Khóa luận Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ZOMA
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Khóa luận Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ZOMA
Khóa luận Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ZOMA
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠIKHOA HTTTKT-TMĐT ..............KHÓA LUẬN TỎT NCiHIẸPPhân tích và thiết kể hệ thống thông tin quán lý nhân sự tại công ty cồ p Khóa luận Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ZOMAphần quốc tể 7.0 MANguôi hướng dẫn Sinh viên thực hiện LópMã sinh viên: ThS Nguyễn Hưng Long: Hà Thị Hạnh: K52S1: 161)190009Hà nội. 2019>1LỜI CẤM ƠNNhư chúng ta đà biết, Việt Nam đang bước vào một thời kỳ mới, thời kỳ khoa học. công nghệ thòng tin. Chúng ta đang trên đường thực hiện còng nghiệp hóa. Khóa luận Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ZOMA hiện đai hóa đắt nước, từng bước hội nhập với nền kinh tế thế giới. Trong bất ki lình vực nào. việc năm bắt thòng tin chinh xác, xử lý thòng tin chínKhóa luận Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ZOMA
h xác. kịp thời ngày câng đóng vai trò quan trọng trong còng tác quan lý. điểu hành.Trong thời đại công nghệ thông tin ngày nay. vấn đề quân lý dựa vàTRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠIKHOA HTTTKT-TMĐT ..............KHÓA LUẬN TỎT NCiHIẸPPhân tích và thiết kể hệ thống thông tin quán lý nhân sự tại công ty cồ p Khóa luận Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ZOMAý nhàn sự của một doanh nghiệp là một hệ thống tài liêu phan ánh đầy đu và toàn diên những tiềm năng về trí lực. thê lực của tửng lao động, bao gồm về số lượng, chất lượng trong mọi thời diêm: quá khứ, hiện tại và tương lại. Vì vậy công tác quàn lý nhấn sự cằn được tiến hành thường xuyên, dôi hói sự Khóa luận Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ZOMA chinh xác tuyệt đòi.Sau 4 năm học tại Khoa hệ thống thông tin kinh tế và thương mại điện tư trường Đại Học Thương Mại và sau quá trình thực tập. em qKhóa luận Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ZOMA
uyết định thực hiện làm khóa luận tốt nghiệp với đề tàr."Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quán lý nhân sự tại công ty cố phần quốc tế ZO.MA DựTRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠIKHOA HTTTKT-TMĐT ..............KHÓA LUẬN TỎT NCiHIẸPPhân tích và thiết kể hệ thống thông tin quán lý nhân sự tại công ty cồ p Khóa luận Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ZOMA đích giâm bớt sức người, giúp nhân viên quân lý nhân sự cúa công ty làm việc hiệu quá hơn.Em xin chân thành câm nhà trường, các thay cò giáo, câm ơn Công ty cò phần quốc tế ZOMA và đặc biệt càm ơn giáo viên hướng dần thầy Nguyền Hưng Long đà hết lòng giúp em hoàn thành khóa luận này.iMỤC LỤCPHÀN MỜ Khóa luận Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ZOMA ĐÀU................................................................viChương 1: cơ SỜ LÝ LUẬN CỦA PHÂN TÍCH VÀ THIÉT KÉ HỆ THÓNG THÒNG TIN QUẢN LÝ NHÂKhóa luận Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ZOMA
N sự...................................................51.1.NHỮNG KHÁI NIỆM cơ BÀN.................................................51.1.1.Khái niệm cơTRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠIKHOA HTTTKT-TMĐT ..............KHÓA LUẬN TỎT NCiHIẸPPhân tích và thiết kể hệ thống thông tin quán lý nhân sự tại công ty cồ p Khóa luận Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ZOMAÉT VỀ HTTT QUÀN LÝ NHÂN sự............................61.2.1.Lý thuyết về HTTT quàn lý nhân sự và một số thuật ngữ...............61.2.2.Các thành phần cua hệ thắng thông tin................................71.2.3.Quy trình phân tích thiết kế HTTT....................................81.2.4.Phương pháp Khóa luận Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ZOMAphân tích và thiết kế HTTT quàn lý nhân sự..............91.2.5.Phân tích thiết kế HTTT quàn lý nhân sự bằng UML....................121.3.Tổng quan vềKhóa luận Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ZOMA
hệ thống thông tin quàn lý nhân sự.......................131.3.1.Tình hình nghiên cứu trong nước.....................................13CHƯƠNG 2: KẺT QTRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠIKHOA HTTTKT-TMĐT ..............KHÓA LUẬN TỎT NCiHIẸPPhân tích và thiết kể hệ thống thông tin quán lý nhân sự tại công ty cồ p Khóa luận Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ZOMA......................162.1.Tồng quan về công ty................................................162.1.1.Giới thiệu chung về công ty.........................................162.1.2.Lịch sừ phát triển cùa công ty......................................16 Khóa luận Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần quốc tế ZOMATRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠIKHOA HTTTKT-TMĐT ..............KHÓA LUẬN TỎT NCiHIẸPPhân tích và thiết kể hệ thống thông tin quán lý nhân sự tại công ty cồ pGọi ngay
Chat zalo
Facebook