Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình
Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình
ĐẠI HỌC QƯÔC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN HỒNG THANHHIỆU QUẢ Sử DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠIBƯU ĐIỆN TỈNH QUẢNG BÌNHChuyên ngành: Quản trị kinh Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình doanhMà sô:LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dần khoa học:PGS. TS. NGUYỄN TIỆPHà Nội - 2009MỚ ĐẦU1Tính cấp tlìiẽt cùa đẽ tàiNgày nay, trong quá trinh đổi mới và phát triền, nguồn nhân lực đêu được thừa nhận là một yếu tố quan trọng nhát, là yếu tố có tính quyết định đến sự thành bại. Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bìnhuy thể, địa vị, khá năng phát triển bên vững của tõ chức, của doanh nghiệp. Do đỏ các quốc gia đêu đặt con người vào vị trí trung tâm cùa sự phát triẽLuận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình
n và đề ra các chính sách, chiến lược phát triẽn con người phục vụ yêu câu cùa hiện tại và tương lai.Một công ty, hay một tõ chức nào đó dù có nguồn tĐẠI HỌC QƯÔC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN HỒNG THANHHIỆU QUẢ Sử DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠIBƯU ĐIỆN TỈNH QUẢNG BÌNHChuyên ngành: Quản trị kinh Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bìnhng sế trờ nên vô ích nếu không biết quàn trị nguồn nhân lực.Đặc biệt, trong nền kinh tẽ thị trường mọi doanh nghiệp đều chịu sự tác động bời một môi trường đây cạnh tranh và thách thức. Đẽ tồn tại và phát triển không có con đường nào khác là phải quản trị nguôn nhân lực một cách có hiệu quả. Quán tr Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bìnhị nguồn nhân lực thành công là nền tảng bên vững cho thành công của mọi hoạt động trong tô chức.Bưu điện Tình Quàng Bình là đơn vị thuộc Tống Công tyLuận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình
Bưu chính Viên Thông. Từ khi thành lập đã đỏng góp một phần không nhỏ trong việc phục vụ sự lãnh đạo của Đãng và các cơ quan Nhà nước, góp phân thúc đĐẠI HỌC QƯÔC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN HỒNG THANHHIỆU QUẢ Sử DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠIBƯU ĐIỆN TỈNH QUẢNG BÌNHChuyên ngành: Quản trị kinh Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bìnhng phát triển, phục vụ có hiệu quã nên kinh tẽ đãt nước nói chung và Quáng Bình nói riêng. Dịch vụ Bull chính - Viền thông phục vụ ngày càng đa dạng, các cơ sở Bưu điện đà được đưa đến gần người dân hơn và đã đáp ứng yêu cầu ngày càng cao cùa mọi đối tượng khách hàng.Tuy nhiên, trong tình hình hiện Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bìnhnay với chính sách mờ cửa, hội nhập của Nhà nước, sự cạnh tranh đang diên ra gay gãt, địa vị độc tôn vẽ kinh doanh Bull chính -Viên thông không còn tồLuận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình
n tại, Bull điện Quàng Bình cũng như nhừng đơn vị khác đang đứng trước nhừng thách thức và khó khăn to lớn: thị phân bị chia sè, yêu cầu cùa khách hànĐẠI HỌC QƯÔC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN HỒNG THANHHIỆU QUẢ Sử DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠIBƯU ĐIỆN TỈNH QUẢNG BÌNHChuyên ngành: Quản trị kinh Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình với sức mạnh cùa khoa học kì thuật, sức mạnh về tài chính thì con người là yêu tố quan trọng hàng đầu. Quàn lý con người nhâm khai thác và phát huy tiềm năng cùa đội ngũ cán bộ, lao động trong doanh nghiệp tạo ra năng suất lao động cao, tạo ra được lợi thê cạnh tranh so với các doanh nghiệp khác đa Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bìnhng là vần đề bức thiẽt đặt ra dõi với các đơn vị của VNPT.Đẽ nâng cao năng lực cạnh tranh, một thực tẽ đặt ra cho Bull điện Quàng Bình là phải làm tốtLuận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình
công tác quàn lý lao động và sử dụng lao động có hiệu quà là hết sức quan trọng. Làm tốt công tác này là điều kiện đẽ nâng cao năng suất lao động, dãĐẠI HỌC QƯÔC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN HỒNG THANHHIỆU QUẢ Sử DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠIBƯU ĐIỆN TỈNH QUẢNG BÌNHChuyên ngành: Quản trị kinh Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình hoá, hiện đại hoá đất nước nói chung và của địa phương nói riêng.Với nhừng lý do trẽn, tác già đà lựa chọn đề tài "Hiệu quà sứ dụng nguòn nhân lực tại Bơịu điện tinh Quáng Bình” làm nội dung nghiên cứu luận văn cao học.2Tình hình nghiên cứu+ Trong nhưng năm gần đây, ờ tầm vì mô vấn đẽ nguồn nhân lự Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bìnhc đà thu hút không ít sự quan tâm các nhà quàn lý, các nhà khoa học. đặc biệt các nhà nghiên cứu, các viện, các trường đại học... Đà có rất nhiều côngLuận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình
trình khoa học được công bô trên các sách báo. tạp chí. Các công trình này đã tập trung luận giải: nguồn nhân lực, các yếu tõ cấu thành nguồn nhân lựĐẠI HỌC QƯÔC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN HỒNG THANHHIỆU QUẢ Sử DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠIBƯU ĐIỆN TỈNH QUẢNG BÌNHChuyên ngành: Quản trị kinh Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bìnhc yêu câu về phương hướng, giài pháp PTNNL và sừ dụng nguồn nhân lực có hiệu quà phù hợp với chiến lược phát triển kinh tẽ - xà hội. Cháng hạn:TS Nguyền Thanh "Phái triẽn nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá,hiện đại hoá dât nước", NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 2005.TS Hà Quý Tình " Vai (rò Nhà n Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bìnhước trong việc tạo (iẽn đẽ nguồn nhân lực cho công nghiệp hóa - hiện dại hóa ờ nước ta".TS Vũ Bá Thế "Phát huy nguồn ỉực con người dế công nghiệp hoá,Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình
hiện đại hoá”, NXB Lao động - xã hội, Hà Nội 2005.2Christian Batal "Quán lý nguồn nhân lực trong khu vực nhà nước", NXBChính trị quốc gia, Hà Nội 200ĐẠI HỌC QƯÔC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN HỒNG THANHHIỆU QUẢ Sử DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠIBƯU ĐIỆN TỈNH QUẢNG BÌNHChuyên ngành: Quản trị kinh Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bìnhhành phố Hà Nội" cùa (ác già Trần Thị Anh năm 2005.“Nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp nông thôn ờ tình Bũc Ninh " cùa tác già Nguyền Ngọc Tú (năm 2006).+ ở góc đội vi mô, cũng đã có nhiêu đê tài đẽ cãp tới vãn đề hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực trong mỏi đơn vị Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình, doanh nghiệp nhu’:Luận văn thạc sì: "Nâng cao hiệu quá sử dụng nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Dịch vụ cơ khí hàng hái sau khi chuyến dõi thành công tyLuận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình
cõ phần hoạt dộng theo mô hình công ty mẹ - công ty con ” của tác giả Trân Văn Luận - Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội năm 2006.Tuy nhiên, có rất ít cĐẠI HỌC QƯÔC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN HỒNG THANHHIỆU QUẢ Sử DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠIBƯU ĐIỆN TỈNH QUẢNG BÌNHChuyên ngành: Quản trị kinh Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bình vẽ vần đề này. Do đó, đẽ tài này vàn là cân thiết và có ý nghĩa lý luận, thực tiên.3Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu3.1.Mục dích cùa đẻ tài: Phân tích thực trạng hiệu quà sù’ dụng nguồn nhân lực tại Bull điện Tinh Quàng Bình, chì ra những thành công, hạn chế chủ yếu trong vấn đề này, tù’ đó đưa ra n Luận văn thạc sĩ UEB hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh quảng bìnhhũng quan điẽm và một số giãi pháp cơ bàn nhằm nâng cao hiệu quả sứ dụng nguồn nhân lực tại Bull điện tinh Quảng Bình.3.2.Nhiệm vụ nghiên cứuĐẠI HỌC QƯÔC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN HỒNG THANHHIỆU QUẢ Sử DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠIBƯU ĐIỆN TỈNH QUẢNG BÌNHChuyên ngành: Quản trị kinh ĐẠI HỌC QƯÔC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼNGUYỄN HỒNG THANHHIỆU QUẢ Sử DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠIBƯU ĐIỆN TỈNH QUẢNG BÌNHChuyên ngành: Quản trị kinhGọi ngay
Chat zalo
Facebook