Các giải pháp nhằm tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở hà nội và ở việt nam đến năm 2020
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Các giải pháp nhằm tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở hà nội và ở việt nam đến năm 2020
Các giải pháp nhằm tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở hà nội và ở việt nam đến năm 2020
LỜI CAM ĐOANlồi xin cam đoan dây là công trinh nghiên cứu cúa chính bím thân lõi. Các số liệu thõng kê và tụ’ điêu na được xù’ lý và sử dụng phân tích Các giải pháp nhằm tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở hà nội và ở việt nam đến năm 2020h nong luận án theo đúng quy dịnh. Các thông tin và kết quá nghiên cứu trong luận án là do lác giá lự lìm hiếu, đúc kẽt và phân tích một cách nung thực, phù hợp với tình hình thực tẽ.Tác giàVũ Thị Uyên2LỠ1 CÁM ƯNDẽ hoàn thành luận án, tác giả đà được sự giúp đờ nhiệt tình và tạo điêu kiện cúa rãì nh Các giải pháp nhằm tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở hà nội và ở việt nam đến năm 2020iều người, qua dây lác giá xin gứi lửi căm ơn chân thành lời họ.Trước hẽt, xin chân thành cảm ơn thầy giáo hướng dần PGS.TS. Mai Quốc Chánh và cô TS.Các giải pháp nhằm tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở hà nội và ở việt nam đến năm 2020
Phạm Thúy Hương về sự hường dân nhiệl lình và nhùng ý kiên đóng góp đế luận án được hoàn thành tốt hon.Xin gửi lơi cám ơn chân ihành lới PGS.TS. Trần LỜI CAM ĐOANlồi xin cam đoan dây là công trinh nghiên cứu cúa chính bím thân lõi. Các số liệu thõng kê và tụ’ điêu na được xù’ lý và sử dụng phân tích Các giải pháp nhằm tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở hà nội và ở việt nam đến năm 2020luận án.Xin gùi lời câm ơn chân thành tới các giáo sư, phó giáo sư, tiêìi sỳ, các thây cô irong khoa Kinh lê Lao dộng & Dân số về nhùng ý kiên dóng góp cho luận án.Xin gừi lời càm ơn chân thành tói một số cán bộ thuộc Viện Khoa học Lao dộng và các vãn đề xà hội, Phòng Thống kê - Vụ Kẽ hoạch tài chín Các giải pháp nhằm tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở hà nội và ở việt nam đến năm 2020h, Vụ Pháp chẽ thuộc Bộ Lao động thương binh và xã hội, và một số nhân viên thuộc Tống cục thống kê vê nhùng lời góp V và đặc biệt trong việc cung cãpCác giải pháp nhằm tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở hà nội và ở việt nam đến năm 2020
các sô liệu thống kê phục VII cho việc phân lích trong luận án.Cuối cùng, xin chân thành cảm ơn các nhà quản lý trong một sô doanh nghiệp ở Hà Nội đâLỜI CAM ĐOANlồi xin cam đoan dây là công trinh nghiên cứu cúa chính bím thân lõi. Các số liệu thõng kê và tụ’ điêu na được xù’ lý và sử dụng phân tích Các giải pháp nhằm tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở hà nội và ở việt nam đến năm 2020 Uyên3MỤC LỤCTrangMỜ ĐÂU11Chương 1: Co' sớ lý luận về tạo động lực lao động và sự cần thiết pháitạo động lực cho lao động quản lý151.1Vai trò cùa lao động quân lý trong doanh nghiệp151.2lạo dộng lực lao dộng cho lao dộng quán lý171.3Một sô kinh nghiệm về rạo động lực cho lao động quàn lý nongdoanh n Các giải pháp nhằm tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở hà nội và ở việt nam đến năm 2020ghiệp481.4Sự cần ihiếl phái tạo dộng lực cho lao dộng quán lý trong các doanhnghiệp nhà nước ờ Hà Nội58Chương 2: Phân tích thực trạng tạo động lực choCác giải pháp nhằm tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở hà nội và ở việt nam đến năm 2020
lao động quân lýtrong các doanh nghiệp nhà nước ờ Hà Nội652.1Một số đặc điếm chù yếu cùa Hà Nội có ánh hường đến tạo động lựccho lao động quán lý troLỜI CAM ĐOANlồi xin cam đoan dây là công trinh nghiên cứu cúa chính bím thân lõi. Các số liệu thõng kê và tụ’ điêu na được xù’ lý và sử dụng phân tích Các giải pháp nhằm tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở hà nội và ở việt nam đến năm 2020 pháp nhâm tạo động lực cho lao động quàn lýtrong các doanh nghiệp nhà nước ở Hà Nội đến năm 20201293.1Xu hướng biẽn động lao động quân lý trong các doanh nghiệp nhànước ớ Hà Nội129 Các giải pháp nhằm tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở hà nội và ở việt nam đến năm 2020LỜI CAM ĐOANlồi xin cam đoan dây là công trinh nghiên cứu cúa chính bím thân lõi. Các số liệu thõng kê và tụ’ điêu na được xù’ lý và sử dụng phân tíchGọi ngay
Chat zalo
Facebook