Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Yusen Logistics (Việt Nam)

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 114 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Yusen Logistics (Việt Nam)

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Yusen Logistics (Việt Nam)

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ LAO ĐÒNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỌINGUYỄN THỊ NGUYÊN THÁOĐẺ TÀI: PHÁT TRIẺN NGUÒN NHÂN Lực TẠI ( Ô

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Yusen Logistics (Việt Nam)ÔNG TY TNHH YUSEN LOGISTICS (VIỆT NAM)Chuyên ngành : Quan trị nhân lực Mà số :8340404LUẬN VÃN THẠC SỸ QUẢN TRỊ NHÂN LựcNGƯỞI HƯỚNG DẦN KHOA HỌC: PGS.T

S. TRẦN XUÂN CẦUHÀ NỘI, 2022LỜI CAM ĐOANl ôi xin cam kết luận vãn của mình dược thực hiện dựa vào hiểu biết vả quá trình lim hiêu, cố gang thực hiện c Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Yusen Logistics (Việt Nam)

ua ban thân cùng với sự hướng dan tận tình của PGS. TS. I ran Xuân cầu. Luận vãn là công trinh nghiên cứu của tỏi. không sao chép cùa bat cứ cá nhân h

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Yusen Logistics (Việt Nam)

ay tô chức nào. Các số liệu được sư dụng trong luận vãn là số liệu tôi thu thập, tìm hiểu hr Công ty INI III Yuscn Logistics (Việt Nam), kliào sát do

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Yusen Logistics (Việt Nam)ng ly TNHH Yusen Logistics (Việt Nam).Hà Nội, ngày....thảng 07 năm 2022Học viênNguyền Thị Nguyên ỉ haoMỤC LỤCMỜ ĐẦU...................................

............................11.Lý do chọn đề tài.................................................12.Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài......... Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Yusen Logistics (Việt Nam)

................33.Mục đích, nhiệm vụ nghiên cún.....................................64.Đối tượng, phạm vi nghiên cứu.................................

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Yusen Logistics (Việt Nam)

....65.Phương pháp nghiên cứu............................................66.Những đóng góp mới của luận vãn...................................87.Ket c

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Yusen Logistics (Việt Nam)............................101.1.Khái niệm......................................................101.1.1.Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp............

................101.1.2.Phát triền nguôn nhân lực trong doanh nghiệp.................111.2.Tiêu chí phan ánh phát triên nguồn nhân lực trong doanh ngh Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Yusen Logistics (Việt Nam)

iệp.. 121.2.1.Đàm hão vê quy mô nguồn nhân lực.............................121.2.2.Đám bao về cơ cầu nguồn nhân lực.............................131.2.

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Yusen Logistics (Việt Nam)

3.Nâng cao chat lượng nguồn nhân lực...........................141.3.Hoạt động phát triền nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.......151.3.1.Hoạch định n

Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Yusen Logistics (Việt Nam).....................................171.3.4.Bồ trí nhân lực..............................................19