Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng Giao thông Lạng Sơn
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng Giao thông Lạng Sơn
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng Giao thông Lạng Sơn
LỜI CAM ĐOANTác giá xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu của bàn thân tác giã. Các kẽt quả nghiên cứu và các kết luận trong luận văn là trung thự Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng Giao thông Lạng Sơnực, không sao chép tù’ bất kỳ một nguồn nào và dưới bãt kỳ hình thức nào. Việc tham khảo các nguôn tài liệu (nêu có) đà được thực hiện trích dân và ghi nguồn tài liệu tham khào đúng quy định.Tác giá luận vănPhạm Hữu TuâniLỜI CẢM ƠNHai năm phấn đẩu học tập và rèn luyện đã trôi qua. Sau sáu tháng tiến Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng Giao thông Lạng Sơn hành nghiên cứu, luận văn thạc sì kinh tẽ chuyên ngành quán lý kinh tẽ với đê tài “Hoàn thiện công tác quàn trị nguồn nhân lực tại Công ty Cõ phân QuHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng Giao thông Lạng Sơn
àn lý và xây dựng Giao thông Lạng Sơn” là kết quả của quá trinh cõ gắng không ngùng của bản thân và được sự giúp đờ nhiệt tình cùa các tập thẽ, cá nhâLỜI CAM ĐOANTác giá xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu của bàn thân tác giã. Các kẽt quả nghiên cứu và các kết luận trong luận văn là trung thự Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng Giao thông Lạng Sơnn tới nhùng người đà giúp đờ tôi trong thời gian học tập vừa qua.Đầu tiên, xin chân thành câm ơn Trường Đại học Thúy lợi Hà Nội đà tạo điều kiện thuận lợi cho tôi trong suốt thời gian học tập và làm luận văn cao học.Tôi xin bày tò lòng biẽt ơn sâu sắc tới thầy giáo PGS.TS Nguyên Bá Uân - người thầy Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng Giao thông Lạng Sơnđà tận tình giúp đờ, động viên và hướng dản tôi hoàn thành Luận văn này.Xin trân trọng càm ơn sự tận tâm cùa các thây giáo, cô giáo luôn quan tâm giảnHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng Giao thông Lạng Sơn
g dạy cho tôi trong suốt thời gian qua đã chi bào, góp ý cho bán luận văn này.Xin kính chúc các thầy giáo, cô giáo và gia đình mạnh khỏe hạnh phúc, tiLỜI CAM ĐOANTác giá xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu của bàn thân tác giã. Các kẽt quả nghiên cứu và các kết luận trong luận văn là trung thự Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng Giao thông Lạng Sơnrọng càm ơn.MỤC LỤCDANH MUC CÁC HÌNH.........................................................VDANH MUC CÁC BẢNG........................................................viDANH MUC CÁC CHỪ VIẾT TẦT...............................................viiPHÂN Mớ DĂƯ............................................. Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng Giao thông Lạng Sơn..................1CHƯƠNG 1 Cơ SỜ LÝ LƯÂN VÀ THỰC TIẾN VỀ QƯĂN TRỊ NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIÊP........................................................Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng Giao thông Lạng Sơn
411 ■C.ơ.§.ở.l.Yluâm,.ề.nhân.iưo'.à_quànMiihâíLlưc (rong doanh nghiệp„n-rtH,,-r,H,,v41.1.1Môt sô khái niêm cơ bán vê nhãn lưc và quán tri nhân life trLỜI CAM ĐOANTác giá xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu của bàn thân tác giã. Các kẽt quả nghiên cứu và các kết luận trong luận văn là trung thự Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng Giao thông Lạng Sơn.91.1.3Các, .nhân. tó. .ánh. hường .dẽn..cong..lác..quàn M.nhân, lực ư.ong .doanhnghiêp.............................................................281.2Cơ sờ thực tiên về quàn tri nhân lực (rong doanh nghiẽp...........321.2.1Môt sô kinh nghiêm vê công tác quán tri nhân life trong doanh nghiêp .321. Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng Giao thông Lạng Sơn3Những công (rình nghiên cứu có liên quan dên dề tài...............39KÉT LUÂN CHƯƠNG 1........................................................42CHƯƠNGHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng Giao thông Lạng Sơn
2 THƯC TRẠNG CÒNG TÁC QUÀN TRI NHÂN LƯC TẠI CÒNG TY CỐ PHẲN QUẢN LÝ VÀ XÂY DƯNG GIAO THÔNG LANG SON..........................432.1Giới (hiệu chung v|LỜI CAM ĐOANTác giá xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu của bàn thân tác giã. Các kẽt quả nghiên cứu và các kết luận trong luận văn là trung thự Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng Giao thông Lạng Sơn máy quàn lý và ngành nghề hoat dông kinh doanh...442.1.3Kêt quá thực hiên các chi tiêu sán xuãt kinh doanh giai đoan 2012 - 2016...472:2 Phân úch (htfc (rang công (ác quàn (ri nhân lực tai Công (y Cõ phan Q.uàn-lý_vàXây dung Giao (hông Lang Sơn...........................................482.2.1Các t Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quản lý và Xây dựng Giao thông Lạng Sơniêu chí dánh giá cõng tác quán tri nhân life trong Công ty.48LỜI CAM ĐOANTác giá xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu của bàn thân tác giã. Các kẽt quả nghiên cứu và các kết luận trong luận văn là trung thựLỜI CAM ĐOANTác giá xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu của bàn thân tác giã. Các kẽt quả nghiên cứu và các kết luận trong luận văn là trung thựGọi ngay
Chat zalo
Facebook