KHO THƯ VIỆN 🔎

Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh hồ chí minh (FSOFT HCM)

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         57 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh hồ chí minh (FSOFT HCM)

Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh hồ chí minh (FSOFT HCM)

TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM \1ẸN DÀO TẠO SAI ĐẠI HỌCTiêu hunt cả nhân môn họcTHAY ĐÓI VÀ PHÁT TRIẺN TÔ ( HỨCỉ)ề tàiGIẢI PHẤP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÁNH

Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh hồ chí minh (FSOFT HCM) GIÁ KÉT QUẢ (ÔNG VIỆC CÙA NHÂN VIÊN SẢN xu ÁT TẠI CÔNG TY TNHII có PHẢN PHẤN MÈM FPT CHÍ NHÁNH HÒ CHÍ MINH (FSOFT IICM)GVHD: TS.Truơng Ill Ị Lan AnhL

óp: QTNgảy 2-K22Họ tên: Lê Sơn PhátTP HCM, Itữiii 2014NHẶN NÉT CỦA GIÀNG MÊNGnng viênTS. Tnraig Thị Lan AnhMỤC LỊCl.ói CẤM ƠN....-.................... Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh hồ chí minh (FSOFT HCM)

............................................................. 1PHÁN .MỜ DÂU....................................................................

Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh hồ chí minh (FSOFT HCM)

.................... 21.I.V (lo chọn (lề lãi...............................................................................22.Mục lieu............

TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM \1ẸN DÀO TẠO SAI ĐẠI HỌCTiêu hunt cả nhân môn họcTHAY ĐÓI VÀ PHÁT TRIẺN TÔ ( HỨCỉ)ề tàiGIẢI PHẤP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÁNH

Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh hồ chí minh (FSOFT HCM).............................34.Phạm vị nghiên cini...............................................................................35.Doi lining nghiên

cím.............................................................................3Chirong I: CỎ SỜ NÊN TÀNG VÃ MÓ I Ấ 11NH Hl ÓNG H IỆN TẠI........... Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh hồ chí minh (FSOFT HCM)

.....................................4l.L GIỚI thiệu chung về FPT nól chung FSOFT nói liêng....................................................4ỉ. 1.1

Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh hồ chí minh (FSOFT HCM)

. Giới thiệu vềFPT...............................................................................41.1.1Giời thiệu vểESOFTnóldtung, FSOFTHCM nổ! ríĩng.

TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM \1ẸN DÀO TẠO SAI ĐẠI HỌCTiêu hunt cả nhân môn họcTHAY ĐÓI VÀ PHÁT TRIẺN TÔ ( HỨCỉ)ề tàiGIẢI PHẤP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÁNH

Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh hồ chí minh (FSOFT HCM)..61.2.ì. Tản nhìn......................................................................................61.2.1Sứ mạng-................................

...................................................................................................71.2.1Hệ thắng giá trị cốt lôi..................... Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh hồ chí minh (FSOFT HCM)

..........................................-.......71.3Sơluực hoạt (lộngcláiiii giá kết quà cóng việc khối sân xuất tii FSOFT HCM......................

Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh hồ chí minh (FSOFT HCM)

......71.2.1.Sơlượccảcvận hàn h và hệ thống n Ị^t ể nghi ịp khối sàn xuất...................................7ỉ.2.1 Hoạt động đánh giã két qua cõng việ

TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM \1ẸN DÀO TẠO SAI ĐẠI HỌCTiêu hunt cả nhân môn họcTHAY ĐÓI VÀ PHÁT TRIẺN TÔ ( HỨCỉ)ề tàiGIẢI PHẤP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÁNH

Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh hồ chí minh (FSOFT HCM)..........1011.2.2Người ăánh giã.............................................................................1211.2.3Phương phùp (lành giá két quálhịt

c hiụt cổng việc..........................................1311.2.4SưduiỊỉ kít qua đãihgiủ............................................................. Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh hồ chí minh (FSOFT HCM)

.......141.4C

TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM \1ẸN DÀO TẠO SAI ĐẠI HỌCTiêu hunt cả nhân môn họcTHAY ĐÓI VÀ PHÁT TRIẺN TÔ ( HỨCỉ)ề tàiGIẢI PHẤP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÁNH

TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ TP.HCM \1ẸN DÀO TẠO SAI ĐẠI HỌCTiêu hunt cả nhân môn họcTHAY ĐÓI VÀ PHÁT TRIẺN TÔ ( HỨCỉ)ề tàiGIẢI PHẤP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÁNH

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook