Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Phú Lộc Lạng Sơn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Phú Lộc Lạng Sơn
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Phú Lộc Lạng Sơn
LỜI CAM ĐOANHọc viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa bàn (hân học viên. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao c Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Phú Lộc Lạng Sơnchép từ bât kỳ một nguôn nào và dưới bất kỳ hình thức nào.Việc (ham khâo các nguồn tài liệu (nếu có) đà được (hực hiện trích dần và ghi nguôn tài liệu tham khảo đúng quy định.Hà Nội, ngày..tháng nám 2017Tác giá luận vãnĐoản Đức ThanhLỜI CÁM ƠNSau một thời gian thực tập tông hợp số liệu, Đê tài “Hoàn Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Phú Lộc Lạng Sơn thiện công tác quán ưị nguồn nhân lực tại Công ty Cô phân tập (loàn Phú Lộc Lạng Sơn” được hoàn thành tại Trường Đại học Thủy lợi, Có được bản luận vHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Phú Lộc Lạng Sơn
ãn này, Em xin bày tó lòng biết oil chân thành và sâu sâc nhất đến Trường Đại học Thủy lợi, Khoa Kinh tế và Quàn lý, Bộ môn Quản lý xây dựng và các bộLỜI CAM ĐOANHọc viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa bàn (hân học viên. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao c Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Phú Lộc Lạng Sơn luận văn này.Học viên xin bày tò lòng biết ơn sâu sâc đến các Thây, Cô giáo và Các nhà khoa học đà trực tiẽp giảng dạy, truyền đạt nhừng kiến thức chuyên ngành Kinh tẽ Thúy lợi và Quàn lý xây dựng cho bàn thân học viên trong toàn bộ khóa học tại trường. Xin càm oil các đông nghiệp, cơ quan, bạn bè Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Phú Lộc Lạng Sơnvà gia đinh đà động viên, khích lệ, tạo điều kiện giúp đõ’ học viên hoàn thành luận văn này.Học viên xin chân thành càm ơn Hội đồng quàn trị, ban GiámHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Phú Lộc Lạng Sơn
đốc và các phòng ban chuyên môn của Công ty Cô phần Tập đoàn Phú Lộc Lạng Sơn đà tạo mọi điều kiện thuận lợi về cung cãp các tài liệu, số liệu đẽ họcLỜI CAM ĐOANHọc viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa bàn (hân học viên. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao c Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Phú Lộc Lạng Sơn viên trong quá trình học tập và hoàn thành luận văn này.Hà Nội, ngày tháng năm 2017Tác già luận vãnĐoàn Đức ThanhMỤC LỤCDANH MUC CÁC HÌNH ẢNH............................................................VDANH MUC BẢNG BIẾU..............................................................viDANH MUC CÁC TỪ Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Phú Lộc Lạng Sơn VIẾT TÂT.......................................................vịịPHĂN Mở DÂU......................................................................1CHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Phú Lộc Lạng Sơn
HƯƠNG1; CỜ .SỜ LÝ LUÂN VÀ THỰC TIẾN CÔNG TÁC QUÀN TRI NHĂNLưc DOANH NGHIÊP................................................................41.1.Khái niLỜI CAM ĐOANHọc viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa bàn (hân học viên. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao c Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Phú Lộc Lạng Sơnghĩa, dãc diẽm cùa hoa( dông quàn (ri nhân lưc.....................71.1.3Vai trò của hoat đông quán tri nhãn lực...............................81.1.4Nôi dung cơ bàn cùa quàn (ri nhân lực (rong doanh nghiêp.............101.1.5Tiêu chí đánh giá hiêu quá quán tri nguõn nhân lực...................251.2C Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Phú Lộc Lạng Sơnác yẽụ .tô..ánh..hưởng đen.qụán tri .nhân.lực, của, dp.ang.nghiêp... „,281.2.1Các yẽu tõ bên ngoài.................................................28Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Phú Lộc Lạng Sơn
1.2.2Các yêu tô thuộc mõi trường bên1.3Đặc diẽm của các doanh nghiệp ảnh hưởng đến công tác quàn tri nhân lưc...291.4Những bài hoc kinh nghiêm (rong cLỜI CAM ĐOANHọc viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa bàn (hân học viên. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao c Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Phú Lộc Lạng Sơn............... .... .... ....................... .... .... .... ................... ■■■■■■■ .,,,,,.301.4.2Bài học rút ra cho Công (V C-õ phần Lâp._dọ.àiL21iú Lộc Lang Sơn,,.,.,,,-351.5Những công trình liên quan đên đê tài........................................37■CHƯƠNG 2; THỰC TRANG CÔNG TÁC QUÁN Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Phú Lộc Lạng SơnTRI NHĂN Lực CÙA CÔNG TYLỜI CAM ĐOANHọc viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa bàn (hân học viên. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao cLỜI CAM ĐOANHọc viên xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu cùa bàn (hân học viên. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực, không sao cGọi ngay
Chat zalo
Facebook