doanh nghiệp....................211.2.1Môt sõ kỉnh nghiêm vê cõng tác quân tri nhân lưc trong doanh nghiêp....211.2.2Nhùng côn Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư phát triển Cửa Đôngg ưình nghiên cữu cớ liên quan đến đẽKêt luân chương 1...............................................................36CHƯƠNG 2 PHĂN TÍCH THỰC TRANG QGiải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư phát triển Cửa Đông
.VĂN TRI NGƯÒN NHĂN Lực TAI CÔNG TY CỔ PHÂN TƯ VÂN DÂU TƯ PHÁT TRIÊN CỨA DÔNG.................................372.1Giời thiêu chung vê Công tỵ........LỜI CAM ĐOANTác giả xin cam đoan tất cả các đẽ xuất, giải pháp và kiến nghị được bán thân rút ra từ (rong quá trình học tập, (rong nghiên cứu lý luận LỜI CAM ĐOANTác giả xin cam đoan tất cả các đẽ xuất, giải pháp và kiến nghị được bán thân rút ra từ (rong quá trình học tập, (rong nghiên cứu lý luậnGọi ngay
Chat zalo
Facebook