Luận văn MBA Quản trị nguồn nhân lực:Tạo động lực cho người lao động tại cty CP đầu tư an dương
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Luận văn MBA Quản trị nguồn nhân lực:Tạo động lực cho người lao động tại cty CP đầu tư an dương
Luận văn MBA Quản trị nguồn nhân lực:Tạo động lực cho người lao động tại cty CP đầu tư an dương
VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XẢ HỘI VIETNAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘI • • • •LÊ THANH DUNGGĨẢĨ PHÁP TẠO ĐỘNG Lực CHO NGƯỜI LAO ĐÔNG TẠI CÔNG TY CÒ PHÀN ĐÀU TƯ Luận văn MBA Quản trị nguồn nhân lực:Tạo động lực cho người lao động tại cty CP đầu tư an dương AN DƯƠNGNgành: Quản trị kinh doanh Mà số: 8340101NGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC PGS.TS. NGÔ XUÂN BÌNHHÀ NỘI, 2018LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đày là công trình nghiên cửu của bân thân, xuất phát từ tinh hĩnh thực tế cua công ty dè hình thành hướng nghiên cứu. Các số liêu nêu trong luận vãn có nguồn gốc r Luận văn MBA Quản trị nguồn nhân lực:Tạo động lực cho người lao động tại cty CP đầu tư an dươngô ràng tuân thũ đúng nguyên lac vã kết quá tnhf bày trong luận vãn thu dược trong quá trình nghiên cứu Là trung thực, chưa từng dược ai còng bồ trướcLuận văn MBA Quản trị nguồn nhân lực:Tạo động lực cho người lao động tại cty CP đầu tư an dương
đây.Hà Nội. ngày 30 tháng 8 năm 2018Tác giá luận vãnLê Thanh DungMỤC LỤCMỜ DẢlĩ.............................................................1Chương 1:VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XẢ HỘI VIETNAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘI • • • •LÊ THANH DUNGGĨẢĨ PHÁP TẠO ĐỘNG Lực CHO NGƯỜI LAO ĐÔNG TẠI CÔNG TY CÒ PHÀN ĐÀU TƯ Luận văn MBA Quản trị nguồn nhân lực:Tạo động lực cho người lao động tại cty CP đầu tư an dươngc cho người lao động.91.2.Các biện pháp kích thích dộng lực làm việc của người lao dộng..191.3.Kinh nghiệm tạo động lực cho người lao động và bài học rút ra cho Côngty cô phàn Đâu tư An Dương...............................25Chương 2: THựC TRẠNG VẺ TẠO DỌNG Lực C HO NGƯỜI LAO DỌNG TẠI C ÔNG TY co PHA Luận văn MBA Quản trị nguồn nhân lực:Tạo động lực cho người lao động tại cty CP đầu tư an dươngN DÂU TƯ AN DƯƠNG................292.1.Tông quan vô Công ty cỏ phân Dâu tư An Dương........292.2.Phân lích thực trạng tạo động lực cho người lao độngLuận văn MBA Quản trị nguồn nhân lực:Tạo động lực cho người lao động tại cty CP đầu tư an dương
tại Còng ly cò phầnDầu tư An Dương.....................................................332.3.Dánli giá chung..........................................VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XẢ HỘI VIETNAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘI • • • •LÊ THANH DUNGGĨẢĨ PHÁP TẠO ĐỘNG Lực CHO NGƯỜI LAO ĐÔNG TẠI CÔNG TY CÒ PHÀN ĐÀU TƯ Luận văn MBA Quản trị nguồn nhân lực:Tạo động lực cho người lao động tại cty CP đầu tư an dươngứa Công ty trong thời gian tới........513.2.Một sô giai pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ly CP Dầu lưAn Dương.................................................52KÉT LUẬN.................................................66DANH MỤC TÀILIEU THAM KHẢO...........................68♦ ♦DANH MỤC C Luận văn MBA Quản trị nguồn nhân lực:Tạo động lực cho người lao động tại cty CP đầu tư an dươngÁC CHỮ VIẾT TÁTAD invest:Còng ty cổ phần Đầu tư An DươngCBCNVCán bộ còng nhân viênNI.Đ:Người lao độngVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XẢ HỘI VIETNAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘI • • • •LÊ THANH DUNGGĨẢĨ PHÁP TẠO ĐỘNG Lực CHO NGƯỜI LAO ĐÔNG TẠI CÔNG TY CÒ PHÀN ĐÀU TƯ VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XẢ HỘI VIETNAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XẢ HỘI • • • •LÊ THANH DUNGGĨẢĨ PHÁP TẠO ĐỘNG Lực CHO NGƯỜI LAO ĐÔNG TẠI CÔNG TY CÒ PHÀN ĐÀU TƯGọi ngay
Chat zalo
Facebook