(Luận văn đại học thương mại) phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự cho công ty cổ phần nhựa thăng long việt nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn đại học thương mại) phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự cho công ty cổ phần nhựa thăng long việt nam
(Luận văn đại học thương mại) phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự cho công ty cổ phần nhựa thăng long việt nam
LỜI CẢM ƠNVới quá trinh thực tập tại công ty cổ phần Nhựa Thảng Long, em đã nhận thấy rằng còng ty hiện tại đang là doanh nghiệp thiên hướng nhiều về (Luận văn đại học thương mại) phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự cho công ty cổ phần nhựa thăng long việt nam sán xuất, không có nhiều sự phát triền trong khâu quan lý nhân sự cùa nội bộ của công ty, nói cách khác, nhùng vấn đề mà doanh nghiệp hiện tại đang gặp phái trong việc quân trị nhân sự vẫn côn nhiều hạn chế. gây nên những ành hướng nhất định tới hiệu quá và năng suất làm việc của doanh nghiệp. Chín (Luận văn đại học thương mại) phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự cho công ty cổ phần nhựa thăng long việt namh vì vậy, em đà chọn đề tài: "'Phân tích và thiết kế hệ thống quàn ỉý nhân sự cho công ty cổ phần Nhựa Thũng Long Việt Nam”.Xuyên suốt quá trình nghiê(Luận văn đại học thương mại) phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự cho công ty cổ phần nhựa thăng long việt nam
n cứu và thực tập. sự hướng dẫn và giúp đờ vó cùng nhiệt tinh cùa thầy cô, đặc biệt lã ban giám đốc hay các anh chị nhân viên của công ty đã đóng một LỜI CẢM ƠNVới quá trinh thực tập tại công ty cổ phần Nhựa Thảng Long, em đã nhận thấy rằng còng ty hiện tại đang là doanh nghiệp thiên hướng nhiều về (Luận văn đại học thương mại) phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự cho công ty cổ phần nhựa thăng long việt namường Đại học Thương mại, đặc biệt là các thầy cô trong khoa Hệ thống thòng tin quân lý đà tạo điều kiện hết mức có thê để giúp bọn em có nhừng kiến thức nền tâng, vừng chắc, giúp nâng cao kiến thức chuyên môn cùng như thực tế trong quá trinh học tập tại trường. Đồng thời, em xin chân thành câm ơn gi (Luận văn đại học thương mại) phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự cho công ty cổ phần nhựa thăng long việt namáng viên thạc sì Nghiêm Thị Lịch- bộ môn Tin học đã lận tinh chi bào, hướng dẫn cho em trong suốt quá trinh thực hiện đề tài.Cho dù em đã cố gắng để h(Luận văn đại học thương mại) phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự cho công ty cổ phần nhựa thăng long việt nam
oàn thiện đề tài của minh một cách hoàn chinh nhất, nhím do sự hạn chế về kiến thức và kinh nghiệm nên không thê tránh khói những sai sót nhất định. ELỜI CẢM ƠNVới quá trinh thực tập tại công ty cổ phần Nhựa Thảng Long, em đã nhận thấy rằng còng ty hiện tại đang là doanh nghiệp thiên hướng nhiều về (Luận văn đại học thương mại) phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự cho công ty cổ phần nhựa thăng long việt nam.Em xin chân thành câm ơn !MỤC LỤCLÕI CẢM ƠN.................................................................ỉDANH MỤC BANG BILL BILL, so ĐỒ. HÌNH VẼ...................................ivDANH MỤC TỪ VIÉT TẤT TIÊNG VTẸT...........................................viPĨTẤNMỞDẤU............................ (Luận văn đại học thương mại) phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự cho công ty cổ phần nhựa thăng long việt nam.................................11Tầm quan trọng cúa dồ tài...............................................I2Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu:.........(Luận văn đại học thương mại) phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự cho công ty cổ phần nhựa thăng long việt nam
...........................23Dối tượng vả phạm vi nghiên cứu cúa dồ tài..............................34Phương pháp nghiên cứu đề tài:.................LỜI CẢM ƠNVới quá trinh thực tập tại công ty cổ phần Nhựa Thảng Long, em đã nhận thấy rằng còng ty hiện tại đang là doanh nghiệp thiên hướng nhiều về (Luận văn đại học thương mại) phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự cho công ty cổ phần nhựa thăng long việt nam HẸ THÕNG THÒNG TIN QUÀN LÝ NHÂN sự CHO CÔNG TY CỎ PHẢN NHỤ A........................5THÁNG LONG.............................................................51.1.Nhũng khái niệm cơ bân............................................51ỉ. ỉ. Một số khái niệm cơ bân vê dừ liệu, thông tin, hệ thống thông ti (Luận văn đại học thương mại) phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự cho công ty cổ phần nhựa thăng long việt namn.51.1.2.Các khói niệm về nhân sự. quản lỷ nhân sự:..........................61.2.Lý thuyết về quàn lý nhãn sự........................................(Luận văn đại học thương mại) phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự cho công ty cổ phần nhựa thăng long việt nam
7ỉ. 1.2. Quy trình quân trị nhân sự.........................................71.3 Một sổ lý thuyết về vấn đề nghiên cứu................................LỜI CẢM ƠNVới quá trinh thực tập tại công ty cổ phần Nhựa Thảng Long, em đã nhận thấy rằng còng ty hiện tại đang là doanh nghiệp thiên hướng nhiều về (Luận văn đại học thương mại) phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự cho công ty cổ phần nhựa thăng long việt nam...91.2.2.Quy trình phân rich hệ thong thông tin:.............................91.2.3.Hệ thống thông tin trong quán lý nhân sự...........................13ỉ. 2.4. Các khái niệm cơ bán cua phân tích hường đổi tượng LML............141.3.rông quan về đề lài nghiên cứu.................................... (Luận văn đại học thương mại) phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự cho công ty cổ phần nhựa thăng long việt nam.15CHI ONG 2: KÉT QUẢ PHẤN TÍCH, ĐÁNH GIÁ THỊ C TILING cí ACÔNG TY CÓ PH.ỈN NHỊ À THÁNG LONG.........................................172.1.Tồng quan v(Luận văn đại học thương mại) phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự cho công ty cổ phần nhựa thăng long việt nam
ề còng tỵ cổ phần Nhụa Thăng Long......................172/. /. Quả trình thành lập...........................................172ỉ. 2. Cơ cấu tổ chức:LỜI CẢM ƠNVới quá trinh thực tập tại công ty cổ phần Nhựa Thảng Long, em đã nhận thấy rằng còng ty hiện tại đang là doanh nghiệp thiên hướng nhiều về (Luận văn đại học thương mại) phân tích và thiết kế hệ thống quản lý nhân sự cho công ty cổ phần nhựa thăng long việt nam...........................................202.2.Thực trạng ứng dụng hộ thống thông tin tại công ty cổ phần Nhựa Thăng Long. .21LỜI CẢM ƠNVới quá trinh thực tập tại công ty cổ phần Nhựa Thảng Long, em đã nhận thấy rằng còng ty hiện tại đang là doanh nghiệp thiên hướng nhiều vềGọi ngay
Chat zalo
Facebook