Giải pháp nâng cao năng lực công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 118 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Giải pháp nâng cao năng lực công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

Giải pháp nâng cao năng lực công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan luận văn “ Giài pháp nâng cao nõng lực công tác quán (rị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thành Đô Lạng Sơn” được hoàn thàn

Giải pháp nâng cao năng lực công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơnnh dựa trên cơ sở nghiên cứu, tống hợp, do em tự thực hiện và có sự hướng dằn cùa PGS.TS. Nguyễn Anh Tuân. Các sõ liệu, kẽt quả nêu trong luận văn này

do các phòng, ban cũa Công ty TNHH Thành Đô Lạng Sơn cung cấp là trung thực.Tác giã luận vãnLô Thời NhuậnLỜI CẢM ƠNTrong quá trình học tập và nghiên Giải pháp nâng cao năng lực công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

cứu tại trường, em xin trân trọng gửi lời cảm ơn đẽn Ban Giám hiệu, Khoa sau Đại học - Trường Đại học Thủy ỉợi đà tạo điều kiện thuận lợi giúp đõ' em

Giải pháp nâng cao năng lực công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

trong quá trình học tập, nghiên cứu đê hoàn thành luận văn. Đặc biệt là Thầy giáo PGS.TS. Nguyền Anh Tuấn - Người đã đặt nền móng cho đè tài luận văn

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan luận văn “ Giài pháp nâng cao nõng lực công tác quán (rị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thành Đô Lạng Sơn” được hoàn thàn

Giải pháp nâng cao năng lực công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn thê cán bộ, công nhân của công ty đà tạo điẽu kiện thuận lợi, cung cấp cho em số liệu, kiến thức, kinh nghiệm thực tẽ đẽ em hoàn thành luận văn này.H

à Nội, ngày 20 tháng 9 năm 2019 Tác già luận vănLô Thời NhuậnMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN.,LỜI CẢM ƠN.......................................................... Giải pháp nâng cao năng lực công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

..iiDANHMUC CÁC HÌNH.......................................................VDANH MUC CÁC BÂNG.....................................................viDA

Giải pháp nâng cao năng lực công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

NH MUC CÁC Tự VIẾT TĂT.............................................viiPHAN Mở ĐAU............................................................11.Tính c

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan luận văn “ Giài pháp nâng cao nõng lực công tác quán (rị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thành Đô Lạng Sơn” được hoàn thàn

Giải pháp nâng cao năng lực công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơnvu nghiên cứu...................................34.Y nghĩa lý luân và thực tiền cùa đe tài:..........................35.Phương pháp nghiên cửu........

....................................46.Cấu trúc cùa Luân văn..............................................5PHAN NÔI DUNG.............................. Giải pháp nâng cao năng lực công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

.............................6CHƯƠNG 1 Cơ SỚ LÝ LUÂN VÀ THƯC TIỀN VÈ CÔNG TÁC QLẢN TRINGUỒN NHÂN LƯC TRONG DOANH NGHIÊP...............................

Giải pháp nâng cao năng lực công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

.......611. Khái niệm chất lượng nguồn nhân lire trong doanh nghiep--....-....--.--.-61.1.1.Nguôn nhân lực trong doanh nghiêp.........................

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan luận văn “ Giài pháp nâng cao nõng lực công tác quán (rị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thành Đô Lạng Sơn” được hoàn thàn

Giải pháp nâng cao năng lực công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơntrị nguồn nhân lực trong doanh nghiép............101.2.1.Hoach đinh chiên lươc, quy hoach và kê hoach phát triên nguôn nhãn lưc. 101.2.2.Tuyẽn dung, s

ứ dung, dánh giá người lao dông.............111.2.3.Chính sách đài ngô với người lao dông....................131.2.4.Dào tao phát triẽn nguồn nhân lưc Giải pháp nâng cao năng lực công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH thành đô lạng sơn

........................141.3.Các chì tiêu đánh giá chất lương nguồn nhân lưc cùa doanh nghiêp.lõ

LỜI CAM ĐOANEm xin cam đoan luận văn “ Giài pháp nâng cao nõng lực công tác quán (rị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thành Đô Lạng Sơn” được hoàn thàn