Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakruco
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakruco
Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakruco
LỜI CAM DOANTÔI xin cam đoan đày lã công trình nghiên cứu của tôi Các số liệu và kết quả nghiên cứu được trinh bà}' trong luận văn là hoàn toàn trung Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakruco thực vả chưa từng được ai công bổ trong bât kỳ còng trinh khoa học nào khác.Tp. Hồ Chi Minh, ngày 30 tháng 9 năm 20ỉ 6Tác giàNguyền Hoàng TânLÕI CẢM ONĐẻ có thề hoàn thành luận văn này, bên cạnh sự nồ lực cua ban thân, tôi còn nlìtận dược rất nhiều sự giúp dờ quý bâu từ các thầy cô giáo, các bạn họ Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakrucoc viên lớp Cao học Quân trị kinh doanh khóa 2014 -2016. Ban lành đạo trường Dại học Buôn Ma I huộl, Ban lành đạo và loan thề nhân viên của khách sạn DLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakruco
akruco, các đông nghiệp vã gia dinh.Trước hết. tôi xin chân thành gưi lời cam on sâu sẳc dền PGS.TS. Nguyền Văn Ngài, người hướng dần khoa học cua luậLỜI CAM DOANTÔI xin cam đoan đày lã công trình nghiên cứu của tôi Các số liệu và kết quả nghiên cứu được trinh bà}' trong luận văn là hoàn toàn trung Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakrucocác bước đê lôi có thê hoàn thành luận vãn này.ròi xin chân thành cám on các thầy cô Viện Dào tạo sau đại học Trường Dại học Quốc tế Hồng Bàng, các giảng viên dã tận tình giúp đờ và truyền dạt nhũng kiến thức mới. bố ích cho tỏi trong suốt khóa học.Đê có được thời gian tập trung cho việc học tập và Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakruconghiên cứu cũng như một phần kinh phi hoc tập, tôi đà nhân được sụ hồ trợ to lớn từ Trường Đại học Buôn Ma Thuột. TÔI xin chân thành cam ơn sâu sắc đếLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakruco
n Hội đồng quân trị. Ban Giám hiệu nhà trường, các đồng nghiệp đà về sự quan tâm. giúp đừ đó.Trong quá trình thực hiện đề lài. phan lởn các số liệu đềLỜI CAM DOANTÔI xin cam đoan đày lã công trình nghiên cứu của tôi Các số liệu và kết quả nghiên cứu được trinh bà}' trong luận văn là hoàn toàn trung Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakrucocua khách sạn trong việc cung cấp số liệu, thao luận dê hoàn thiện bang câu 1101 và tham gia tra lời phiếu kháo sát đẩy đù. Xin được gửi đen anh chị lời câm (HI sâu sac.Bênh cạnh đó, tôi cùng xin cám ơn gia đình đà luôn quan lâm. động viền và úng hộ lôi VC mọi mật trong suốt quá trinh học lạp và ngh Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakrucoicn cứu.Cuối cùng, tôi xin chân thành cam ơn Quý thầy, cò trong Hội dồng báo vệ luận văn dà dỏng góp nhưng ỷ kiến quý báu dè tôi hoàn thành luận vãn nLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakruco
ày.Tác giãNguyễn Hoàng 'i’ânTÓM TẤTĐề tài "Các yểu tố àuh hướng đen sự gắn bõ cua nhàn viên với tồ chúc tại Khách sạn Dakruco" được thực hiện với sổ lLỜI CAM DOANTÔI xin cam đoan đày lã công trình nghiên cứu của tôi Các số liệu và kết quả nghiên cứu được trinh bà}' trong luận văn là hoàn toàn trung Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakrucoự gan bó của nhàn viên với tò chức. Đánh giá các mỏ hình nghiên cứu về sự gan bó của nhãn viên VỚI tổ chức của cãc tác giã đã nghiên cứu trước đây. kết hợp VỚI thực trạng tại Khách sạn Dakmco đẽ đira ra mó hình ngỉuên cửu sơ bộ gom 7 yeu tổ: Tien lương và sự còng bang. Cơ hội đáo tạo và phát triển. Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakrucoĐặc điểm công việc. Sự trao quyên. Thương hiệu tô chức. Sự hồ trợ từ cap trẽn và đong nghiệp. Sự khen thương vã công nhận thành tích.Thực hiện thào luLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakruco
ận tay đòi đê điều chỉnh mô hình ban đau. xây dựng thang đo. thiết kế bang hoi và tiến hành điều tia số liệu. Xư lý. phàn tích số liệu băng phần mềm SLỜI CAM DOANTÔI xin cam đoan đày lã công trình nghiên cứu của tôi Các số liệu và kết quả nghiên cứu được trinh bà}' trong luận văn là hoàn toàn trung Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakruconalysis) mò hình nghiên cứu được điều chinh thành 7 yếu tố gồm: Tien lương vã sự cóng bằng. Cơ hội đào tạo vã phát triển. Sự quan tâm hồ trợ và còng nhận tlrànỉỉ tích từ cắp trên. Sự hồ trợ từ đong nghiệp. Thương hiệu tỏ chức. Sự trao quyên. Đặc điềm công việc.Ket quả phân tích hồi quy cho thay cỏ 3 Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakruco yếu tố có ảnh hưởng đen sự gan bó của nhân viên VỚI khách sạn. đỏ lã: Thương hiệu tổ chức. Cơ hội đ.ào tạo và phát triển và yếu to Tien hrơng và sự cLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakruco
óng bang. Trong đó. yen to Thương hiệu tỏ chức có tác động nhiều nhất đền sự gắn 1x5 cua nhân viên với khách sạn. tiễp theo Lá yếu tố Cơ hội đào tạo vLỜI CAM DOANTÔI xin cam đoan đày lã công trình nghiên cứu của tôi Các số liệu và kết quả nghiên cứu được trinh bà}' trong luận văn là hoàn toàn trung Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakrucokruco Hotel" was conducted to collect data from 188 staff.The study mentions the following mam issues:Finding out the rationale of the bond and Its measurements between staff and an organization is the focus of the study. Assessing the previous studies about the bond between staff and organization i Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakrucon combination with actual situation at Dakruco Hotel aims to give a preliminary research model which consists of 7 elements including wages and fairneLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakruco
ss, opportunities for training and development, job characteristics, empowerment, brand of organization. support from superiors and colleagues, the reLỜI CAM DOANTÔI xin cam đoan đày lã công trình nghiên cứu của tôi Các số liệu và kết quả nghiên cứu được trinh bà}' trong luận văn là hoàn toàn trung Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakrucoinvestigate the data The data was handled and analyzed bySPSS and the results was finally sunuiiarized.After analyzing the Cronbach's alpha coefficient of reliability and analyzing EFA (Exploratory Factor Analysis), the study IS adjusted to 7 factors including salaries and fairness, opportunity for Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakrucotraining and development, support and recognition of achievements from the superiors and colleagues, organization's brand, empowerment and job charactLuận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakruco
eristics.Results of regression analysis showed that tluee factors affecting the bond between staff and their hotel are the brand of organization, oppoLỜI CAM DOANTÔI xin cam đoan đày lã công trình nghiên cứu của tôi Các số liệu và kết quả nghiên cứu được trinh bà}' trong luận văn là hoàn toàn trung Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakrucoaff and the hotel The second factor is opportunities for training and development and wages and fairness is considered as the factor which has the least impact. Luận văn thạc sĩ các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức tại khách sạn dakrucoLỜI CAM DOANTÔI xin cam đoan đày lã công trình nghiên cứu của tôi Các số liệu và kết quả nghiên cứu được trinh bà}' trong luận văn là hoàn toàn trungGọi ngay
Chat zalo
Facebook